【ファルマスタッフ 神戸支店】転職で年収UP！

薬剤師の皆さん、こんにちは。

12月に入り、そろそろ嬉しいボーナス、という方も多いのではないでしょうか。
この時期になると転職希望の方が例年増えますが、
今年もすでに多数のご相談が寄せられています。

さて、転職の際、年収は現状維持または今以上、というご希望の方が多いかと思います。
とはいえ、現在の給与は、皆さんの働く姿勢や実績をふまえて提示されたものなので、
次の職場で同等の条件を希望する場合は、面接や応募書類でしっかりとアピールできるスキルや実績が必要となります。

年収UPに効果的なものとしては…

（薬局の場合）
○実績
・管理薬剤師やマネージャーとしての管理実績
・指導薬剤師として実習生の指導経験
・業績UP、業務改善につながる活動（数字で示せるもの）

○将来性
・残業、ヘルプ、異動に柔軟に対応できる
・目指すべき薬剤師像が明確で、職務経歴にも一貫性がある
・コミュニケーション能力や協調性が備わっている

逆に、年収UPにあまり効果がないものは…
・扱ってきた処方箋枚数や処方内容、経験年数のみが記載された職務経歴書
・実績の伴わない役職経験

などがあげられます。

給与テーブルや、スキル・実績の評価方法は会社により異なりますし、
またその時々の人員バランスなどにより、求めるスキルや年収の設定幅も異なりますが、
面接の場で、前職ではこんな実績を上げたので今後こんなことで貢献できるなど、
採用することでのメリットをしっかりとプレゼンテーションできる方は、
転職での年収UPに成功する可能性が高くなります。

ファルマスタッフでは、応募書類や面接対策のアドバイスも行っています。
ご不安のある方や、より効果的な応募をしたいとお考えの方は、ぜひご相談ください。
皆さんの魅力が面接の場で十分にアピールできるよう、サポートさせていただきます！