正社員｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（531ページ）

◆企業特徴◆
全国に140店舗以上の店舗展開をしており、東北には現在11店舗、そのうち岩手県内には3店舗ございます。
薬局経営だけでなく、福祉事業・ヒューマンケア事業も行っており、医療・福祉のプロフェッショナル集団として地域の健康と暮らしを支えています。

＼こんな制度があります！／
◇選べる勤務コース制度
「全国規模での勤務」「一定地域内で転居も伴う勤務」「地域に根付いた転勤無し」の3つのコースから選択していただきます。
そのコースにより、住宅手当や引っ越し手当もご用意ございます。
地元で働きたい、憧れの場所で活躍したい、そんな夢や希望、ライフスタイルに合わせてコースや勤務地を選ぶことができます。

◇多様なキャリアステップ
専門性を磨く道、マネジメントに関わる道、次世代の薬剤師を育成する道…と、
同社では、社員それぞれの希望や能力を鑑みながら、さまざまなキャリアステップを描けるようサポートしています。
希望のキャリアを元に、活躍する勤務地の選択もできます。

◇オンオフのメリハリよく働ける
・有給取得数平均12.3日
・産休育休取得率100％
・システムは全店舗統一
　…店舗異動しても慣れた機械で業務ができます！


◆薬局紹介◆
薬局入口にスロープを設ける等、患者様第一の薬局です。
寒い時期も暖かくお待ち頂けますよう風除室も完備しております！
調剤業務だけではなく、サプリメント等の服用アドバイス等も含めて丁寧な指導を実践するべく、薬剤師教育にも力を入れています。
在宅にも積極的に取り組んでいるため、経験がなくてもしっかり対応力を身に着ける環境です。

◆こんな方はぜひ◆
・オンオフの切り替えよく働きたい方
・キャリアの選択が多い環境で、様々なことに挑戦したい方

≪薬局の特徴≫
全国的に展開を行っている大手調剤チェーンで、岩手県内では当薬局を含め、8店舗展開しております。
綺麗で清潔感のある店内で、コミュニケーションをよく取り合っている薬局です。また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅医療のご経験がなくてもご興味がある方は、ぜひご応募ください！

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導をメインに行ってもらい、ご経験やご希望次第で在宅医療にも携わっていただきます。

≪充実の制度①≫
『プラチナくるみんマーク』や『えるぼしマーク』を取得しており、1日2回以内、1回30分の育児時間（有給）や、看護休暇、時短勤務、育児助成金など育児にも理解のある薬局です。そのため、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけるため、おすすめです。
また、独自の休暇制度をとっており、連続5日休暇を取得できる連続休暇制度、傷病時などに失効した有休を活用できるサポート休暇などがあるため、年間休日123日としっかり休めます。

≪充実の制度②≫
安心してスキルアップができる教育制度があります。階層別研修、カフェテリア研修、学術大会、新入社員研修（5か月）など経験が浅くても充実している研修制度で、今後のキャリアプランをバックアップいたします！

≪薬局の特徴≫
全国的に展開を行っている大手調剤チェーンで、岩手県内では当薬局を含め、8店舗展開しております。当薬局は4名の常勤薬剤師がおり、サポート体制も整っているため、無理のない仕事量でサポート体制が整ってます。
また、在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅医療のご経験がなくてもご興味がある方は、ぜひご応募ください！

≪業務内容≫
主に調剤・監査・服薬指導を行っていただきます。ご経験やご希望によって在宅医療の業務にも携わっていただきます。

≪教育・研修制度の充実≫
導入研修やキャリアアップ研修において、中途採用者向けの研修が用意されており、経験が浅い方や、今後キャリアアップを目指している方など、それぞれに適した研修制度をご用意しております。
そのため、若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

≪ライフプランに合わせた嬉しい制度≫
『プラチナくるみんマーク』や『えるぼしマーク』を取得しており、1日2回以内、1回30分の育児時間（有給）や、看護休暇、時短勤務、育児助成金など育児にも理解のある薬局です。そのため、子育て中の薬剤師さんもご活躍いただけるため、おすすめです。
また、独自の休暇制度をとっており、連続5日休暇を取得できる連続休暇制度、傷病時などに失効した有休を活用できるサポート休暇などがあるため、年間休日123日としっかり休めます♪

　＜　こんな魅力があります！　＞
◎完全週休二日制・年間休日120日以上
◎「産前、産後休業、育児休業後の職場復帰率」がなんと3年連続100％達成中！
◎独立支援制度も実施・充実した教育制度有
　　　　　　　⇓
福利厚生やワークライフバランスに重点を置いており、【産前、産後休業】、【育児休業】、【時短勤務】等の制度も多くの社員が利用し自身のライフステージに合わせた働き方が実現できます。
また、新卒採用を積極的に行っている関係で、経験浅い方から豊富な方までスキルに合わせた教育制度がございます。
そして将来の薬剤師の育成で、独立支援制度も行っています。独立後もしっかりフォローするのが同社の特徴です。

