2015.04.10

若い時にはいろいろ挑戦ダ！

薬剤師の皆さま、こんにちは。

ファルマスタッフ大阪支店です。
 
今年の4月は雨が多いですね（泣）
もう大阪は桜がだいぶ散ってしまいましたね…
 
皆さんはお花見はできましたでしょうか？
先日京都に行きましたが、外国の方の多さにびっくりしました！！
いまやお花見は日本が誇れる一つですね！
 
 
さてさて、今月のテーマは『20代』になります。
20代といえば『フレッシュ』若さですよね！
 
私はもう30代になってしまいしたが、
20代の時にいろいろと挑戦をしておけば良かったなぁ〜と思う事がよくあります。
 
これを読まれている方の中には、同じように思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
 
20代の方は今すぐ行動を！
20代以外の方も遅くはないですよ！！
思いたちましたら行動していきましょう！！！
 
そんないろいろな事に挑戦をしたい皆様にオススメな薬局を下記に記載させて頂きました。
 
ご興味を持たれましたら、是非お気軽にお問い合わせください。
 
★★★おすすめ求人！
 
★漢方調剤！在宅！無菌調剤室も完備！大型店舗で人数体制も安心！
 
【会社概要】
 
○本社：大阪市中央区本町2-2-5
○設立：1998年6月26日
○資本：2億円
○売上：約132億円
○店舗：約65店舗
○展開：大阪を中心に関西・関東・東海・北陸など
○職員：約750名（内薬剤師約400名）
 
【募集概要】
 
○形態：正社員（試用期間あり）
○契約：期間の定めなし
○業務：調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般
○勤務：週40時間シフト制勤務（変形労働時間制）
○残業：店舗による
○休日：週休2日制、年間休日120日
○休暇：夏、冬、有給、特別休暇 など
○移動：本人の希望制
○給与：経験による。
○賞与：年2回（7月・12月）
○昇給：年1回（4月）
○手当：通勤手当、住宅手当 など
○支払：10日締 25日払
○保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
○福利：退職金制度、社内預金制度、資格取得表彰制度 など
○備考：-
 
【ポイント】
 
★店舗展開・方針
 
・関西・関東エリアを中心に中国から北陸まで約65店舗を展開。
・今後も関西〜関東圏を中心に展開予定。
・地域の基幹病院の門前を中心に店舗展開。
 
★業務内容・職場環境
 
・どんなことにもまずは挑戦してみようという前向きな社風。
・若くてもやりたいことにチャレンジできる環境。
・薬や健康に関する専門知識を高められる研修体制。
・さまざまな処方を経験できスキルアップ。
・スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群。
・将来的なキャリアアップ体系ができております。
 
★教育・研修制度
 
・新入社員研修
・階層別研修（2〜4年目、主任、店長、エリアマネジャー研修など）
・学術勉強会
・学術習熟度確認テスト
・病院実習
・薬品情報検討会
・学会発表
・医師勉強会
・トップマネジメント講座
・マネジメント研究会
・接遇研修
・海外研修
・安全意識向上研修
・事務勉強会　など
 
★手当・福利厚生制度
 
・各種社会保険制度完備
・産休、育休制度（取得者多数）
・介護休暇
・特別休暇
・社内預金制度
・勤続報奨旅行
・厚生行事
・定期健康診断
・退職金制度　など
 
★その他
 
・平均年齢約37歳
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★研究発表会や勉強会を定期的に実施し、スキルアップをサポート♪
 
【会社概要】
 
○本社：大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル
○設立：1991年
○資本：1,000万円
○売上：36億7,200万円
○店舗：17店舗
○展開：兵庫・大阪
○職員：約130名 （内薬剤師 約80名）
 
【ポイント】
 
★店舗展開・方針
 
・大阪・兵庫を中心に店舗展開。
・今後も近畿エリアを中心に展開予定。
・関西を代表する基幹病院前に大型店舗を展開。
 
★業務内容・職場環境
 
・約200種の漢方を揃えた漢方調剤室あり。
・在宅医療サービスを積極的に推進。
・輸液などを扱うことができる、クラス100の無菌調剤室あり。
・EMシステムズとの連携による最先端のIT環境。
・先進的なオートメーションシステムを採用。
・安全性に配慮した調剤機器システムを推進。
・インテリア性が高く広々とした心地よい空間。
・団結力、人を育て合う温かい環境が魅力。
・患者様だけでなく、社員一人一人を大切にし育ててくれます。
・定期的に店舗内で会議を開いて意見交換。
・「自由な発想」や「挑戦」を応援する風土。
・若くてもチャンスをもらえる会社です。
・スタッフが元気で明るくチームワークを大切にする会社です。
 
★教育・研修制度
 
・三井物産の教育システムを採用
・新人社員研修（初年度）
・新人を指導してくださるチューター・メンター制度
・学術大会への参加（年1回）
・店舗別勉強会（月1回）
・フォローアップ研修
・専門家によるコンプライアンス研修
・マネジメント研修
・漢方研修
・接遇マナー研修
・e-ラーニング費用の援助　など
 
★手当・福利厚生制度
 
・各種社会保険制度完備
・産休、育休制度（取得者多数）
・寮社宅制度有
・慶弔給付金有
・定期健康診断
・退職金制度（3年以上勤務者）
 
★その他
 
・患者様専門相談員コンシェルジュをおいております
 
ご興味を持たれた求人がありましたら、お気軽にお問い合わせください！
 
<<お問い合わせ先>>
 
0120-73-8931 　求人受付係！
 
 
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