正社員｜年収:600万円～,残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（102ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪薬局について≫
救急告示病院の敷地内薬局です。
総合科目応需でこれまでのスキルを活かしながら働くことはもちろん、様々な処方箋に触れながらスキルを高めたい方にもおススメです。
処方箋枚数は1日30枚、薬剤師人数は常時2名体制。
在宅は1件のみなので基本的に薬局内業務で完了できます。

≪企業について≫
北海道から九州まで店舗を展開する全国規模の安定薬局です。
地域密着型の地元調剤薬局の運営基盤を残しながら、安定感のある経営をおこなっています。
「患者様との距離が近づく薬局」を目指し丁寧な情報提供と温かみのある対応を心がけています。

≪社員の健康も大切にする企業です≫
「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。 全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされており、年間休日は120日以上としっかり体を休めながら、お仕事の日は集中して取り組める環境です。

≪こんな方におおすすめです≫
・総合病院の門前薬局でスキルを積みたい方
・調剤薬局で力をつけたい方
・ライフワークバランスを大切にしたい方

≪　薬局紹介　≫
◆クリニック門前で、専門的な領域からの外科・内科系の処方を中心に学べる環境です。
同薬局のオープン当初から門前のドクターと地域医療を支えています。
◆調剤室は整理整頓がされており、清潔感がある店舗です。
◆専門的な処方を行っているため、服薬指導に時間を割けれるよう、業務効率よく進めています。

≪　企業について　≫
◆岩手県に本社を置き、奥州市と北上市に店舗展開をしており、現在は3店舗ございます。
◆店舗間の無理な異動や転勤も無いため、定着して働くすることが可能な環境です。
地域密着型の店舗を目指しているため、かかりつけ薬局として地域の皆様へ医療サービスで貢献しています。
◆代表も薬剤師として現場に出ており、現場での意見を大事市にしています。
改善を含めた意見も発信しやすい環境づくりをされている会社です。

≪　こんな方にオススメ　≫
◆専門的な科目を学べる環境で働きたい方
◆患者様や一緒に働く周りの方々とコミュケーションを大事にでき、寄り添った対応ができる方

＼＼こんな会社です／／
■調剤薬局は現代医療に不可欠な存在という考えの下、企業として2018年の調剤薬局事業の参入。
■現在は、M＆Aにより岩手県～大分県まで54店舗が事業に参画しています。
■今後も多くの薬局がグループになる予定があり、事業展開に大きな期待のもてる企業です！

～社風・制度～
■企業理念に《薬剤師ファースト》を掲げていらっしゃいますので、個々の働き方を尊重する社風があります♪
■上下の関係を超えたフラットな組織！
■収入を得たい！出世したい！休日が多くほしい！異動無しで働きたい！それぞれの希望を叶える柔軟な雇用制度を用意されております◎
■グループとして幅広い事業を行っていますので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能◎
例）薬剤師様のキャリアプラン
薬剤師⇒他事業の役員・代表

～その他～
■設備も充実◎薬歴や分包機など、新しく機械化を進めておられます！

＼＼こんな薬局です／／
■京阪/寝屋川市駅より徒歩5分！駅近で毎日の通勤に大変便利です♪
■処方箋枚数も多く、テキパキと働ける薬局です☆
■1週間単位のシフト組み！急なお休みにも柔軟に対応できるシフト体制です！
■残業は月間5時間程度とほとんど有りませんので、プライベートも充実していただけます！

＼＼こんな方にオススメ！／／
■モチベーション・やる気を持ってお仕事に取り組める方！
■ご自身のキャリアプランを叶えたい方！
■若手の内から裁量権持って働きたい方！
■メリハリをつけてテキパキ働きたい方！

＼＼こんな薬局です／／
■在宅専門の薬局になるので在宅9割、外来1割といった割合の薬局です。
■薬局は住宅街の中に位置し、非常に住人とも距離が近いアットホームな薬局になります。
■最寄り駅は寝屋川市駅なので薬局まで少し距離はありますが、駅からのバスの本数も多く、車通勤も可能ですので通勤しやすい環境が整っています。

＼＼このような方にオススメ／／
■今後独立して薬局を経営していきたい方。
■成長していたいという考えをお持ちの方。
■ワークライフバランスを整えたい方。
■人と何か話したり、提案したり関わるのが好きな方。

