育休｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

<こんな薬局です>
■2022年8月に新規開局した薬局です。
■内科・消化器科・外科・整形外科を応需していおり、施設在宅（特養2件/計80名）も対応しています。
■最寄り駅は阪急宝塚本線・庄内駅より徒歩10分程度となります。

<こんな企業です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございません。スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等、異動希望の相談はしやすい環境です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■有楽町線・副都心線千川駅エレベータ口より徒歩1分の好立地にあります。
■管理薬剤師の方は女性で和やかな雰囲気の薬局です。
■近隣クリニックから応需！
　主な応需科目は「内科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科」で在宅医療にも取り組んでいます。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師として、ひとつ上のキャリアアップを目指す方にオススメ
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
■かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております！

≪研修制度≫
新入社員集合研修、OJTブラザー制度、入社年次別フォローアップ研修、本部勉強会、店舗勉強会などがあります。
■研修は基本的にOJT！
　社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修(ABC研修)もございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＜　こんな企業です！　＞
■大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様です。主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■年間休日は120日以上！（暦により変動があり）入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。
■有給休暇の利用推進も行っていますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、ワークライフバランスに定評があります！
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始しました。
■産前産後休暇・育児休暇も100％取得！常時3～4名は取得されています。

＜　こんな店舗です！　＞
■近鉄「菜畑」駅から徒歩10分ほどにある薬局です。お車通勤も可能なので、ご都合の良い通勤手段を選択できます♪
■お隣に内科クリニックがあり、そこからの処方箋をメインで応需しています。1日平均30～40枚ほどの処方箋を応需！
■その他、近隣の整形外科・総合病院からの処方箋も応需しているので、多岐にわたる内容を見ることができます。

＼ 店舗情報 ／
■新富町駅から徒歩8分と公共交通機関でもお通いいただけます♪広い駐車場もございますので、もちろんお車通勤も可能です！
■2021年に開局した店舗です！新しく綺麗な環境でご勤務いただけます◎
■面対応のため様々な処方箋を経験できます◎スキルアップしたい方にオススメです！
■処方箋のネット予約サービスを積極的にとりいれており、患者様をお待たせすることはございません！
■漢方薬・一般医薬品も取り扱っている店舗です！漢方にご興味がある方にもオススメです！

＼ 子育てに理解ある会社です ／
■産育休取取得率は取得率100％、復帰率も100％です！
■復帰する店舗も保育園の近くや自宅の近くなどを選定していただけます◎
■男性も育休（1ヶ月以上）を取得推奨しており、実際にエリアマネージャー等も取得しておられます！
■育児休業は3歳まで取得可能で、小学校卒業まで9～16時までの時短社員として勤務可能です

～その他、ご希望に合わせて求人をご案内しますので、お気軽にお問合せくださいませ～

＜企業様について＞
・京都で出店数№1の『ゆう薬局』グループ様での募集です
・設立から73年、京都の地で根差して店舗を展開されてきました
・京都府内には98店舗、滋賀県内には3店舗を展開しており、今後の出店予定もございます

＜働き方について＞
・1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間の働き方ですが、
薬局では珍しく曜日固定での勤務がほとんどです！
　年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい環境です
・ブロック制を敷いておりヘルプ勤務は必ず発生します
その分、『お互い様』の精神も強く、急なお休みなどにも対応できる盤石な体制です

＜教育・研修制度について＞
・新入社員研修、薬剤師研修、OJT制度、管理薬剤師研修、ブロック長研修、社長塾、Eラーニング補助など教育研修制度も充実！
　未経験・ブランクのある方にも安心です♪

＜福利厚生について＞
・住宅手当や扶養手当、地域手当などの手当ても充実◎
　福利厚生倶楽部や財形制度、永年勤続表彰制度、調剤自己負担補助金制度など福利厚生制度も充実しており長くお勤めいただける環境です

■産育休は100％！育児休暇の推進など、女性が働きやすい環境作りを行っております。殆どの方が復帰する等、定着率がよくアットホームな環境です◎
■在宅医療が学べる環境です！ご興味のある方必見♪緩和ケアや栄養管理にも取り組んでおり、患者様に対してきめ細やかなサポートを行っています。
■ご経験・ご年齢等を鑑み、高年収＜600万円＞もご相談可能です！是非一度お問い合わせ下さい♪
■「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」に認定されており、女性が働きやすさを非常に売りにしております。
■対面、WEB面談随時実施中！その他のご希望に合わせて類似する求人のご紹介も可能です♪ぜひお気軽にお問合せ下さい！

■調剤薬局事業だけではなく臨床検査事業やサービス付き高齢者向け住宅などもあり安定した経営です