正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果28,133件

【店舗情報と応需状況について】
■北陸エリアの石川県・富山県を中心に、福井県の店舗も範囲内となります。
■地域密着型のクリニック応需が多く、比較的にゆったりと調剤業務を行える環境です。
■勤務店舗や勤務時間、応需科目、処方箋枚数などは配属状況により変動いたします。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集のため、北陸エリアのラウンダー薬剤師を募集しています。
■北陸エリアを中心に県をまたいでの応援や異動ができる方を求めています。
■1人薬剤師でも対応できる経験豊富な方で、最低3年以上の実務経験が必要です。

【求人情報について】
■北陸エリアのラウンダー勤務で、年収700万円から750万円をご提示します。
■ご経験やご年齢、スキルに応じて年収は決定するためご相談いただけます。
■住宅手当として借り上げ社宅も検討可能で、高速代の支給もございます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制の週40時間勤務となり、休日は日曜日と祝日、その他シフト制です。
■年間休日は店舗により異なりますが、夏季休暇や年末年始休暇もございます。
■平均残業時間は月19時間前後と少なく、働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の八幡宿駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能で毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■特定の科目に偏らない面対応にて処方箋を受け付けており、1日の平均枚数は20枚から30枚程度と無理のないペースです。
■正社員1名とパートスタッフ6名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための採用となっており、地域医療に貢献したい意欲のある薬剤師の方を幅広く募集しています。
■調剤の実務経験をお持ちの方を必須条件としており、これまでに培ったスキルを新しい環境で即戦力として発揮していただきます。
■患者様一人ひとりに対して丁寧なコミュニケーションを図り、周囲の多職種と連携しながら柔軟に動ける方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したヘルスケアネットワークを強固に構築している企業です。
■ドラッグストアだけでなく介護事業や予防事業も手掛けており、セルフメディケーションから在宅医療まで幅広く提供しています。
■くるみんマークの認定を受けているほか福利厚生の整備に注力しており、男女問わず長く働き続けられる環境が整っています。

＜店舗情報＞
■広域で処方箋を受け付けており、幅広く処方経験を積むことができます。
■公共機関でも車通勤でもOK！市内中心部で通勤便利です。
■年間休日110日です！日祝＋1日休みでメリハリつけてご勤務頂けます。
■ご経験次第で年収～600万円も可能です。