＜こんな薬局です＞
■香里園駅から徒歩4分の好立地にある薬局です。
■薬局はまだ新しく、店舗内は大変綺麗で調剤室も投薬口も待合室も広々とした薬局です。
■薬局の隣りには脳神経内科の専門医のクリニックと、薬局の上(2F)には小児神経内科の専門医のクリニックがあります。
また、隣のビルには心療内科・精神科のクリニックがあります。
■応需処方箋の6割が小児科、2割弱が内科、2割弱が心療内科
■メイン応需が小児科ですが、普通の風邪等の患者さんではなく、てんかんやADHDや発達障害等の小児専門なので薬も特殊で季節変動もありません。
■小児科の患者さんのほとんどが遠方から来られており、長く通院されている患者さんが多いので、
治療と薬による変化が日々見れて薬剤師冥利に尽きます。
■隣りの内科は、パーキンソン病や片頭痛の患者さんを専門としている脳神経内科なので、こちらも特殊な内科処方です。通常の風邪等の患者さんは少ないです。
■門前のドクターとは薬局開局前からのお付き合いの為、大変仲が良く関係性が良好です。
■専門科目の処方で新薬の取扱いも多いです。
■ほとんど先発品になります。後発品は40%程度

＜こんな会社です＞
■京阪「香里園駅」周辺で2店舗（グループ会社含む）調剤薬局を運営されています。
■グループ会社との応援体制は整っており、医薬品だけでなく人材の貸し借りも行っています。
■門前のドクターとは薬局開局前からのお付き合いの為、大変仲が良く関係性が良好です。
■eラーニング（東邦）も会社負担で支給しています。
■残業はほぼ0です。
■在宅はしていません。

＜求める薬剤師像＞
■患者さんから気軽に相談されるような人当たりの良い雰囲気がある方
■小さい規模ながらも地域に密着して長く勤務したいという意欲ある方
■患者さんだけではなく同僚や門前の医療機関とも良好なコミュニケーションが取れる方

<こんな薬局です>
■地下鉄四つ橋線・玉出駅より徒歩7分！最寄り駅より徒歩圏内の薬局ですが、お車通勤はご相談下さい。
■近隣のクリニックより、内科・精神科・整形外科の処方箋を応需！1日40～50枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名以上の体制となりますので、お一人になることはございません。

<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。

<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。

<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。

<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。

<こんな方を求めています>
■向上心があり、チャレンジ精神のある方
■今迄の調剤業務のご経験を生かしたい方

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

〈こんな薬局です〉
■JR千歳駅から車で約8分。千歳川や緑豊かな景観に恵まれた立地にある精神科病院（病床数200床未満）の処方箋を応需しています。
■お休み重視派必見！こちらの店舗は土日祝休みです。
　平日は17：15終業で残業はほとんどありません。
　オンとオフをしっかり切り替えて勤務できるのがポイントです♪

〈研修制度充実〉
■社員の専門性やマネジメント力を強化する為、研修制度を充実させています。
■新入社員はもちろん、各レベルに合わせた社内研修を多数開催し、継続的な学びがあります。
「研修認定薬剤師」の単位取得が可能なe-ラーニング受講のサポート制度や、
がん専門薬剤師などの専門薬剤師資格の取得も推進。
管理職のための店舗マネジメント能力習得の研修もあります。
各種学会・学術研究会での発表実績もあり！アウトプットの機会を設けています。

〈在宅への取り組み〉
■在宅医療に力をいれており、患者様のご自宅や入居先に訪問しお薬のセットや薬剤管理を行っています。
　また、医師や看護師、介護スタッフや福祉スタッフへの情報提供を行い、退院時カンファレンスやサービス担当者会議にも参加しています。多職種とチーム連携し地域医療に貢献しています。
　早くから在宅医療に積極的に取り組んでいますので基礎から学べる環境です。

〈企業紹介〉
■北海道札幌市に10店舗、旭川市に5店舗、石狩市、江別市、千歳市に各1店舗、埼玉県に2店舗を展開している調剤薬局グループです。
■ワークライフバランスの充実
プライベートも充実させ、メリハリをつけて働くことで、心も体も元気でいることがとても重要だと考え、社員同士が助け合って働くことで、有給休暇を取得しやすい環境作りを心がけています。
■産休・育休についても、対象者は100％取得の実績があります（2022年度実績）。
■「健康経営」に注力し経済産業省より「健康経営優良法人」に認定を受けています。