2014.03.17

“未経験”に関する動向

薬剤師のみなさま、こんにちは！

 3月も半ばに入り、日中は少しずつ暖かくなってきましたね。
 
晴れてる日は私の鼻もムズムズして、花粉が来てるな〜と
感じるようになりました！
 
とはいえ、年度末でお忙しくされてる方も非常に多いと思います。
 
気候もポカポカで眠気に襲われることもありますが、
 しっかりお互いがんばっていきましょうね！
 
 さて、今月は　『未経験』　というテーマで業界の動向をお伝えしていきたいと思います。
 
 
 
 
 
まず、未経験といっても、病院未経験・調剤薬局未経験など、業種間の未経験というものと、
 ドラッグストアでOTC販売を中心にずっとキャリアを積まれていたり、
 企業勤めで研究や開発をされていた方が、調剤業務を新たに始めるなど、
 調剤未経験の大きく分けて、この2パターンがあるかと思います。
 
その中でも、近年弊社へのお問い合わせで非常に多いのが、
 2つ目の「調剤未経験」という未経験の方です。
 
この「調剤未経験」の方が増えている理由。

また、未経験の方が新たに始めようと思われてる理由の多くは、
 
“せっかく資格を持っているのだから、薬剤師として一番輝ける仕事をしたい”というものが一番多いです。
 
もちろん、調剤自体を行わずとも、薬剤師としての業務はたくさんあり、どれもすばらしいお仕事ではございますが、
理由をお伺いすると、上記が非常に多く感じます。
  
そういった未経験の方の登録が近年多くなってきている一方で、
 「調剤未経験」の方を受け入れる、医療機関の受入体制はどのようになってきているのか、
 お伝えしていきたいと思います。
 
これまでは、薬剤師不足がとても深刻で、とにかく資格をお持ちの方なら、経験を問わず採用したい！！
 
という意向のところが多かったため、比較的採用のハードルは低かったのですが、
近年は、募集意欲はありながらも、未経験の方を教える余裕や、技量のある方が少なくなってきており、
なかなか受け入れ自体が難しいところが増えてきているというのが現状です。
 
 
しかしながら、店舗自体も薬剤師不足の現状から打開したいというのが本音でございますので、
 
・1から教えてもらう謙虚な姿勢
 
・勉強して役に立ちたい・スキルアップしたいという向上心
 
 
この2つのお気持ちを真摯に伝えることで、採用の可能性はぐっと上がります！
 
本来、中途採用とは即戦力を求めるところが多いので、
未経験の方が勤務先に入ることにより、業務が滞ってしまう可能性があります。
 
そういったリスクを回避するために、受け入れ側の医療機関の採用ハードルも上がるのです。
 
 
そこを理解したうえで、真面目に取り組む姿勢をお伝えできれば、
 医療機関側も採用したい気持ちになられるかと思います。
 
ご自身ではなかなかお気持ちを伝えにくい
面接が不安である・・・
 
そういった方！ぜひとも弊社にお問い合わせください！
 あなたのお気持ち、私たちからもお伝えします！
 
面接に関しても、同席させていただきますので、ご安心ください♪
 0からスタートするみなさまのお力になれるよう、全面的にサポートいたします！
 
悩んでいてなかなか踏み出せない方も、ご相談のみでも構いませんので、
 ぜひぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
 
専任のコンサルタントが、あなた様に最適なアドバイスをさせていただきます。
 
それでは、みなさまのお問い合わせ、お待ちしております♪
 
 
 
 
 
 
 
 
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