正社員｜年収:600万円～,住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（247ページ）

■認定薬剤師取得支援制度は”会社負担”あり♪
■2路線使えて便利
■長期休暇は協力しあって皆で取得されています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■関東エリアで100店舗以上展開。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

<病院のご紹介>
■都営三田線　本蓮沼駅・志村坂上駅から徒歩7分程の場所にある病院です。
■様々な科目を診察しており、地域の患者様の健康を支えています。
■主な科目は、呼吸器科, 内科, 泌尿器科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 整形外科, 外科, 消化器科, 循環器科です。

<シフトについて>
■平日　8:40～17:30(休憩60分)
　土　　9:00～13:00(休憩なし)
　上記就業時間のうち週5日勤務となります！
■残業もほぼないので、平日は夕方に帰宅可能です
　お子様がいる薬剤師さんにもオススメです♩
■夜勤・当直勤務もなく、落ち着いた環境です

<人数体制・教育について>
■常時４～６名体制で業務を回しています
■病院未経験の方や、ブランクがある方も人数体制が整っており、教育もしっかりあるので
　安心して勤務いただけます！

<法人について>
■母体は板橋区にて急性期・療養型の病院を運営しています。
■病院の他に老人保健施設、診療所、訪問看護ステーション等20ヶ所の事業所を運営しています。
■板橋区の基幹病院として、患者数も一日350名程度と地域住民にとってなくてはならない病院です。

★病院未経験の方・ブランクがある方もお気軽にお問い合わせください★

＼店舗のご紹介／
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩10分の場所にあります。
■地域柄、高齢者～ご家族ぐるみでの利用が多いエリアで患者様の対応にしっかりと時間をかけて行う店舗です。
■メンバーは20～40代で構成されており、幅広い年代の方とともに働くことが可能です。
■店舗時間が18：30で残業も多くないため、無理なく働ける環境となっています。

＼主な業務内容について／
■住宅街立地の為、面で広く処方を応需しております！
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

＼研修制度が充実しています！／
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
　充実した研修制度ご用意しています♩
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます！
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験します。

＼企業のご紹介／
■東証プライム市場上場企業です
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜店舗情報＞
■総合病院門前で年中無休の営業をしております。
■地域連携薬局として多職種や他薬局との連携を強め在宅にも力を入れています。
■薬剤師10名を超える店舗なので、シフトによるお休みは取りやすい環境です！
■日曜や21時までのシフトは交代で勤務されています。
■店舗も非常に広々としておりお仕事しやすい環境が整っております。
■管理薬剤師の募集です。スキルアップがしたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！ガン専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

≪こんな薬局です≫
精神科を多く応需している調剤薬局です。
薬剤師・事務ともに常時5名体制。
健康サポート薬局として地域連携薬局でもあります。

≪こんな薬局です≫
労働組合もある、青森県内で展開されている調剤薬局です。
育児休業、看護休暇の取得実績もあり。
確定拠出年金・確定給付年金も完備されており、長く勤務する上で安心の精度が整っています。
奨学貸付金制度もあり、返済免除制度も完備。
今後の奨学金の返済が不安･･･でもいきなり高年収で教えてもらえない環境も今後のキャリアアップが不安･･･という方には安心の精度があります。
有給休暇もしっかり利用できる環境なのでライフワークバランス重視の方に大変オススメです。

≪こんな薬局です≫
薬剤師が常時15名以上勤務されているため、大変広い調剤室があります。
残業時間は月8時間程度。なので1日あたり30分未満になります。
患者様の立場に立った接遇を心掛けているため、勤務されている方も穏やかな方が多い環境です。

≪こんな薬局です≫
労働組合もある、青森県内で展開されている調剤薬局です。
育児休業、看護休暇の取得実績もあり。
確定拠出年金・確定給付年金も完備されており、長く勤務する上で安心の精度が整っています。
奨学貸付金制度もあり、返済免除制度も完備。
今後の奨学金の返済が不安･･･でもいきなり高年収で教えてもらえない環境も今後のキャリアアップが不安･･･という方には安心の精度があります。
有給休暇もしっかり利用できる環境なのでライフワークバランス重視の方に大変オススメです。

＜　企業について　＞
宮城県を中心に、東北エリアに根付いて10店舗以上展開をしています。
社長をはじめ、経営陣はいつも現場目線でいてくれる社風の企業です。
調剤薬局の運営にとどまらず、福祉・介護事業にも参入しており、会社としての安定感もございます。
『 地域社会に根差した調剤薬局 』　
このモットーを掲げ、より多くの時間をご利用いただく皆様に費やせるよう、服薬指導・在宅医療に力を入れています。
そのため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、業務効率化を図っております。

＜　教育制度・設備充実！　＞
教育に力を入れており、本社研修やセミナー、勉強会など様々な取り組みを行っています。
若年層のスタッフが仕事をしながらステップアップ出来るような環境を整えています。
また、業務効率化のため、最新機器の導入を積極的に行い、薬物事故防止はもちろん、本来業務に費やすはずだった時間を、患者様との時間に変えるよう努めております。

＜　薬局の特徴　＞
弘前駅から徒歩15分、中央弘前駅から徒歩10分ほどの立地にあり、お好きな通勤手段で通うことが可能です♪
内科・循環器科・小児科など近隣医療機関より複数科目応需しています。
一包化の対応も行っており、丁寧に且つ迅速な対応を心掛けております。

＜　こんな方を歓迎♪　＞
◎地域に根差して働きたい方
◎丁寧な対応が出来る方
◎遠方からお越しの方も歓迎！
　住居相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

＜薬局について＞
☆残業少なめ！月10時間程度
平日は18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆隣接するクリニックからの処方箋を多く応需しています。
☆本州最北端に位置してはいるものの、平地が続いており、雪も青森市ほど積雪量はありません。
雪国だからこそ、公共での整備がしっかりされているので日常生活は問題ないです。

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。