経験者歓迎の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

<こんな病院です>
■埼玉県の和光市にリハビリ病院です。
■回復期リハビリテーション病棟数43床です。
■グループに整形外科病院や介護老人保健施設等もございます。
■リハビリに特化したグループを複数持っています。
<こんな職場です>
■40代50代の年齢層が男女ともに活躍中！
■調剤業務、製剤業務、在庫管理や服薬指導業務などの業務を行っていただきます。
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■～17：30までの職場です。夜勤はございません。
<こんな方におススメです>
■チーム医療に携わりたい方。
■ライフワーク有り。女性も長く働ける環境です。
■夜勤はできないが病院での勤務をしてみたい。

＜求人のポイント＞
■越谷レイクタウン駅から徒歩10分の好立地！
■整形外科病院でのパート薬剤師さんの募集！
■8：30～17：00までの勤務！週3日のご勤務での募集です。
■ご経験により時給2,500円まで検討可能です！

＜こんな病院です＞
■2017年4月3日に埼玉県越谷市に新規オープンした30床の整形外科に特化した専門病院
■スタッフ全員が遠慮なく意見を出しあうことのできる、明るく風通しの良い雰囲気です。
■開業から間もなく、最新機材を取りそろえています。
■社保完備・昇給制度有・退職金制度有等働きやすい環境整備がされています。

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■JR古河駅から車で20分とアクセス良好です！
■古河赤十字病院の門前に店舗を構えており、地域の中核医療を支えています。
■処方箋枚数1日50枚前後、薬剤師常時２名以上の薬局です。
■店舗は白を基調とし、広くつくられており、店内は高級感のある薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。
■総合科目を扱えるためスキルアップしたい方

■2020年5月に増床！多職種連携しながら仕事したい方向け
■既存の薬剤師さんの残業時間を軽減するための募集です。
■透析にも力を入れており、病院としても安定性があります。
■地域包括ケアとして地域の患者様を支えたいとお考えの方、是非ご応募ください。

＜こんな薬局です＞
関東圏内で6店舗の薬局を運営する会社です。
外来対応のほか在宅業務にも積極的に取り組んでおり、施設在宅の割合が高いです。
特に蕨市にある店舗ではクリーンベンチも設置しております。
代表は30代の男性で、とても穏やかで従業員の思いを大切にされる方です。
今後も店舗展開していく方針ですので、新店舗での就業のチャンスや、キャリアアップの枠もございます。
「在宅業務にチャレンジしたい！」
「在宅の経験を活かしたい！」
「早期でキャリアアップしたい！」という方にオススメです☆


＜業務内容＞
今回は埼玉エリアのラウンダー職の募集となります。
川口・蕨・大宮の3エリアをメインに、ラウンダー職として各店舗にてご就業を頂きます。
外来対応のほか在宅業務にも従事して頂きます。
在宅業務では往診同行・配達などもございますので、運転業務が発生いたします。
オンコール対応もございますが、当番制で2～3ヶ月に1回程度のペースです。


＜充実の設備＞
薬剤師が対人業務に専念できるよう、薬局内の機械化にも力を入れております。
全自動分包機・自動監査システム・電子薬歴「ＭＵＳＵＢＩ」等、業務効率化の環境が整っていて安心です♪
蕨市にある店舗ではクリーンベンチも設置しており注射調製も行っています。


＜勤務条件＞
1ヶ月単位の変形労働時間制での勤務となります。
完全週休2日制で年間休日も120日と充実しています！
就業場所は埼玉エリアの各店舗になりますので、1つの店舗で固定せず色々な店舗で働きたい方にオススメです☆
ご経験により年収600万円も検討可能です！


＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にチャレンジしたい方！
★これまでの在宅業務の経験を活かして働きたい方！
★1店舗に所属せず色々な店舗で働きたい方！
★成長企業で会社と一緒に成長していきたい方！
★高年収求人をお探しの方！
★無菌調剤の経験がある方！

・・* 求人のポイント *・・
◇在宅業務に積極的な薬局！ご入社後は在宅の往診同行にも従事して頂きます！
◇日進駅より徒歩5分の好立地♪
◇運転が苦手な方もご相談ください♪
ドライバーさんがいるので、安心してご勤務できます。
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県・東京都で9店舗展開する個人薬局です。
■在宅特化や漢方など特色ある店舗が多くございます。研修としてメインの就業先以外での勤務も相談可能ですので、経験を積みたい方にもオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化も進めております。

＜病院の特徴＞
埼玉県鴻巣市にあるケアミックス病院で、
270床以上の病床を擁しています。
外来・在宅・入院・健診ドック・予防接種など
全ての地域医療を担っており、
急性期から長期慢性期まで
一貫した治療が行える病院です。
老老介護の方々が多い地域性を考慮して、
患者様には手ぶら入院・手ぶら退院して頂けるよう
体制を整えています。

＼こんな法人です／
◎創業から60年以上を迎える老舗調剤薬局
◎東京、埼玉を中心に12店舗展開中
◎調剤だけでなく、OTCや在宅にも力を入れています。
◎地域密着の細やかな対応が魅力の企業です。

＼こんな店舗です／
◎日進駅から徒歩1分！通勤便利な環境です。
◎近隣の内科系クリニックから処方箋を受けています。
◎個人在宅も請け負っており、在宅を学べる環境です！

＼在宅経験者歓迎／
◎個人宅の在宅対応がございます。
◎在宅の経験ある方歓迎いたします。
◎ご経験おもちでない方もこれから学びたい！意欲のある方歓迎いたします。

＼求人のポイント／
■内科・循環器・人工透析を専門にしている病院です。
■病院経験者歓迎☆曜日・日数・時間などご相談ください♪
■職員食堂（1食200円）の利用可能です！
■託児所も完備！子育てしながら活躍できる環境です☆

＼こんな病院です／
■「春日部駅」から徒歩3分の好立地です。
■さまざまな専門医がチームを組み、透析医療を中心に、腎臓病・循環器疾患・消化器疾患・膠原病などの治療を行い、地域の医療水準向上に貢献しています。
■透析に関しては日本透析医学会認定施設の認定を受けています。
■附属クリニックと合わせて500名以上の透析患者様に対応。併設の居宅介護支援事業所とともに在宅療養支援にも力を注いでいます。
■病棟は急性期の患者様が中心で、スキルアップできる環境が整っています。
■時代に合った透析医療を展開するため、最新の医療機器を積極的に取り入れています。
■シャント手術にも対応。また、新型コロナ対策・災害医療・SDGsなどにも関心を寄せて、次の時代にも選ばれ続ける病院づくりを目指しています。

＜こんな店舗です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます
■薬剤師の約半数が主婦の方です

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜1日の流れ＞
朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定
日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始
※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応してます
夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です
■年間休日120日以上！
有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ
2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。