「薬局の人間関係って大変！」｜ファルマスタッフ船橋支店

2014.11.06

「薬局の人間関係って大変！」

こんにちは。ファルマスタッフです。

今回は以前も反響のありました、「薬局の人間関係」についてです！
業務の忙しさは仕事のストレスの一因。
ですがもっと深刻な悩みは「人間関係」ではないでしょうか。

というのも、薬剤師の方の職場の人間関係の悩みは深刻なことが多いのです。

調剤薬局や病院は、

薬局内薬剤師人数が常時2-5名が一般的ではないでしょうか。
大きな病院やその門前薬局、モール受けのような薬局であれば
常時10名以上勤務もありますが、割合としては多くはありません。
一人でもコミュニケーションがうまくとれない方がいると、
少人数の環境ではその方と接する頻度が濃いものになってしまいます。

また「場所」という観点からも、「薬局」という一つの空間で
1日中一緒に勤務しなければならいという特殊な環境です。

少ない人数で逃げ場がなく閉鎖的な空間に毎日一緒にいるとなると、
悩みが深刻化していくことも納得です。

転職理由に『人間関係の改善』を上位とする方は少なくありません。

こういった場合に心配なのが、
ご自身の仕事ぶりに自信を失ってしまっている方が多いことです！

『自分が悪いのではないのか…』

誰でも考えたことあるのではないでしょうか。
その考えが向上心につながる前向きなものであれば問題はありませんよね。

ただ、環境が変われば自分の力を違った角度から感じられることもあります！

こんなネガティブな言葉をぶつけられたことありませんか？　こう言われたらがんばれるのに…そんなシチュエーションありますよね。
□お子さんの事情でのお休みに、やる気がないといわれてしまった　→お互い様！
□仕事が遅いとネガティブな言葉をぶつけられた方　→丁寧でミスがなくていいね！

そしてまた前向きにお仕事に取り組む。
それが人間関係の大切さですよね。

■派遣でいろいろな薬局をみて、会うところを探してみようかな…
■紹介予定派遣で、安心できる環境か確認してみようかな…
■面接の時に店舗見学しっかり確認したいな…　（ファルマスタッフは同行もしますよ♪）

残った方がいいことももちろんあります。
お悩みをすっきりさせて、覚悟を決めて残留ｏｒ転職！

自身を取り戻す前向きな転職のお手伝いをさせてください！