■治験業界大手での増員による募集となります
■経験者優遇、未経験者も歓迎いたします
■車の運転免許は不問です

■業務内容
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。

2021年6月にオープン予定の店舗にて高年収正社員の募集です！
開局時は処方枚数は少ないことが見込まれますが
落ち着いた環境の中で調剤室作り(棚割り、導線作り、など)と、円滑に店舗運営ができる状況を作る業務を行ってもらいます。

落ち着いた環境の中で高年収も見込める好条件の求人です！
ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ！
＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊

■全国約1,000店舗のドラッグストアを展開され、接客については顧客満足度も8年連続でNo.1の実績を誇ります。
■調剤併設店舗の出店拡大を予定されており、大阪府ではこちらの店舗が初出店となります。
■調剤併設店の増加に伴い、マネジャー等のポスト拡大が見込まれます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■一人薬剤師の店舗で管理薬剤師の募集です。これまでのご経験に応じて高収入も相談いただけます。
■充実の教育研修制度がございます。
■年間休日120日前後なので、ワークライフバランスの充実も図っていただけます。
■「育児・介護休業制度」に加え「育児・介護短時間勤務制度」もあり、多くの社員が利用しています。
■新卒～再雇用の方まで幅広く採用！

■埼玉県・東京都で29店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■埼玉県・東京都で24店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■医薬分業の進展とともに保険薬局に求められる機能が高度化する中、
時代のニーズを先取りした新しい薬局のスタイルを目指しています。
■『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■埼玉県・東京都で29店舗を展開！
　東武東上線沿線を中心に調剤薬局を展開する企業です。店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切に考えている会社のため現場の声を活かした店舗づくりが自慢です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、長期就業を目指す方にはご検討しやすい企業です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。

■埼玉県・東京都で29店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■若手でも給与水準が高い！
キャリアパスとして、部長職で年収670～800万円（30代で部長実績あり）の方もいます。
意欲がある方は積極的に登用していく考えがあります為、夢があります。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行っています。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■駅前に立地していることもあり、通勤も便利です！空いた時間で自己学習にも励むことができますね。

■埼玉県・東京都で29店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行っています。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

■埼玉県・東京都で29店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ案件です。
■若手でも給与水準が高い！
キャリアパスとして、部長職で年収670～800万円（30代で部長実績あり）の方もいます。
意欲がある方は積極的に登用していく考えがあります為、夢があります。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行っています。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施(海外研修有)
■　希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。