薬剤師の年代別アピールポイント（20代/30代/40代〜）

2012.07.17

薬剤師の年代別アピールポイント（20代/30代/40代〜）

こんにちは！メディカルリソース大阪支店です

今月末からいよいよ「ロンドンオリンピック」☆
各競技の選手団がロンドンへ出発したり、
直是合宿を行うなど、オリンピックムードも高まり、
7月27日(金)開会式が待ち遠しい限りです！

今回は『〜年代別アピールポイント〜』をお伝えします。
”志望動機・自己ＰＲ”など、新卒時の就職活動で経験はあっても
転職活動のアピールの場合、意外に悩む方が多いです。

年代別のアピールポイントとは…

20代の転職はここをアピール！
　「誠実さ・熱意」
　第二新卒に近いこともあり、これからの成長を期待する方が大きいです。
　経験が浅かったり、異業種からの転職で未経験であっても
　社会人経験を活かしてマナーを守り、自信を持って伝えることで
　誠実さ・熱意をアピールしてください。新卒薬剤師に差をつけましょう！
　

30代の転職はここをアピール！
　「経験、プラスの付加価値」
　20代に比べて経験を積んでいるため、経験年数・処方箋科目・枚数などの調剤スキルを求められます。
　さらに、採用側が期待しているのは「プラスαの付加価値」です。
　・どのような業務に関心があり、携わりたいか
　・今まで培ってきた経験を通して成長した点
　・在宅医療など、幅広い業務に取り組めるか
　ここで表すのは技術的なものではなく、「今後どんな薬剤師になっていきたいか」という
　薬剤師としての心構え・意識のことです。
　あなたの「プラスの付加価値」で積極性をアピールしてください。

40代〜の転職はここをアピール！
　「総合力（経験・即戦力・管理能力）」
　20代・30代に比べて、調剤スキルはもちろん、即戦力・管理能力も求められます。
　転職後、即戦力として医薬品の知識や調剤スキルの面で力を発揮したり、
　部下をまとめて円滑な薬局運営を期待してもらえるようにアピールしましょう！

自己応募の場合、履歴書・面接でしか自己アピールの機会はありませんが、
メディカルリソース大阪支店では、採用側と薬剤師さまの間を橋渡ししてサポートいたします。
履歴書・面接の前に「弊社⇒採用側へのアピール」の機会が加わります！

初めての転職活動に不安を感じている方はもちろん、
自己活動に限界を感じている方、経験への評価を高めて転職したい方は
自己活動や知人紹介よりもアピールが1回多い、「3回のアピール」をオススメいたします！

6年生薬剤師も今年から就職するなど、競争率が高まる中でご自身を「アピール」して
ライバルに差をつけて転職活動を行っていきましょう！

現状・今後のアドバイスなど、どんなご相談も専任のコンサルタントがお伺い致します。
メディカルリソース大阪支店にお気軽にご相談下さい。

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大阪支店では平日毎日相談会のご予約を承っております。
お時間帯はご希望をお伺いいたしますので、お気軽にお問い合わせください！

7月18日（水）13：00〜17：00は、阪急京都線高槻市駅から徒歩3分の会場で
『高槻相談会』開催しています。事前にご予約いただくか（以下リンクより）、
当日のご参加も可能です。（当日の場合、フリーダイヤル0120-73-8931まで）

○相談会の詳細はこちらをご覧ください○
http://www.38-8931.com/osaka/guidance/

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