　＜　こんな薬局です！　＞
内科クリニックが門前にあり、メインに応需しています。
遠野駅よりすぐそばで徒歩1，2分程度の立地にございます。
外観は、名称のとおり「民話のふるさと」である遠野に馴染むような「昔ながらの家屋」をイメージした造りとなっております。
地域住民の方が多く利用されているため、地域交流が盛んな薬局です♪

　＜　こんな方はぜひ！　＞
●コミュケーションを大事にでき、対応力を磨いていきたい方
●風情ある環境で働きたい方
●オンオフの切り替えよく働きたい方

・・・　企業紹介　・・・
岩手県39店舗・青森県1店舗展開しております。
東北の調剤薬局初となるISO9001を認証取得している信頼ある企業です。
地域密着のかかりつけ薬局として事業展開をしてきました。
多くの顧客の心を掴み、北東北ナンバーワンの薬局として成長を続けています。
また、医療や介護現場との連携により、調剤の必要性をあらためて知ってもらう在宅訪問管理業務なども積極的におこなっています。

★★★　こんな薬局です　★★★
■最寄駅は大阪メトロ「西長堀駅」と「西大橋駅」のちょうど中間で、人気の堀江エリアにございます。テレビなどでも活躍されている女医様の耳鼻科を主に応需しています。
■処方箋枚数は季節により変動もございますが、1日60～100枚程度となっています。
門前クリニックの夜診の診察時間は～18時までと比較的早く終わるため、薬局の閉局時間も近隣の他薬局に比べて早いです。
■基本的に薬剤師常勤2名体制で医療事務の方々はベテランさんで計数調剤などお手伝いもしていただけるので、テキパキと業務に対応しています。
■在宅は対応しておらず「外来のみ」のため、イレギュラーが起こることも少ない店舗です。

★★★　こんな企業です　★★★
■兵庫、大阪、京都に10店舗以上を構える地域密着型の調剤薬局になります。
地域の皆さまの健康をあらゆる面からサポートできる体制を整えています。
■「かかりつけ薬局」「在宅業務」など国の方針に沿った運営をしております。
近年新規出店なども多く、勢いのある会社になります。
■在籍スタッフ年齢は30～50代が多く、皆さん仲が良く、風通しの良いアットホーム企業です！
■処方箋枚数20枚程に1人薬剤師を配置されるなど、薬剤師が落ち着いて業務に取り組める環境を整えております。
■代表は50代女性の方で現場にも良く顔を出される気さくな優しい方です！

★★★　こんな方にオススメ！　★★★
■正社員で働きたいけど、あまり夜遅くまで勤務できない方
■なんばへも徒歩で行ける距離なので、お仕事終わりのプライベートの時間を重視したい方
■異動なく同じ店舗で永く地元の患者様とコミュニケーションを取りたい方

■関西を中心に11店舗展開されている調剤薬局です。
■また３店舗につき１名エリアマネージャーがいらっしゃるため、ご相談事や急なお休みにも柔軟にご対応していただけます。
■年間休日は125日！業界でもトップクラスとなっております。
■有給取得率も高く、プライベートとの両立も可能です。
■産休育休の取得率100％！復帰後の時短制度も整っている為、ママさん薬剤師の方も安心して就業できる環境です。
■残業時間は、1分単位で申請可能な環境です。
■設備には非常に投資を行っておりますので、最新の機器が揃っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■JR府中駅から車で10分圏内の立地です。
■近隣医院が主な応需先となります。内科メインです。
■別荘のように綺麗でスタイリッシュな建物です。
　非日常空間の中での充実した研修体制が整備されています。
■薬剤師は常勤4名、事務3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は80枚/日程度です。

＜研修制度＞
■研修施設があり、合同研修・中堅研修・親睦会などをおこなっています。
　各店舗で月1～2回の研修会、年3～4回の全店合同研修会を開催しています。
　薬剤師として必要な最新情報や、コミュニケーション能力も向上しながら服薬指導のレベルアップをはかっています。

＜法人概要＞
■徳島県に4店舗調剤薬局を運営されている法人です。
■医師からの信頼と“患者様に「まごころで接する」”という強い意志のもと、各店舗を運営されています。
■管理栄養士による健康・栄養相談も行っています。
■従業員のライフワークバランスを重視し、有給休暇完全消化を推進中です。
■全店舗電子薬歴を導入しています。
■調剤薬局の柱の他にレストラン運営（2店舗）もされている法人です。（※社員割引あります）
■代表は薬剤師として非常に勉強熱心で患者様目線でお仕事をされている方です。
■プライベート旅行への宿泊手当もあり、オフタイムの充実を図られています。

＜こんな方にもおススメ＞
■100％有給消化を推進しています。お休みを大切にされたい方
■研修施設もございます。薬剤師としてスキルアップしていきたいお気持ちをお持ちの方
■プライベート旅行にも宿泊費用援助あり。旅行がお好きな方♪

などお気軽にご連絡くださいませ！

＜こんな薬局です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の研修制度＞
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＜福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。