■九州内に調剤薬局、ドラッグストア、調剤併設店で約200店舗展開しています。
■薬剤師の業務だけでなく、経営や人事等他業種の仕事にも興味があればチャレンジも可能です。
■安定した収入に加え、福利厚生と各種手当で正社員をバックアップしています。大手調剤薬局グループ（上場企業）の安定経営だからこそ働きやすく、満足度の高い職場環境になっています。
■若いうちは幅広い経験を積んでいただきたいとの考えから、入社後3年間は転勤の可能性もありますが、3年目以降は自身のキャリアビジョンに合わせて、転勤の有無を選択することも可能です。
■女性社員も多数活躍しており、育児休暇制度なども充実。女性の産休・育休取得率、及び復帰率は100%！ ライフスタイルの変化に応じて、柔軟に働き方を選択することができます。
■定期的な研修制度や、e-ラーニング制度などスキルアップ出来る環境もございます。
■各店舗でOTC販売の研修も行っており、調剤業務だけでなくOTCのスキルも身に着ける事が出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竜舞駅から徒歩わずか5分という駅チカの好立地で、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■小児科や整形外科を中心に1日約200枚を応需しており、さらに在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフも3名おり、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として共に地域医療を支えていただける方を求めています。
■新しいことにチャレンジしたいという意欲や、仲間と支え合って頑張りたいという気概のある方を歓迎します。
■在宅医療に興味があり、専門的なスキルを身につけて薬剤師としてさらに成長したい方に最適な環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務にはサポートのスタッフがいるため、患者様への服薬指導やカウンセリングが業務の中心となります。
■居宅や施設の在宅業務に力を入れており、終末期の患者様対応やPCAポンプの取扱いも経験できます。
■施設のケアマネージャーや併設する保育施設の保育士など、他職種と連携して業務にあたる機会も豊富です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や整形外科、さらには高度な在宅医療まで、幅広い領域で専門知識を深めていくことができます。
■今後も新規出店の構想があるため、意欲と実績次第で管理薬剤師としてキャリアアップするチャンスがあります。
■新しいことに積極的にチャレンジさせてくれる社風のため、様々な業務を通じて薬剤師として成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の境町駅からは徒歩4分程度と通勤に便利な立地が特徴です。
■総合病院門前で、呼吸器科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は正社員7名とパート1名、事務4名体制で運営している薬局です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンで安定基盤が魅力です。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で業界トップクラスです。
■社長も薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも多めの水準で、私生活との両立が可能です。
■全社平均の残業時間は月平均11時間程度と、非常に少ない水準です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、助け合いながら取得できる社風です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、調剤・監査・服薬指導など幅広い業務をお願いします。
■多岐にわたる処方箋を応需しており、スキルアップに最適な環境といえます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅・施設への在宅業務もご担当いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から車で12分ほどの国道沿いに位置しており、病床数600床を誇る君津中央病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は内科や脳外科など多岐にわたる総合科目で、1日あたり100枚から130枚の処方箋を広範囲かつ専門的に応需しています。
■スタッフ体制は正社員8名とパート1名の薬剤師に事務4名を加えた厚い構成で、一人薬剤師になる不安がなく安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を100店舗以上展開し、地域の方々のセルフメディケーションと在宅医療を支える大手法人です。
■薬剤師以外にも看護師や管理栄養士など多くの専門職が在籍しており、職種を超えたチーム医療で健康をサポートする体制が整っています。
■くるみんマークを取得するなど仕事と育児の両立支援に積極的で、男女問わず長く安心してキャリアを築ける環境が整備されています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時、土曜日は13時までとなっており、残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
■年間休日は112日以上を確保しており、月8日から10日の公休に加えて、特別休暇やアニバーサリー休暇なども充実しています。
■一人あたりの業務負荷が過度にならないよう、大手法人ならではのヘルプ体制や効率的なシステム導入により、健全な労働環境を維持しています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づき、精度の高い監査や調剤、丁寧な服薬指導を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。
■外来業務だけでなく、居宅や施設への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも携わり、地域包括ケアの一翼を担っていただきます。
■最新の薬局管理システムを活用した重複投与や副作用の管理、さらにオンライン化された在庫管理を通じて効率的な業務を遂行します。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■古淵駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能なので天候を気にせず通えます。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約100～110枚応需し、幅広い知識を習得できます。
■取り扱い医薬品は約1500品目と豊富であり、多様な症例に触れられるのが大きな魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、これまでの経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、患者様や他職種と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■将来的に店舗の中核として活躍し、後進の指導などにも意欲的に取り組んでいただける方を募集します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川などに計13店舗を展開する安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける法人です。
■子育てなど家庭との両立に深い理解があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる社風です。
■系列グループとも連携を図りながら、地域医療の発展に貢献することを目指している企業です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や服薬指導、監査に加え、居宅や施設での在宅業務など幅広い業務をお任せします。
■患者様に寄り添うかかりつけ薬剤師としての役割を担い、地域に根差した医療サービスを提供します。
■店舗内のスタッフと連携しながら、日々の処方箋処理を安全かつ迅速に行うことが重要な業務です。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の籠原駅から車で約15分の場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な服薬指導を行うことが可能な環境です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートして管理薬剤師、さらには薬局長や地区マネージャーへとステップアップしていく道が明確に示されています。
■新規出店が続く勢いのある企業であるため、若手であっても早期に役職に就いてマネジメントを経験できるチャンスが豊富にあります。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、資格取得後はインセンティブが毎月支給されるため、スキルアップが収入に直結する環境です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円が目安となります。
■管理薬剤師に昇進した場合は月額20,000円の手当が支給され、さらに薬局長へとキャリアを進めれば大幅な年収増が見込めます。
■調剤経験が2年以上あり、前職での管理経験などを考慮された場合には、初年度から550万円以上の提示が出る可能性もございます。

【こんな取り組みをしています】
■全店共通のシステムを導入することでどの店舗でもスムーズに業務が行えるよう配慮されており、薬剤師の負担軽減を追求しています。
■在宅業務については基幹店舗を中心に集約して対応しているため、店舗での調剤業務に専念しやすい体制を構築しているのが特徴です。
■eラーニングやメーカー研修、医療事務研修など、未経験の方でも安心して業務を習得できる多彩な教育カリキュラムを用意しています。