定着率｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（57ページ）

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
内科・外科をメインに処方箋を応需しており、1日あたり80枚ほど対応しています。薬剤師2名体制で事務は4名在籍。土日休みの店舗のためプライベートの予定も立てやすい環境です。17時半までの勤務で、子育て世代の薬剤師様にもおススメ。酒田市内に他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
皮膚科のクリニックの門前です。1日あたり70枚ほど処方箋応需しています。門前以外にも近隣医療機関の処方箋も飛んできており、住宅地にある立地からもかかりつけ薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。薬剤師1.5名体制、事務4名体制で運営している店舗で患者様が少しでも快適に過ごせるよう待合室も綺麗に装飾などにもこだわっています。
酒田市内に他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
内科のクリニックの門前です。1日あたり55枚ほど処方箋応需しています。門前以外にも地域の総合病院の処方箋も飛んできており、幅広い処方や内科系の処方に触れていたい方にもおススメ。薬剤師2名体制、事務4名体制で運営している店舗ですので、余裕のある人員配置を心掛けています。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

≪企業ポイント≫
風通しの良い雰囲気の企業で、社員間のやり取りもスムーズです。地域医療の一端を担っている薬局様です。社長も薬剤師でお話ししやすいお人柄。社員一人一人の話を聞いて、向き合ってくださる方です。薬局の雰囲気も社長のお人柄が社員に伝わっているような店舗が多く、地域の患者様が相談しやすい雰囲気づくりを心掛けていらっしゃいます。
漢方への造詣も深く、近隣の漢方に興味をお持ちの薬剤師さんを招いて、定期的に勉強会も開催されております。

≪薬局について≫
総合病院前の店舗で、無菌調剤室など設備もしっかり整っています。複数科目に触れて経験を積みたい方、これまでのご経験を活かして患者様対応をされたい方にマッチする環境です。在宅医療にも力を入れており、在宅経験も積めます。もちろんこれまでご経験のない方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

≪スキルアップサポートあり！≫
幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、経験豊富な薬剤師の意見やノウハウを学べます。忙しくて質問しづらい、という内容で悩まれている方にはお勧めの薬局です。経験してみたいというやる気のある方を応援してくれる環境で、積極的にチャレンジできる環境です。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★地域密着の調剤薬局で勤務されたい方
★風通しの良い企業で勤めたい方

≪ 薬局特徴 ≫
■精神科、心療内科をメインに応需しています。
■米沢駅から徒歩5分程度の立地にあり、お車でも通勤が可能なためお好きな手段で通勤いただけます♪立地が駅近のため帰りがてらのお買い物も出来ます。
■県道1号に面しているのでお車でのご通勤がしやすい環境です！
■シフト制の勤務になり、遅くても17時半までのシフトになるため、プライベートとの両立が図りやすい店舗です。

≪ こんな方を歓迎します！ ≫
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

≪ こんな特徴があります！ ≫
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！

＼ こんな特徴があります ／
≪　安心の教育体制　≫
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

≪　長く働ける環境　≫
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が82％と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上で男性の取得実績もあります◎お仕事とプライベートの両立が図れる環境です。


≪　企業について　≫
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪　求人のポイント　≫
内科をメインに応需しており、1日あたり100枚未満を対応しています。
開局時間が長い為、早番・遅番のシフト制を採用しているため、ご要望に合わせて調整しております。
2018年に開局した店舗で整理整頓が整っている綺麗な環境でお仕事できます◎

≪　こんな方におススメ　≫
★マネジメントや複数店舗経験など着実にキャリアアップしていきたい方
★ライフステージに合わせて長く働きたい方
★健康イベントなども積極的に実施していきたい方

＼ こんな特徴があります！ ／
◇機械化の進行◇
AIを取り込んだ機械化を進めており、急な人員不足の際に業務負担が増えないよう、
働きやすい環境づくりを重視しています。

◆在宅医療への積極参加◆
新規契約は増加傾向にありますが、まだまだ取り組みが及んでいない店舗もあるため、
同社では「在宅支援チーム」を設けており、在宅への疑問や契約取得のサポートを行っています。

◇『一緒に成長する』ための研修制度◇
同社では医療事務の方と一緒に研修を行ってるのが特徴の1つで、一緒に働く意識を持つために行っています。
そのため、同期との関係をしっかり築くことが出来ます。
他にも、海外研修や介護施設への研修も行っており、これからまた開催する予定です。
更に、今後を担う薬剤師へ成長して頂くために、elearning受講や認定薬剤師資格取得の費用負担も行っています！

◆着実にキャリアアップ◆
現場から本部でキャリアチェンジする方もいれば、エリアマネージャーになる方など、今後のなりたい姿をサポートしています。
人事考課制度は、自身で立てた目標に対してのフィードバックとなっているため、目標に向かってどうなりたいかなどを一緒に考えてくれる会社です！


