正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果27,265件

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【勤務実態について】
■基本的には調剤室での業務に専念できる環境で、病棟業務等はなく集中して働けます。
■残業に関する詳細な記載はありませんが、シフト制でメリハリをつけて勤務が可能です。
■女性が多い職場環境であり、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■出産や育児でブランクがあるものの、無理なく復職して専門知識を活かしたい方に最適です。
■産婦人科領域に特化した知識を深めることができ、専門性を武器にしたキャリアを築けます。
■託児所完備の職場を探しており、子育て中でもキャリアを諦めたくない方にマッチします。

【やりがい/おすすめポイント】
■100年以上の歴史を持つ地域屈指の産婦人科病院で、地域医療に貢献する実感が持てます。
■病棟業務がなく調剤室での業務が中心のため、調剤スキルを集中して磨くことができます。
■託児所の利用が可能であるため、将来的なライフイベントがあっても安心して長く働けます。

＜こんな店舗です＞
■隣接する耳鼻科から応需しています。
■年に数回程度、門前のご都合に合わせて木曜開局・土曜が午前休になる事もございます。
■現薬剤師様が70歳を超えている為、今後を見据えての後任募集です。しっかり引継ぎ期間もございます。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に5店舗展開している老舗薬局です
■人物面の採用に重視しており、スタッフ間の仲も良く、働きやすい職場環境です
■協調性や調和を重視しており、人間関係も良好で定着率の高い薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■応需科目は内科・形成外科・整形外科・外科・在宅(施設)・循環器科の複数科目を扱っています。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を応需しており、薬剤師7名体制で協力して業務にあたっています。
■いずれ管理薬剤師などチャレンジしたい方も積極採用！経験が無くてもしっかりフォロー可能な体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域医療に貢献すべく外来対応のかかりつけ薬剤師としての活躍だけでなく在宅医療にも力を入れています。
■オンオフしっかりメリハリつけて働けます。幅広い経験のある薬剤師や子育て後の復帰率も高く、腰を据えて働きたい方におススメ。
■将来的に管理薬剤師などへのキャリアアップを希望される方も歓迎！チャレンジ精神を応援できる体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■外来から在宅業務まで幅広い経験を積むことが可能です。専門領域でのご経験も積めるため勉強できる環境です。
■子育て中の薬剤師が多く在籍しているため、急な休みなど、お互い様精神で助け合える方を歓迎します。
■専門病院門前の軟膏処方がメインですが、未経験でも丁寧にOJTで教育が受けられるため安心です。

【法人特徴について】
■札幌市内に3店舗、恵庭市内に1店舗を展開する地域に根差した経営を続けている調剤薬局グループです。
■風通しの良い社風で、代表も話しやすく、社員が相談しやすい関係性を大事にしており、定着率の良さにも繋がっています。
■社員それぞれの努力をしっかりと条件面でも反映してくださるため、やりがいをもって働ける環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 石山寺駅から徒歩約5分ほどの駅チカの立地で、車通勤も可能なため通勤手段を選べる店舗です。
■ 応需科目は小児科のみであり、一日あたり80枚から100枚の処方箋を応需している小児科が中心です。
■ 薬剤師は5名、事務員は3名体制で、常時複数名体制のためゆとりをもって安心してご勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は増員募集であり、将来的に管理薬剤師としてご勤務いただける経験者を55歳までの方で募集しています。
■ ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しており、ご経験・ご希望を考慮して柔軟に採用を進めています。
■ 経験者を求めていますが、ブランクのある方でも相談可能であり、和気あいあいとした雰囲気で迎えてくれる環境です。

【勤務実態について】
■ 年間休日120日以上と休みが多く、ワークライフバランスを取りながらの勤務が可能な環境です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、ワークライフバランスを重視しているため少ないと推測されます。
■ 週休2日制で夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できる求人でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 富山駅から車で約7分ほどの場所に位置しており、車通勤が便利なため遠方からの通勤の心配がありません。
■ 応需科目は皮膚科のみであり、一日あたり70枚から80枚程度の処方箋に応需している皮膚科が中心です。
■ 薬剤師は正社員3名、パート2名の常時複数名体制で、ゆとりを持った人員配置により安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限、周囲と協調性をもって働ける方であれば、内定率が非常に高いため安心してご応募ください。
■ 未経験の方は35歳まで、薬局経験者は年齢応相談で受け入れ可能であり、幅広い相談が可能です。

