青森県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

≪企業について≫
全国に店舗展開している安定企業様です。県内にも2店舗展開中。
社員教育にも力を入れており、正社員・パート共に知識向上できるお環境が整っています。
お子さんのお迎えがある方、就業日数に制限がある方も調整・交渉致しますのでお気軽にお問い合わせください。

≪薬局について≫
地域でも元気のある良企業で、アフガン難民対策薬剤師団など、
薬剤師としての様々な試みや、志を高く持っていらっしゃる企業です。

≪こんな薬局です≫
青森市内でも中心部に立地している、二階建ての調剤薬局です。
薬剤師常時3名体制。
近隣の総合病院から処方箋を多く応需しているため、応需科目は総合科目です。

調剤設備もしっかり整備されているため、
処方箋の枚数は多いですが、フォロー体制は完備されている環境です。

≪こんな法人です≫
全国に店舗展開中、県内にも複数展開の安定経営の企業様です。
調剤機器類もしっかり完備しており、スムーズな業務が叶います。
サポート体制も万全で、スキルを維持したい、という方にもオススメ！

教育体制も充実。
入社時研修はもちろん、年次を追った研修体制があります。
薬剤師としての基本的な研修から、管理職へ向けての新任管理研修、OJT担当者研修、またコンプライアンス研修や接遇研修と、社会人として必要な研修も用意されています。

キャリアについても経験値にあわせて設定あり。
常勤薬剤師から副薬局長、管理薬剤師、エリアマネージャー、支店長、経営層へとステップアップができます。
また調剤業務のみならず、薬学生に教える実務実習指導薬剤師に特化、他にも研修講師・リクルーターなど選択も可能です。

勤務エリアは希望にあわせてプランの選択が可能。
地域限定から全国、自宅通勤型とご希望にあわせて選べます。

薬剤師の資格を活かして、より長く様々な経験を積みたい方に大変オススメの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五所川原駅から徒歩10分の場所に位置し、近隣の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師2名に対し事務スタッフが6名と手厚い体制のため、薬剤師は調剤や服薬指導といった専門業務に専念できる環境です。
■地域のコミュニティファーマシーとして24時間体制を維持しており、夜間や休日も患者様を支える安心の拠点となっています。

【法人特徴について】
■全国でいち早く薬剤師の24時間常駐体制を導入しており、地域住民の安心を最優先に考える歴史ある調剤薬局グループです。
■全店舗の薬歴情報をオンラインで共有しており、どの店舗を利用された患者様にも一貫した質の高いサポートを提供しています。
■最新の調剤ロボットや自動分包機を積極的に導入し、安全性の向上と業務負担の軽減を組織全体で推進しているのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■幼稚園や学校のスケジュールに合わせてシフトを組んでいる主婦（主夫）薬剤師が、限られた時間を有効に使い活躍しています。
■ブランクを経て復帰した方も多く、最新機器のサポートを受けながら徐々に業務の感覚を取り戻して元気に働いています。
■地域貢献への意識が高いスタッフが多く、患者様からの些細な相談にも丁寧に対応するホスピタリティ溢れる方が集まっています。

＜店舗紹介＞
☆残業少なめ！月10時間程度
★調剤併設店のため、調剤業務に集中したい方にもおすすめです！
☆18時までの就業！
家庭と両立しやすい環境です♪

＜企業紹介＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自のバーコード認証錠剤監査システムが導入してあり、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

≪薬局について≫
■JR「浪岡駅」から徒歩10分圏内とアクセスも抜群です！市立病院門前で様々な処方に触れることができ、薬剤師としてのスキルアップにも◎また在宅も行っております。
■幅広い分野で学会認定の公的な資格取得支援を行っております。専門的な知識を深め、患者に貢献できるような薬剤師になれるよう会社全体でサポートしております。
■豊富な教育研修制度も魅力！eラーニングは勿論、多職種連携研修やコンプライアンス研修、OJT担当者研修、、100以上の講座から興味のあるものを選択できる通信教育など様々なものを取り入れていらっしゃいます。
■有給休暇取得平均日数は12.3日/年と高水準！産休取得率・育休取得後復職率も100％と働きやすい環境が整っています。（※2022年1月時点のデータ）

≪店舗について≫
弘高下駅よりお車10分、お車でアクセスしやすい立地です。耳鼻科メインに応需しており、複雑な処方少なく、安心の業務内容です。
常時2名体制で、処方箋枚数は80枚/日、春の繁忙期は130枚/日程度となります。
近隣店舗からのヘルプ体制が整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。

≪企業について≫
青森県、秋田県にて調剤薬局を運営しております。地域の皆様へご愛顧頂ける薬局を目指しております。
自由な社風で、ワークライフバランスを意識した働き方を実現できるよう、注力しています。
なごやかな雰囲気で患者様とのコミュニケーションを重視したい方、将来的に在宅も取組んでみたい方へおススメの企業です。

≪女性活躍中の企業です≫
産休育休の取得実績もあり、直近で復帰者もございますので、ライフスタイルに応じて長く働くことが出来る環境です♪
現在社員は28名、うち薬剤師さんは12名です。
薬剤師10名は女性と多くの割合を占めています！

≪こんな方におススメ！≫
・Ｕターンなど、青森県に貢献したい方
・耳鼻科のご経験を活かして働きたい方

≪薬局について≫
全国に店舗展開している業界を代表する大手企業様です。
ドラッグ部門、調剤部門を両方備えています。
やりがいはもちろん、充実の教育環境と福利厚生が魅力です。
今後の出店計画もあり、将来性も抜群です。

＜薬局について＞
☆残業少なめ！月10時間程度
平日は18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆隣接するクリニックからの処方箋を多く応需しています。
☆本州最北端に位置してはいるものの、平地が続いており、雪も青森市ほど積雪量はありません。
雪国だからこそ、公共での整備がしっかりされているので日常生活は問題ないです。

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。