【ファルマスタッフ 大阪支店】有給休暇取得率は驚きの100％♪こんな薬局って実際あるの？

今回は「休日」について取り上げてみようと思います。

いい仕事をするために、どういった「休日」を過ごすか？というのは

人それぞれだとは思いますが、いずれにしても大切なことですよね。

今回はきっちりと休日休暇を取得されている奈良の薬局さんに

スポットを当ててみたいと思います。

ちなみに有休休暇取得率…100％ですよ〜

この薬局のおすすめポイントの一つが、

この他にも、おすすめポイントや薬局詳細をお伺いしています♪

◎株式会社関西メディコ

【会社概要】

○本社：奈良県生駒郡平群町上庄1-14-12

○設立：1990年

○資本：2,000万円

○売上：138億円

○店舗：56店舗

○展開：奈良・京都

○職員：475名 （内薬剤師 約240名）

○詳細：http://kansaimedico.com/

【募集概要】

○形態：正社員

○業務：調剤・監査・投薬・在宅業務など全般

○勤務：週40時間シフト制勤務　※勤務時間は店舗による

○休日：完全週休2日制（年間休日120日以上）

○休暇：夏季休暇、年末年始、有給休暇 など

○給与：経験を考慮し面接後決定

○昇給：年1回（約2.5%）

○賞与：年2回（計約4カ月分）　※7・12月

○手当：通勤手当、薬剤師手当、家族手当、時間外手当 など

○異動：相談の上あり

○福利：各種保険完備 退職金制度 など

○備考：産休育休取得多数実績あり

【おすすめポイント♪】

★ワークライフバランスの取り組み（くるみんマーク取得）

有給休暇取得率100%
残業　平均7時間/月　※サービス残業・出勤なし
通勤時間　平均30〜40分　※転居を伴う異動なし
産休復帰率　100%　育児休暇3年延長可　※くるみんマーク取得

★充実の研修スタイル

入社後2ヶ月間の新人研修（集合研修、店舗研修）
研修結果と通勤の便を考慮しての仮配属および本配属
入社3年目までの若いメンバーだけの勉強チームあり　※優秀発表は学会へ

★いのちの意味を考える〜在宅医療への積極的な取り組み〜

緩和医療への取り組み
点滴調剤を通して、在宅でのチーム医療を担う自覚と誇り

※クリーンベンチを4台有するクリーンルーム設置

全店舗を結ぶオンラインシステムを採用
自社配送センターによるキメ細かいサービス

★充実の福利厚生制度！

各種社会保険制度完備

産休、育休制度（取得者多数）

寮社宅制度有

慶弔給付金有

退職金制度（3年以上勤務者）

以上です。ご興味のある方はお気軽にご連絡くださいね〜！！

『薬歴スキルアップ研究会』を開催しています。

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昨今の「薬歴未記載」問題から、来年に迫った「調剤報酬改定」など最新の個別指導に準拠

した内容になっています。

当社派遣スタッフの皆さま以外にも、薬剤師のみなさまもご参加頂ける研究会です。

ぜひご参加下さい。

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