【ファルマスタッフ 名古屋支店】意外と見落とす大切なこと

こんにちは。メディカルリソース名古屋支店です。

ハロウィンムードから一変、街もクリスマス一色になりつつありますね。
11月に入り、今年も残すところあと僅か、といった雰囲気になってまいりました。

最近は、年内でのご退職、もしくは年度末（2014年3月）のご退職を目途に考えていらっしゃる方からのご相談が増えています。
冬のボーナスを区切りに、とお考えの方も多くいらっしゃるようにお見受けいたします。

また、採用側も冬の繁忙期に向けた募集を行うところが増える時期となっております。
普段はあまり募集が出ないような薬局求人や、厚待遇での募集といったものも出てまいります。

求職側・採用側の動きが双方活発となるわけですが、
裏を返せばすぐに採用枠が埋まってしまう可能性も高いということです。
気になる求人を見かけた場合には、すぐのお問い合わせをお勧めいたします！

しかしながら、慌てて転職先を決めてしまうと、後々ミスマッチに気がつくといった恐れもございます。

はやる気持ちで次の就業先を決めてしまうと、
「こんなに忙しいはずじゃなかった…」
「この環境では、長く続けるのは難しいかも…」
という結果に繋がってしまう場合もございます。
そんな事態を回避するためにも、弊社コンサルタントを上手に活用していただき、
ご自身のリサーチだけでは知りえない生の情報を摂取していただければと思います。

勤務条件などをご質問される方は多くいらっしゃるのですが、
意外と見落としがちなのが、“募集背景”かと思います。

例えば、「増員募集」と一口にいっても、
「人員体制を整え、ひとりあたりの業務負担を減らし、お休みを取りやすくするため」
「新規出店を控えているため」
「処方箋枚数の増加や、在宅業務のスタートに伴う増員」
「繁忙期に向けての期間限定で働ける方の募集」等、様々です。

もちろん、増員だけでなく、欠員による募集というものもございます。
「欠員」と聞くと、「環境が劣悪なのではないか」「定着率が悪いのではないか」といった
ネガティブな印象を持たれる方も多いかもしれませんが、
欠員が発生する理由にも目を向けてみることをお勧めいたします。
滅多に出ない欠員が発生してしまっている状況で、実際は、とても働きやすい職場かもしれません。
条件面に関しても共通することではございますが、
言葉の表面だけで捉えてしまうのは、せっかくの可能性を捨ててしまうことにもなりかねないのです。

最終的に大切なのは、「ご自分にとってマッチするところなのかどうか」です。
他の方にとっては合わないところだったかもしれません。でも、あなたにとっては違うかもしれません。
そういった部分ををじっくり吟味していただくためにも、
弊社では、どういった経緯でその募集が出たのかもお伝えしております。

求人の量が増え、スピード感とタイミングも重要となる時期ではございますが、
メディカルリソースは皆様が安心してお仕事が出来るご就業先を見つけていただけるよう、お手伝いいたします。
求人の情報も毎日更新しておりますので、是非ご覧くださいね！

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