【ファルマスタッフ 大阪支店】どうする仕事復帰...！お悩み事例

薬剤師のみなさま、こんにちは
ファルマスタッフ大阪支店です

さて、5月だというのに天気予報で30度以上を記録する日が出てきましたね
まだ暑さになれていない体では、いつもより体調を崩しやすくなってしまいます。
朝晩の温度差に気をつけて、調整できる服装でお過ごしください

今月のテーマは「お仕事復帰」ということで、
特に女性から多く寄せられるお悩みをご紹介したいと思います。

①現在、産休中ですが、今の会社で復帰をするか、
　転職先で復帰をするか悩んでいます。

→今の会社で復帰をすると、正社員よりも短い時間で働ける「時短勤務制度」
　を利用できることが多いですよね。この時短勤務制度は、
　転職先では利用できないことがほとんどですので注意しましょう。


②通勤時間が長く、子供の発熱や災害時に、
　すぐに帰宅できる自宅付近で働きたいです。

→職場のエリアを限定する際は、パートでの勤務がおすすめです。
　（パートは店舗固定になることが多いため。）
　正社員は、ローテーションでの店舗異動がつきものですし、
　派遣は、仮に派遣先が見つかったとしても、万一派遣契約が打ち切られた際に、
　ご希望のエリアで派遣先が見つからないリスクがあります。


③ブランクが長く、受け入れてもらえる職場があるか心配です。

→転職活動時、これまでの経験・スキルは大きな選考基準になりますが、
　ブランクが心配な場合は、経験・スキルを補填するためにも、
　面接での第一印象が大切です。お仕事復帰への意気込み、
　お子さんの急病で休みリスクがある代わりに、他の社員さんの緊急時には
　手助けをしたい、など。面接での売り込み方次第では、
　大きく仕事復帰が前進する可能性があるんです！


お仕事復帰のお手伝いは、ぜひメディカルリソースにお任せ下さい。
お仕事相談会にて、お悩み・ご不安なお気持ちをお聞かせ下さいませ。



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