≪ 企業紹介 ≫
福島県に本社を構え、グループを合わせて196店舗展開しています。
主に東北・東日本エリアを中心に店舗を構えており、山形県内には24店舗ございます。
薬局以外にも医薬品卸、介護領域、保育園の運営など多岐にわたる経営を行っています。
『よろこばれて、よろこぶ』をコンセプトにしており、お客様からはもちろんのこと、従業員からの声も反映し喜んで働けるような環境づくりを行っています。
薬剤師の平均年齢は47歳で、新卒入社の方はほぼ100％の定着率を誇っています！

≪ 薬局について ≫
内科をメインに応需しており、1日あたり40～50枚程処方しております。
専門性を高められる環境のため、しっかり学びたい方にオススメです。
同エリアに複数店舗を構えており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心して就業いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
☆在宅医療に携わった経験がある方、あるいは興味があり今後積極的に取り組みたい方
★店舗展開が多い会社で、様々な店舗で経験を積んでいきたい方
☆かかりつけの経験がある方、目指していきたい方

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■有給休暇は100％で消化できます。産・育休後も時短制度を利用して復帰される方がほとんど！
■復帰後の女性社員をサポートするため、保育園手当がございます！（社内規定あり）
■早番・遅番対応のシフト制で対応していますのでメリハリをつけて働くことができます。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■大阪を中心にグループ合計で16店舗、ドミナント展開をしている調剤薬局です。
■社長様は50代の男性社長で、いつも店舗をまわっていらっしゃるため現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています。
そのため、10年20年と長くお勤めの方が多く定着率の高い法人です。
■調剤機器も安全・効率化のために積極的に導入されており、散剤監査システムは全店導入済み。
導入するものは店舗の声を反映されているようです。
■幅広い年代の方がご活躍されており、様々なライフイベントをご経験されている方も多いため、状況に合わせてご理解がある環境です。
■若くても頑張りを評価頂き、様々なポストに就くことが可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方がほとんどで、その後は時短制度を利用してご勤務されています。（時短勤務の期限はございません）
■託児施設の補助制度もあり半額分補助をしていただけます。
■基本店舗での採用となりますので、異動はほぼございません。　あったとしても相談の上ですので安心です。
■年に1度、全体で勉強会があり横のつながりもできています。
■施設在宅業務は全店舗で行っており、往診同行もされていますので、携わりたい方にオススメです。
　お車の運転ができない場合、近隣や事務の方の運転で移動が可能です。
■当年付与分の有給については、100%消化できる環境となります。
■出戻りで入職を希望する社員も多く、居心地の良さが売りポイントです。
■勤続年数10年表彰という制度があり、10万円の旅行代を支給しています。
■本人の処方箋に限り、月額5,000円分迄は会社負担で対応いただけます。
■退職金として各個人ごとに養老保険を掛けております。
これは万が一の場合でもご家族様にお支払いできるようにとの代表の心遣いになります。

■堺市西区の津久野駅前で調剤薬局を運営している企業です。
■令和元年に新規開局した薬局ですが、代表は以前から門前のクリニックと懇意にされており関係性は非常に良好です。
■事務の方や薬剤師の方も立ち上げ前からご勤務されている方が多く、離職者もほぼおらず人間関係が非常に良い企業です。
■代表は男性薬剤師の方で現場に入っておりますが従業員の働きやすさを意識しており、遅くなる時は代表が残られたりと非常に思いやりのある方でございます。
■固定残業代の制度がありますが、年間休日は120日以上あり、年収相場も高いため、ワークライフバランスは非常に整っております。
■誕生日は従業員でケーキを食べたり、金券のプレゼントがあったりとアットホームな職場です。

＜こんな店舗です＞
■阪急豊中駅から徒歩1分★
　隣のビルにはコンビニもあり、通勤も休憩時間も不便なく過ごしていただける好立地の場所にございます。
■現在は、正社員2名の方が在籍されており、パートさんはいらっしゃない店舗です。

＜研修制度＞
■研修制度も充実しており、調剤未経験者を対象にした研修から
　管理薬剤師、マネージャー研修などそれぞれの段階に応じた研修制度がございます。
　病態研修、医薬品研修、マナー・コミュニケーション研修などのほか、
　認定薬剤師取得のための助成制度も設けています。

＜法人特徴＞
■全国にグループ全体で400店舗以上経営しております大手調剤薬局です。
　全国展開ながら、地域密着の取り組みを大切にしているところも特徴です。
■母体は、一部上場企業しており安定性は抜群です。
　調剤事業は全国展開でありながら地域特性やニーズを把握できるようエリア毎に運営会社を分けています。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、
　地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。
■入社を決めた理由　第1位は「薬局の雰囲気」！！
　新入社員アンケートで約8割が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
　店舗数が多いのに、薬剤師の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い調剤薬局様です。
■基本店舗異動は双方合意の上で行います。会社都合の転勤は原則ございません。1店舗で腰を据えた勤務が可能です。
■産休・育児休暇からの復帰実績も93％、小学1年まで時短制度が活用できます！