【ファルマスタッフ 京都支店】職場復帰に向けて

こんにちは。
ファルマスタッフ京都営業所です。

先日からソチオリンピックが始まりましたね。
大会が行われているロシアのソチとは時差が5時間あり、
決勝などは夜中に開催されるので、毎日寝不足気味になりますね。
業務も忙しい時期だと思いますので、体調管理には十分気をつけながら、オリンピックを応援しましょう!!

さて、あと1ヶ月少しで新年度がスタートします。
今年は、調剤報酬改定など薬局にとっても大きな変化のある年になりそうです。
新年度のスタートを機にご転職をお考えの方や、復帰をお考えの方からのお問い合わせも増えてきています。

正社員希望、パート希望、派遣での就業をご希望の方など幅広くお問い合わせいただいております。
お問い合わせいただく方の中には、
『正社員の求人はあっても、パートでの求人ってあるのですか？』
とご質問いただく方もいらっしゃいます。

パートといっても、扶養内でのお仕事や社保加入をご希望など様々なご希望があると思います。

今回は、よくお問い合わせいただく『扶養内での働き方』について簡単にまとめてみました。
お仕事復帰等の参考にしていただければ幸いです。

扶養内での勤務において、一般的に103万円・130万円の上限があります。

◎103万未満（交通費除く）…所得税の扶養上限
1月から12月までの年収が103万円未満であれば、本人は所得税が課税されません。
また100万円以下であれば住民税の課税もありません。
配偶者控除を適用され、所得税で38万円・住民税で35万円の控除があります。

◎103万〜130万未満（交通費含む）…社会保険の扶養上限
段階的に配偶者特別控除は適用されます。

◎130万以上…所得税・社会保険共に扶養外
130万以上であればご自身で保険料を払うことが必要。
国保の場合だと150万円以上を目指す働き方がオススメ。
週30時間以上や正社員の3/4以上勤務の場合は、社会保険適用になるため、保険料が会社と折半になります。

いかがでしょうか？
今後の働き方の参考にしていただければと思います。
ただ今後、週30時間以上のパートに対し適用されていた厚生年金や社会保険の加入要件が週20〜30時間のパートに対しても適用されるという動きにもなってきていますので、
今後変わっていくことになるかと思います。

1日の勤務時間や出勤日数など、ご希望条件をお伺いたうえで、条件交渉等も行いながら、
ご希望条件にマッチする求人のご提案をさせていただきます。

ぜひお気軽にコンサルタントまでお問い合わせください。