青森県｜ドラッグストア(調剤あり)｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線の五所川原駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域の医療機関から面対応で処方箋を応需している店舗です。
■処方箋枚数は1日平均15枚前後と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合い服薬指導を行える環境です。
■薬剤師は常時2名に派遣スタッフ1名を加えた体制となっており、大手ショッピングセンター内の併設薬局として運営されています。

【法人特徴について】
■国内の小売業でトップクラスのシェアを誇る大手グループであり、安定した経営基盤のもとで全国各地に調剤薬局を展開しています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置付けており、衣食住の「住」を支えるヘルスケア事業を重要戦略として推進しています。
■地域の方々の健康をトータルでサポートするヘルスケアステーションを目指し、調剤とOTC販売の両輪で社会貢献を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務やレセプト業務に加え、併設されたOTCコーナーでの一般用医薬品の販売やカウンセリングを行います。
■地域の患者様からの多種多様な健康相談に対応することで、セルフメディケーションの推進に直接貢献することが期待されます。
■漢方の取り扱いも積極的に促進しているため、通常の調剤薬局では経験できない幅広い種類の薬剤に関する知識を習得できます。

【法人特徴について】
■ウエルシアホールディングスのグループ企業であり、北東北3県を中心にドラッグストアと調剤薬局を94店舗展開しています。
■「健康づくりドラッグストア」をモットーに、お客様の利便性や健康に関する啓蒙活動に注力しています。
■介護事業や運動関連事業とも連携し、超高齢社会を支えるビジネスモデルを展開している点が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■青森県青森市に位置し、JR奥羽本線浪岡駅から徒歩10分圏内でアクセス良好なドラッグストア内の調剤薬局です。
■広域からの面応需で1日平均80枚の処方箋に対応しており、様々な疾患の患者様を経験できます。
■勤務薬剤師は常勤1名、パート1名が在籍しており、電子薬歴や自動分包機などの設備が完備されています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から650万円まで優遇相談可能であり、高年収を目指せる求人です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回支給されており、日々の努力がしっかりと評価されます。
■住宅手当や退職金制度に加え、社員買物割引制度など充実した福利厚生が魅力的な求人です。

【想定される業務内容】
■主に服薬指導・監査・調剤といった調剤薬局業務に専念していただくことが可能です。
■薬剤師は品出しやレジ業務などの店舗業務は一切行わないため、調剤に集中できる環境です。
■面応需で様々な診療科の処方箋に対応し、地域医療の最前線で幅広い専門知識を活かせます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小中野駅から車で12分の大型商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも便利です。
■八戸市民病院の門前に位置し、非常に幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約96枚で、薬剤師13名と事務員12名という厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■日本を代表する大手総合小売企業が母体であり、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤だけでなくOTCも併設し、地域住民の健康をトータルでサポートすることを目指しています。
■薬剤師の専門性を活かしつつ、店舗運営や商品開発など多様なキャリアへ挑戦可能です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の環境で、多様な処方箋に触れてスキルアップしたい方におすすめです。
■大手企業の安定した環境で、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方です。
■ワークライフバランスを重視し、業界トップクラスの休日数を求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■青い森鉄道線の下田駅より車で10分ほどの距離に位置しており、広域の医療機関から月間1500枚の処方箋を受け付けています。
■応需科目は内科や小児科をはじめ、心療内科から透析まで多岐にわたるため、面対応での幅広い知識を習得することが可能な環境です。
■現場では常勤薬剤師4名と非常勤1名に加え、事務員が数名在籍しており、枚数に対してゆとりを持った人員体制で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■国内小売業界で最大手のグループに属しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とするヘルスケア事業を重要戦略としています。
■東北全域から海外まで幅広く展開しており、調剤とOTC販売を核としながら、地域の健康をトータルサポートすることを目指しています。
■地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションとして、衣食住の「住」を支える高い安定性と将来性を兼ね備えているのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■面対応による多様な科目の調剤業務に加え、服薬指導や薬歴管理、レセプト業務といった薬剤師としての基幹業務全般を担当いただきます。
■OTC医薬品の併設店であるため、健康相談を通じたセルフメディケーションの推進や、漢方の専門知識を活かした提案も行える環境です。
■地域住民の健康をトータルで支えるため、カウンセリング能力を磨きながら、一人ひとりのニーズに寄り添った対応が求められる業務です。

≪薬局について≫
ライフスタイルに合わせて長期勤務が叶うよう、教育・福利厚生共にサポートがしっかりしています。
全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業が母体の薬局さんで、安心してご就業頂けます。
調剤・OTC医薬品・健康情報・シニアケアの分野まで行きとどいた地域の「かかりつけ薬局」を目指しています。

≪薬局について≫
総合病院の門前に立地している、複合施設の中にある調剤薬局です。
ただし応需科目は面で応需しており、幅広い科目を対応しています。
薬剤師人数は常勤5名、パート3名。
OTCの取扱いも多くあるため、
調剤の合間にOTCについての相談対応も行います。
時間内に業務をこなすことが得意な方にオススメです。

≪こんな法人です≫
全国に多数店舗展開中の大手総合小売企業が母体の薬局です。
1日の時間数を少なく、日数を多めに働ける方、1日フルタイムで日数を少なく働きたい方、ご希望に沿って調整致します。

≪おすすめポイント≫
★高時給3,100円！
★経験を生かしてしっかり勤務したい方、家庭と両立したい方歓迎です！
★年休120日以上あり！
★大型ショッピングセンター内薬局でのお仕事で、就業後のお買い物にも便利♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の下田駅から車で10分ほどの人気ショッピングセンター内にあり、通勤も便利です。
■内科から精神科、外科、産婦人科まで非常に幅広い科目の処方箋を面で応需しています。
■処方箋は月に約1400枚で、常勤6名・非常勤1名の厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■誰もが知る大手総合小売企業が母体であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤とOTCで健康をトータルサポートします。
■薬剤師としての専門性を活かしつつ、店舗運営や商品開発など多様なキャリアを描けます。

【想定される業務内容】
■多岐にわたる医療機関からの処方箋に基づく、調剤業務・監査・服薬指導が中心業務です。
■OTC医薬品のカウンセリング販売を通じて、地域の皆様のセルフメディケーションを推進します。
■健康相談にも積極的に応じ、地域住民の方々から信頼されるかかりつけ機能も担います。

＜薬局について＞
☆土日祝休み・完全週休2日制の店舗♪
18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆薬剤師は3名おり、サポート体制が整っています！

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

＜店舗紹介＞
☆残業少なめ！月10時間程度
★調剤併設店のため、調剤業務に集中したい方にもおすすめです！
☆18時までの就業！
家庭と両立しやすい環境です♪

＜企業紹介＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自のバーコード認証錠剤監査システムが導入してあり、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

＜薬局について＞
☆残業少なめ！月10時間程度
平日は18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆隣接するクリニックからの処方箋を多く応需しています。
☆本州最北端に位置してはいるものの、平地が続いており、雪も青森市ほど積雪量はありません。
雪国だからこそ、公共での整備がしっかりされているので日常生活は問題ないです。

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。