【法人特徴について】
■ 富山県を本社に富山・石川・東京・埼玉に28店舗を展開し、地域包括ケアシステムを見据えた事業展開をしています。
■ 薬局事業以外にも訪問看護ステーションなどを運営し、地域社会への貢献に力を入れている企業です。
■ 離職率が低く社員の平均年齢は43歳と高めですが、ワークライフバランスを重視する社風が定着の理由です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 広小路駅から徒歩で約10分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能なため通勤に便利な店舗です。
■ 応需科目は呼吸器科、内科、消化器科の複数科目を扱っており、幅広い知識を習得できます。
■ 1日あたり60枚から80枚の処方箋を応需しており、薬剤師は常時3名体制と手厚い人員配置でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限周囲のスタッフと協調性をもって働ける方であれば、未経験やブランクがあっても歓迎いたします。
■ 年齢が高い方でも応相談が可能ですが、50代までの方を希望しており内定率も非常に高い法人です。

【法人特徴について】
■ 富山県を本社に富山・石川・東京・埼玉に28店舗を展開し、地域包括ケアシステムを見据えた事業展開をしています。
■ 薬局事業以外に訪問看護ステーションなども運営し、地域社会への貢献に力を入れている企業です。
■ 離職率が低く社員の平均年齢は43歳と高めですが、ワークライフバランスを重視する社風が定着の理由です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 下奥井駅から徒歩で約8分ほどの駅近の立地で、通勤しやすく車通勤も可能な店舗でございます。
■ 応需科目は耳鼻科、皮膚科と複数科目を応需しており、一日あたり60枚から100枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常勤3名、パート2名の計5名体制、事務員も複数名と手厚い人員配置でゆとりをもって働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限、周囲と協調性をもって働ける方であれば、未経験やブランクがあっても歓迎いたします。
■ 幅広い層からの相談が可能であり、内定率が非常に高い法人であるため安心してご応募ください。

【勤務実態について】
■ 残業時間は平均10時間程度と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心して働けます。
■ 家族関係の休暇取得が推奨される環境があり、ご家庭の事情でのお休みも柔軟に対応できる風土です。
■ 転勤は希望がない限りなく、お住まいの近隣で候補店舗を出してもらえるため通勤の心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■ 富山駅から車で約7分ほどの場所に位置し、車通勤が便利な店舗ですが富山駅からもアクセス可能でございます。
■ 内科・消化器科・小児科の処方箋をメインに、1日あたり60枚から100枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常時3名から4名体制と手厚い人員配置で、事務員数名とともに協力して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための募集であり、普通に頑張って仕事に取り組める方を幅広く求めています。
■ 最低限、周囲と協調性をもって働ける方を歓迎しており、チームワークを大切にする社風です。
■ 第二新卒や未経験、ブランクのある方からの相談も可能であり、内定率が非常に高い法人でございます。

【職場環境と雰囲気】
■ 薬剤師様が「無理せず」「無理をさせない」ゆとりの人材配置を心掛けており、余裕をもって働けます。
■ 離職率が低くベテラン薬剤師が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができます。
■ 代表の実直なお人柄に惹かれて入社される方が多く、人と人のつながりを大事にする文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線富沢駅から徒歩約15分の立地にある、小児科をメインに応需している店舗でございます。
■1日の処方箋応需枚数は約90枚前後で、施設在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。
■薬剤師は正社員4名、パート4名の常時5名から6名体制で、ドライブスルー調剤も実施しています。

【法人特徴について】
■宮城県と茨城県で合計7店舗を展開しており、クリニック門前薬局としてドクターと二人三脚で運営しています。
■地域の「かかりつけ薬局」を目指して在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組んでいる企業です。
■代表者も薬剤師として現場に入っており、従業員との連携を密にとっている風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした内装にこだわった清潔感のある店舗で、気持ちよく勤務することができる環境です。
■社員の平均年齢は30代後半で、入社して10年ほど在籍している社員もいる定着率の高い職場です。
■社長がドクターとのやり取りを基本的に担うため、社員は目の前の患者様と向き合うことに集中できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しており、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。
■処方元のドクターと二人三脚で運営しているため、医師との連携を取りながら専門性を高めることができます。
■社員のプライベートにも理解のある社風で、ゆとりを持った人員体制のため長期就業しやすい環境です。