ドラッグストア｜60歳以上可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業様です。
■地域のお客様の身近な存在となり、健康アドバイザーとして信頼される薬剤師を目指していただきます。
■豊かな人生経験を活かして頂けるお仕事です。
■薬を通して、地域の方の健康サポートをしていくやりがいのある仕事です。

＜業務内容＞
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

<こんな店舗です>
■室蘭市内にあるスーパーや他の小売店が集合するショッピングエリアにあるドラッグストアでOTC薬剤師の募集です♪

<こんな会社です>
■北海道内に合計63店舗展開。医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨・食品などの販売を行うドラッグストアです。
　お客様の事を一番に考えたカウンセリング業務を行っています。
■店舗運営において働く職種を「店舗運営職」と「医薬品販売職」に分け、一人ひとりが自分の特性や能力に合わせて専門業務に集中できるようにしています。
　2ラインが協力して1つの店舗を運営することで隅々まで目のゆき届く店舗運営を行っています。

<充実の教育制度>
■「人材育成こそが企業競争力の鍵」と考え、独自の教育制度である【入社15年教育カリキュラム】を導入しています。
　医薬品販売の基礎知識から、マネジメントやリーダーシップの教育まで、個人のレベルに応じたきめ細かい内容で、社員をプロフェッショナルへと導きます。
■現場でのOJTはもとより集合教育でのOFF-JTも充実しており、この2つを何度も繰り返すことで、頭と身体を連動させた効果的な教育を実現しています。
■それぞれの専門分野における教育を用意しています。

<福利厚生の充実>
■出産・育児後の女性の社会復帰を応援しています。子育てをしながら働く主婦・主夫の方も大歓迎しています。
　育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、復職フォロー制度など福利厚生制度は充実。ワークライフバランスを実現できる環境です。

<お休みたっぷり>
■年間休日113日とプライベートの時間もしっかり持つことができます♪（月平均9～10日）
　結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇などの特別休暇も取得できます。

≪法人紹介≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン
■薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ座学・OTC含めて最長2年の教育体制があります！
■更に月に1回の集合教育で学んだ知識を現場教育で実践しながら知識化するため未経験・ブランクのある方も安心です！
■業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。
■育児休業は最大でお子様が3歳まで、時短勤務も最大でお子様が中学1年生になるまで取得可能です。

≪法人紹介≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン
■薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ座学・OTC含めて最長2年の教育体制があります！
■更に月に1回の集合教育で学んだ知識を現場教育で実践しながら知識化するため未経験・ブランクのある方も安心です！
■業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。
■育児休業は最大でお子様が3歳まで、時短勤務も最大でお子様が中学1年生になるまで取得可能です。

＜こんな薬局です＞
■国道431号線沿いにあるドラッグストアです。
■スーパーだけでなく生活用品店などもあり、お帰りの際や休憩時などにも大変便利です。

＜業務内容＞
■OTC販売のみのお仕事となります。調剤業務はございません。
■OTCカウンセリングや医薬品管理業務・メンテナンス等をお願いいたします。
　お客様には売り上げや利益にとらわれないカウンセリングを実施できるよう、時間もしっかり確保されています。
　未経験の方も含め、ロールプレイングや接客心理を学ぶなど、カウンセリングスキルのサポートなどもございます。

＜研修制度＞
■未経験の方にも新卒同様（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■薬剤や病態に関する内容・マナー接遇などの内容等、本部の体系的な研修・内容が充実しています。
　全国どこにいても同じ内容の研修が受講可能です。

＜法人特徴＞
■全国に展開している大手ドラッグストアチェーン店です。
　直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■連休の取得も可能！有給休暇についても部署ごとに取得状況を管理・取得を徹底しています。
■「社員購買割引制度」もございます。医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格での購入が可能です。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。


＜こんな方にもオススメ＞
■セルフメディケーションに携わりたい方
■調剤薬局での経験を活かしながらOTCスキルも獲得したい方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい

【共通】紹介&派遣_求人特徴

＜こんなドラッグストアです＞
■幡生駅より車で7分程度の距離に店舗があります。
■希少なOTC専門店での薬剤師募集です。教育制度も整っているので未経験者の方も安心です。

＜業務内容＞
■OTC専門のためカウンセリング販売のスキルをしっかりと身に付けていただけます。

＜研修制度＞
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります。

＜法人特徴＞
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、当法人では最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＜こんな方にもおすすめ＞
■ライフスタイルの変化に合わせて勤務したい方
■福利厚生・教育体制が充実している会社で働きたい方