第二新卒の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

≪企業の特徴≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪薬局の特徴≫
■京急線 金沢文庫駅から徒歩1分の調剤薬局
■薬局と同じビルの上の階と向かいのビルには、内科、婦人科、眼科などのクリニックがあり、ほぼこちらの外来となります。

≪業務内容≫
■外来対応がメイン、居宅在宅の対応もあります
■処方箋約1日100枚、内科・眼科の割合多め
■薬剤師は常時３～４名体制です。
■健康相談イベントとOTC販売にも注力しております。

≪こんな方にオススメ≫
■教育制度、福利厚生など充実した企業で安心して働きたい方！
■しっかりとお休みがとれて、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメ！

≪研修制度≫
■オーダーメイド研修制度
　過去の経験有無を各項目確認し、それぞれに合った研修を実施しております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■地域密着で経営している家庭的なアットホームな個人薬局です。
■地域に愛される町の薬局を目指し、
　時代の流れや地域にニーズに合わせてマイナーチェンジを重ねています。
■駅前好立地の為、近隣のクリニックに加えて広域で処方を応需しています。
■第二新卒も歓迎！未経験でもしっかり育てて下さいます。
　ご経験者は勿論即戦力としてご活躍頂けます。
■ご家庭との両立もしやすい環境です、在籍年数10年以上と高定着率！
■駅チカですがマイカー通勤可能、近隣の駐車場も完備♪

≪こんな企業です≫
■横浜市・寒川町で7店舗を展開している調剤薬局
■外来受けが中心で地域に密着した店舗作りをしています

≪こんな薬局です≫
■駅から徒歩すぐの好立地
■クリニックビルから複数科目の処方箋を応需
■1日200枚から多い時で300枚近く処方箋がくる店舗です
■管理薬剤師は明るく元気な50代前半の情勢の方です
■平均年齢40代半ばで男女比率1：9と女性が多く活躍しています
■夏季休暇は交代で1週間程度取得できます！
　
≪業務内容≫
■個人在宅を1～2件受けていますが、ほぼ外来が中心です
■薬剤師常時5名の体制で事務の方がピッキングを補助してくれています

≪こんな方にオススメ≫
■地域に根付いた店舗で働きたい方
■暇な店舗より活気のある店舗を求めている方
■外来をメインに対応していきたい方

≪こんな薬局です≫
■最寄駅から近く、1号線沿いにある調剤薬局
■ベテラン薬剤師が勤務している雰囲気良好な調剤薬局です。
　調剤未経験者や経験の浅い方にも丁寧に教えてくれるので安心◎
■給与は年俸制を選択出来ます！
　月々の手取りを多くしたい方にピッタリ
　

　　
≪こんな企業です≫
◇複数店舗を展開している調剤薬局
◇最新鋭のシステムを揃えており、過誤の不安もありません
◇経験後は薬局長やエリア管轄する業務などキャリアアップ可能◎
◇若い方から管理に抜群されるなど、頑張った分評価してくれる会社
◇産休育休実績多数！
　復帰後はお子様が小学校2年生になるまで時短勤務が可能◎
　子育てとの両立を会社側サポートしてくれます。
◇経験を積んだ後はキャリアパスが充実しているのも魅力！
　医療コンサルタント・病院への出向・教育担当・経営企画など薬剤師ながら
　現場から離れて他の業務に就くことも転職をすることなく叶います！
　

≪こんな企業です≫
◇全国展開をしている東証プライム上場の調剤薬局です。
◇若い方から管理に抜擢されるなど、頑張った分評価してくれる会社です。
◇産休育休実績多数！
　復帰後はお子様が小学校2年生になるまで時短勤務が可能◎
　子育てとの両立を会社側サポートしてくれます。
◇経験を積んだ後はキャリアパスが充実しているのも魅力！
　医療コンサルタント・病院への出向・教育担当・経営企画など薬剤師ながら
　現場から離れて他の業務に就くことも転職をすることなく叶います！

≪こんな店舗です≫
□ショッピングセンター内にあるクリニックモールにある店舗です。
　内科・眼科・皮膚科・耳鼻科・小児科・歯科のクリニックが入っています。
□クリニックモール以外の処方せんも幅広く受けています。
　応需医療機関は月に150件以上！色んな経験が積めますね。
□近隣にお住まいの方が利用される地域に密着しています。
　待合室は比較的ゆったりとしたスペースがあるため、お子様連れが多いです。
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。