【ファルマスタッフ 神戸支店】派遣就業のメリット・デメリット？

薬剤師の皆さまこんにちは。
ファルマスタッフ神戸支店です。

10月も下旬に入り、早いもので今年もあと2ヶ月で終わってしまいますね！
徐々に日も短くなり、特に今年は秋を超えて一気に冬のような寒さとなりました。
来週は少し気温も上がり秋の陽気となるようですが
これからは風邪が流行る季節でもあり
薬剤師様にとりましては繁忙期がやってまいります・・
まだ新型コロナウイルスの影響も続く中ではございますが
ご体調を崩されませんようご自愛くださいませ。

さて、調剤薬局の繁忙期といえば「派遣」求人が増えるタイミングでもあります。
そこで本日は派遣就業のメリット・デメリットについて
お伝えさせていただきます！
派遣に興味はあるけど、実際どうなの？とお考えの皆さまは
ぜひご覧ください♪

【派遣就業のメリット】
■高時給
　派遣で働く最大のメリットは高時給であることです！
　派遣薬剤師とパート薬剤師の時給相場を比較してみると・・・
　派遣：2,300～2,700円
　パート：1,800～2,000円

以前と比較すると少し相場は下がるものの
派遣薬剤師の方が、パート薬剤師よりも高時給で働くことが可能です！

■残業・在庫管理などの副次的な雑務がほとんどない
　直接雇用ではないため、限られた業務を担うことが多く
　いい距離間を保ってお仕事ができるのも人気の一つです♪

■正社員になる前に派遣で職場体験できる　※紹介予定派遣
　いきなり正社員で入社することにご不安がある方は、派遣就業で勤務した上で
　双方合意の上、正社員として就業をすることも可能です♪

■派遣会社の福利厚生が受けられる
　弊社の福利厚生を一部ご紹介いたします♪
　＊社会保険完備（就業条件による）
　＊就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険適用
　＊有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇あり
　＊勤務評価により時給アップあり

このように派遣就業にはたくさんのメリットがございます！
こんなにいいことばっかりで裏があるのでは？と思ってしまいますよね。
お察しの通り、、たくさんのメリットがある反面、デメリットもございます。
派遣就業をお考えになる場合はメリットだけでなく、デメリットも把握していただくことも
納得のいくお仕事探しのポイントになりますので、以下にご紹介させていただきます。

【派遣就業のデメリット】
■ボーナス、退職金がない
　直接雇用でないため、ボーナス・退職金については支給がございません。　

■同じ職場で長期間での契約が基本的に不可のため、腰を据えての就業は難しい
　正社員・パート雇用までや産育休中の方の復帰まで派遣を活用される薬局が多いため
基本的には短期間の就業が前提となります。

■管理職へのキャリアアップが出来ない
　直接雇用でないため、会社内でのキャリアアップは見込めません。

大きく上げると上記3つとなりますが、いかがでしたでしょうか？
ボーナス・退職金以外の部分については
お考えによってはメリットになる方もいらっしゃるかもしれませんね。
メリット・デメリットともに生活背景などにより
さほど気にならなかったり、逆に大きなポイントになったりとそれぞれですので
ご自身の現在のご状況やお考えと照らし合わせてみてください♪

メリット・デメリットは理解したけど、私の場合はどうなんだろう、、、とお悩みの方は
ぜひお気軽にご相談くださいませ！
薬剤師の皆さんのライフプラン・キャリアプランに応じて
様々な視点からご転職のアドバイスをさせていただきます。

皆さまからのお問合せをお待ちしています♪

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