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更新日: 2024/03/12薬剤師求人ID: 416083

  • 正社員
  • ドラッグストア

【十和田市】≪男性も育休取得実績あり≫カウンセリングがしっかり/OTC未経験相談OK!/大手ドラッグストアチェーンです

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
青森県 十和田市 上北町駅 (青い森鉄道線)
給与
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円
※ご経験・ご就業条件などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~日祝
09:00~21:00(休憩60分)
※上記のうち8時間実働のシフト制勤務
※1カ月単位の変形労働時間制
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≪ドラッグストアについて≫
■十和田市内中心部で100円均一や、レストラン・飲食店などそろう商業施設内のドラッグストアです。
■調剤だけではなく、OTCなどお薬全般のカウンセリング力をアップさせたい方には大変オススメ。
■OTC未経験の方でも丁寧な教育体制とフローが完備されているので安心。
■調剤薬局のように患者様のご対応だけではなく、幅広い年代の方への健康サポートをしたい方、お待ちしています。

≪企業について≫
■全国に展開する調剤併設ドラッグストアだからこそ、プラチナくるみんマークも取得し、女性はもちろん、男性の育休取得者もいらっしゃる、非常に風通し良く時代に沿ったドラッグストアです。
■調剤部門の場合、薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20~30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保できる環境が整備されています。

≪こんな方にオススメ≫
・病気の前の未病からサポートをしたい方
・しっかりお客様とコミュニケーションをとりながら対応をしたい方
・OTCに興味がある方
・福利厚生や社内フローがしっかり整備されている環境でお仕事されたい方

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更新日: 2024/01/30薬剤師求人ID: 12553

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【十和田市】≪調剤・OTC選択OK!≫大手ならではの研修制度・各種手当・社割制度も完備で安心♪

  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
青森県 十和田市 十和田市駅 (十和田観光電鉄)
給与
年収480万円~670万円
月給250,000円~422,500円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
09:00~18:00(休憩60分)
土09:00〜13:00

※週40時間内シフト勤務制
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<店舗紹介>
☆残業少なめ!月10時間程度
★調剤併設店のため、調剤業務に集中したい方にもおすすめです!
☆18時までの就業!
家庭と両立しやすい環境です♪

<企業紹介>
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業!
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗(内調剤300店舗)展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています!
病院門前・併設型・ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自のバーコード認証錠剤監査システムが導入してあり、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する!
中途入社の方は、OJT研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実!
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
(薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr)・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実!
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校3年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。 
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

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