企業｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■1899年に創業！100年以上の歴史のある企業様です。
■アジアを中心に海外展開の強化・拡大をはかっています。
■軟膏剤・クリーム剤・液剤等の外用剤の専門メーカーとして、順次新しい機器の導入を図り、高水準で一定の品質を確保しています。
■美しい自然、清浄な空気のもとで製造管理、及び品質管理を厳しく実施しており堅実な経営をしております。
■様々なタイプの外用剤のOEM製造をしています。
■従業員の皆様の意見を大切にして風通しの良い職場です。
■若手からベテランの方まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。

■国内で初めて本格的なコールセンターのアウトソーシング受託サービスを開始
■30年以上にわたり、消費者との対話力およびそれをサポートするテクノロジーを融合し、徹底的に磨き上げ、コンタクトセンター業界におけるCスタンダードモデルを創出
■持ち株会社は東証プライム上場企業、企業安定性は抜群の組織。
■英語研修あり！これから英語を学びたい方や自身の英語力を活かしたい方にはピッタリです。
■完全週休二日制、平均残業時間0～5時間と好待遇です！
■完全週休２日に加え、毎月の特別休暇付与があり年間休日約124日以上とプライベートも充実できます。
■今業界でも需要が増え続けている製薬メーカーのＤＩポジションの募集です。
■勤務時はスーツでなくとも、オフィスカジュアルでＯＫ！
■ＤＩポジションで勤務される薬剤師の産休育休後の復帰率は100％！
■風通しの良い社風、意見の言いやすい社風もオススメポイントです。
■入社する薬剤師のほとんどが未経験入社ですので、未経験者の方でもしっかり業務を教えて頂けます。
■ダイバーシティ推進をしており以下の取り組みを実施
　 ワークライフバランスに関する各種講演会の開催、女性のキャリア形成、男性の育児参画
　LGBT等、社員発の主体的なダイバーシティ推進、ネットワーキング活動
　部門横断型での各種ダイバーシティや働き方改革のプロジェクト活動の実施
　（「プラチナくるみん」「えるぼし（三ツ星）」などの外部認証を複数取得済）
　企業におけるダイバーシティ定着支援を目的としたNPO法人への参画

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■老舗の医薬品製薬会社として医薬品や化粧品の販売を行っています。
■創業して400年と歴史ある会社ですが、工場は建て替えているため比較的新しい建物です。
■他部署含めて残業もほぼ無く、メリハリつけて働く環境です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
一般用医薬品メーカーの品質管理部門でのお仕事をお任せします。
■主な仕事内容
　・製品の品質管理業務全般
　・液クロ（HPLC）、ガスクロ（GC）を使用した原料や製品の分析試験など
　・法律・法令に沿った品質管理業務
　・管理薬剤師業務　ほか

・・＊ こんな方に ＊・・
■ジョブチェンジをしたい若手の方や落ち着いたペースで働きたい経験者の方にとっては学びやすく、落ち着いて対応が出来る環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■1940年代に設立して純度の高い人工甘味料の製造・販売から始まった企業になります。
■合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品や化粧品の有効成分を製造し、様々な経験・技術のノウハウが蓄積されています。
■新薬の開発や世界的に評価される製造法特許を取得するなど、独自性のある企業として成長し続けています。
■国内だけでなく海外にも拠点を構えており、世界をリードする企業として世の中に役立つグローバルでオンリーワンな企業を目指しています。

・・＊ 環境/福利厚生 ＊・・
■平日は17：30定時、嬉しい土日祝休みです。
■年間休日は125日、夏季休暇はしっかり7日取得！（暦により若干の変動あり）
■手厚い家族手当有！（扶養内の配偶者：15,000円、以降1名につき7,000円ずつ）
■新卒も毎年入社されています！

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品の原薬・原薬中間体の工業化にむけた研究業務をお任せします。創薬初期から共同研究・受託研究までご対応頂きます。
■必須：有機合成の実験ができる方
歓迎：医薬品、農業、化学品業界での実務経験。プロセス化学、GMPレギュレーション知識

・・＊ こんな方に ＊・・
■先進技術のノウハウを身に付けたい方
■創薬だけでなく生産まで幅広く世の中に貢献している企業で働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■ルーツは大正時代までさかのぼり、創業からは半世紀以上続いている会社です。
■健康維持促進のための医薬品、医薬部外品、及び栄養補助食品などジャンルの異なる分野にも積極的に取り組み、人々の健康に奉仕する企業として、今後とも新分野の開拓と並びに品質の向上と新製品の開発に努めています。
■2019年には奈良県の奈良県海外展開リーディングカンパニー表彰を受賞しています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■分析機器の扱い経験があれば業務自体は未経験でもチャレンジが出来ます。
■品質管理だけでなく幅広い業務に携わりたい方に向いている業務です。

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

■京都を中心に半世紀以上の歴史のある企業です。
■本社は京都に構えており、その他にも奈良・滋賀を拠点とし、取引先である病院や企業様を中心に支えております。
■代表は２代目となり、経営理念の他に豊かに暮らせる想いを込めたスローガンを掲げていらっしゃいます。
■環境問題にも意欲的な姿勢を示されており、SDGsにも積極的に取り組まれています。
■試薬や機器を中心に取り扱っており、従業員ごとに業務負担を考えた役割の配分をされております。

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。