【ファルマスタッフ 九州支店】パート就業の各社会保険加入条件について☆★

こんにちは！

株式会社メディカルリソース九州支店です。

よく、薬剤師さんよりパートで社会保険に入りたいんですが・・・とお問合せを頂きます。

実際にどのくらいの勤務シフトがあれば入れるのか、加入条件など

今回はパート希望の薬剤師さんの為の社会保険についてお話しします。

まず、社会保険とは、国民の生活を保障するために国が定めている保険制度です。

一定の条件を満たす場合は社会保険に加入して保険料を負担する義務があり、

雇用保険、労災保険、医療保険、年金保険、介護保険の5種類があります。

社会保険という時は年金保険・医療保険・介護保険を指すことがほとんどです。

加入条件については、

≪雇用保険≫

★所定労働時間（休憩時間を除く労働時間）が週20時間以上

★雇用見込みが31日以上ある

≪労災保険≫

★すべての労働者が対象

≪介護保険≫

★40歳以上が対象

≪健康保険・厚生年金≫

★労働時間・日数共に正社員の概ね3/4以上勤務

　※一般的には週30時間以上働く方が対象となります。

≪従業員　501人以上の企業の社会保険加入条件≫

★1週の所定労働時間が20時間以上であること

★1年以上の雇用期間が見込まれること

★月額賃金が8.8万円以上（年収106万円以上）であること

★学生は適用除外

但し、次の賃金は、含まれませんので注意が必要です。

・臨時に支払う賃金および１ヶ月を超える期間ごとに支払う賃金（結婚手当や賞与など）

・時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払う賃金（残業代）

・最低賃金法で算入しないことを定める賃金（通勤手当、皆勤手当、家族手当など）

従業員数が501人以下の会社でも労使で合意がなされれば

上記条件で社会保険に加入できるようになっております。

もっと詳しくしりたい！他にも悩みがある！という薬剤師さんは

お気軽にフリーダイヤル0120-76-8931（株式会社メディカルリソース九州支店）

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