青森県のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

全国に店舗展開、青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
在宅業務も積極的行うなど、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として本物のかかりつけ薬局を目指されています。
大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実。休暇制度の一例として、従業員自身の結婚時には5日間の特別休暇、配偶者の出産時には3日間、忌引き休暇は最大7日間取得できます。

研修体制として1年目には
マナー研修・薬事研修・介護施設研修や薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修、eラーニング、Web研修、コンプライアンス研修、認知症サポーター養成講座等豊富。
その後もキャリアや希望にあわせて論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎研修、店舗管理応用研修、薬歴応用研修、心理的コミュニケーション研修等あります。

確実にスキルアップしながら薬剤師として成長していきたい方にオススメです。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（むつ市エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、残業も少ないため私生活を重視したい方に最適です。大手グループの安定した福利厚生のもと、心にゆとりを持って長く活躍いただけますよ。
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【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と全国規模のネットワークを活かした安定した就業環境が強みです。
■最新のICTシステムを積極的に導入しており、全店舗で在庫情報の共有や音声入力による薬歴管理を行うことで効率化を図っています。
■地域に根ざした薬局作りを推進しており、健康フェアや予防医療の講座開催を通じて住民のQOL向上に大きく貢献している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■下北駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や心療内科のクリニックをメインに処方箋を受け付けている薬局です。
■1日平均約80枚の処方箋を応需しており、現在は薬剤師2名体制で地域の方々の健康を支えるため日々協力して業務に励んでいます。
■無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤が非常に便利であり、天候に左右されず毎日の通勤を快適に行うことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手グループの充実した福利厚生を活用しながら、仕事と家庭の両立を実現させている女性薬剤師が数多く現場で活躍しています。
■最新のデジタルツールに抵抗がなく、業務のシステム化による効率向上を前向きに捉えて活用できる方が中心となって働いています。
■将来的に薬局長やそれ以上のマネジメント職を目指したいという向上心を持った方が、若手からベテランまで幅広く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■津軽鉄道線津軽五所川原駅より徒歩で10分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科となっており、一日あたり約50枚の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営されており、地域の患者様の健康を支えています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤のもとで全国に店舗を展開しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入し、薬剤師業務の効率化と患者様の服薬指導の質向上を推進しています。
■地域に根差した薬局作りを目指し、健康フェアの開催や在宅医療への取り組みを東北から沖縄まで行っています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、完全週休2日制でしっかりと休みを取りたいと考えている方が活躍しています。
■最新の調剤機器やシステムを活用し、効率的かつ安全に業務を進めたいという意欲のある方が在籍しています。
■安定した大手企業グループで腰を据えて働き、長期的なキャリアを築きたいと考える方に選ばれています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開しており、東証プライムに上場している大手企業です。
■勤務コースを4つの種類から選択でき、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■在宅医療にも25年前から取り組んでおり、豊富な経験と実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■青い森鉄道線の小湊駅から車で5分ほどの国道4号線沿いに位置しています。
■内科や小児科、整形外科など複数の科目を1日140枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師1名、事務員4名の体制で業務に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「マネジメント」と「スペシャリスト」という2つのキャリアコースから選択できます。
■専門性を極めるスペシャリストの道では、認定薬剤師の資格取得支援が充実しています。
■店長やスーパーバイザーなど、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く、プライベートを大切にしたい方におすすめの求人です。
■座り投薬を希望し、患者様とじっくり向き合った服薬指導を行いたい方に適しています。
■豊富な福利厚生を利用して、安心して長く働ける職場を探している方にも良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線や新幹線が停車する新青森駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な立地です。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋を1日あたり40～50枚程度応需しており、専門性の高い知識を深めながら丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名に事務2名という手厚い人員体制で運営しており、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■小児科およびアレルギー科をメインとした処方箋の調剤業務や監査、そして保護者の方へのきめ細やかな服薬指導を担当します。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を薬事選定に反映させたり、地域の健康イベントの開催に携わったりすることも可能です。
■25年以上の実績がある在宅医療業務にも関わることができ、多職種と連携しながら地域包括ケアの一翼を担う役割を担います。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で健康サポート薬局の認定を取得しており、大手チェーンの中でもトップクラスの取得率を誇っています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療の提案を行っており、調剤以外の付加価値提供にも注力しています。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートするLTD保険に会社負担で加入しており、万が一の際の安心を提供しています。

