【ファルマスタッフ 大阪支店】薬剤師さんのお悩み解決事例

こんにちは！メディカルリソース大阪支店です。

6月も後半となり、夏が近づいてきましたね。
今年の関西の夏は職場でも家庭でも、「節電」が大きなテーマになりそうです。
あまり無理をしすぎず、効率よく節電に協力できればいいですね。

さて、今回のコラムは薬剤師さんのお悩み解決事例をご紹介します。
皆様の中にも同じ境遇の方がいらっしゃるかもしれませんね。

 【お悩み】（新婚女性の方）「ゆくゆく子供を作りたいけど、転職は難しい？」

女性にはライフスタイルの変化はつきものです。
結婚とともに転居・退職、、、という方も多いですが、
ここで出てくるのが「子供ができるまで働きたい」というご希望。

しかし、実際に転職するとなると難しいのでしょうか？
・・・独身の方に比べると、選考は慎重になる可能性がございます。

なぜなら採用側は新婚女性の場合、入社後の妊娠・出産のタイミングを気にされるからです。
採用してもすぐに妊娠・出産・退職、、、となってしまうことを防ぎたいのです。
薬剤師さん側としても上記のようになってしまうのは職場に気が引けますよね。

そこで、ご経験者の方にオススメできるのがメディカルリソースの派遣就業。
なぜオススメなのか？といいますと、

☆勤務期間を自分で決めて働ける
⇒数か月単位の契約で働けるので、妊娠・出産のタイミングで契約満了が可能！
☆時給の最低金額が2000円
⇒パートさんでは1700円〜2000円が相場です
☆法定通りの産休・育休も取得可能
⇒福利厚生が充実していますので、6か月以上継続勤務で有給も取得できます
・・・その他にも教育プログラムとしてＤＩ室の利用や、Ｅラーニングも利用可能

上記のようなメリットがあるからです。
実際に新婚女性の方で派遣でご就業された方は、ご自身のライフプランを充実でき、
満足したご就業を続けていただいています！

メディカルリソースは働く女性を応援しています！
ご就業について当社の担当者により細かなサポートをさせていただきます。
将来的なライフスタイルの変化による転職など、是非お気軽にご相談ください☆