全国に店舗展開、青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
在宅業務も積極的行うなど、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として本物のかかりつけ薬局を目指されています。
大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実。休暇制度の一例として、従業員自身の結婚時には5日間の特別休暇、配偶者の出産時には3日間、忌引き休暇は最大7日間取得できます。

研修体制として1年目には
マナー研修・薬事研修・介護施設研修や薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修、eラーニング、Web研修、コンプライアンス研修、認知症サポーター養成講座等豊富。
その後もキャリアや希望にあわせて論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎研修、店舗管理応用研修、薬歴応用研修、心理的コミュニケーション研修等あります。

確実にスキルアップしながら薬剤師として成長していきたい方にオススメです。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

≪薬局について≫
弘前市内でも弘前公園近くの総合病院門前薬局となります。
薬剤師は常勤4名、非常勤3名体制。1日薬80枚の処方箋を対応しています。
調剤設備は音声入力システムで薬歴入力の時短を図り。薬の発注は独自の在庫管理システムの導入でスキャンすれば対応可。
非常に効率よくお仕事できます。

≪こんな法人です≫
全国に店舗展開しており、調剤ビジネスにおけるリーディング企業として、創業時からの変わらぬ
強い使命感で、真の「医薬分業」の実現に向けて取り組んでいる、大手調剤薬局です。
研修体制は独自のE-ラーニングシステムでじっくりとした学びの環境あり。
将来的なキャリアプランとしては薬局薬剤師のみならず、マネジメントや管理職。管理部門、営業部門と個人の希望と適性にあわせてチャレンジが可能です。

【法人特徴について】
■「思いやり」「信頼」「貢献」を柱とし、思いやりをもって人と接する薬局経営を目指しています。
■職場内でもお互いが助け合いの精神を持つことで、患者様へ真摯に対応できるスタッフの育成に注力しています。
■2017年に設立された青森県内で2店舗を展開している地元企業で、地域に根差した医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■青い森鉄道線の三沢駅から車で5分ほどの場所にある店舗で、車通勤が可能であるため便利です。
■応需科目は小児科と耳鼻科がメインであり、1日あたり70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員4名の体制で業務にあたっており、合計7名のスタッフが在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、人柄を重視して熱意を持って業務に取り組める方を求めています。
■小児科や耳鼻科の経験を積みたい方、在宅医療へ積極的に取り組みたい向上心のある方を歓迎いたします。
■新卒や未経験、ブランクのある方も歓迎しており、今後スキルを磨いていきたいという意欲的な方が望まれます。

【想定される業務内容】
■小児科・耳鼻科の処方箋応需がメインとなるため、幅広い年齢層の患者様への調剤や服薬指導を担当します。
■かかりつけ薬剤師業務やOTC販売も担当することができ、地域医療への貢献を実感できる業務内容です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、希望に応じて医師への往診同行などにも携われます。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（東津軽郡平内町エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、育休復帰率も非常に高い職場です。座りカウンターでの投薬など、長く健康に働ける環境が整っており、私生活との両立を叶えたい方に最適です。
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【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証スタンダード上場企業であり、調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた安定した成長企業です。
■地域住民の健康を支えるため、健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスを誇り、高い社会貢献性を実感いただけます。
■薬剤師の身体的負担を軽減するために座りカウンターを積極的に導入しており、患者様一人ひとりと向き合える環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■小湊駅から車で5分ほどの国道沿いに位置しており、近隣のクリニックから内科や整形外科など複数科目を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は約160枚となっており、常勤薬剤師3名と事務員7名の体制で迅速かつ丁寧に業務を分担しています。
■地域に根差した薬局として、門前クリニックとの連携も非常に良好であり、多職種と協力しながらチーム医療を学べる環境です。

【勤務実態について】
■薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数を適切に管理しており、忙しい時間帯でもバランス良く無理のない範囲で業務をこなせます。
■産休や育休の取得実績が100%となっており、復帰率も96%と非常に高いため、子育て世代の方も安心して長く働き続けられます。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、最新の監査システムの導入によって業務の効率化と安全性の向上の両立を図っています。