【ファルマスタッフ 大阪支店】産休・育休の違いはご存知でしょうか？

薬剤師の皆様、こんにちは！

ファルマスタッフ大阪支店です。

朝・夜は随分と涼しくなり、
季節の変わり目のこの季節はなにかと体の不調を感じやすい季節でもありますので、
皆様も体調管理には充分にお気をつけ下さいませ。

さて、10月のテーマは「産休・育休」です！

突然ですが、産休と育休の違いはご存知でしょうか？

産休は出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から、
出産後8週間迄、取得が可能です。
（※産後6週間を過ぎた後、本人が請求し医師が認めた場合は就業可能。）

育休は産後休業が終わった翌日～お子様が1歳の誕生日を迎える迄、
希望する期間を休むことができる制度となります！
（※同じ事業主に過去1年間以上の雇用が必須となり、
お子様が１歳を迎えた後も引き続き雇用されることが見込まれており、
所定労働日数が週２日以下でないことが条件となります。）

育休制度は近年では男性も取得する方が増えてきています。

弊社では産休育休の取得実績のある調剤薬局など、
福利厚生の充実した求人をご案内させていただきます！

12月の賞与後に転職を検討されている方も多く、
求人数も徐々に増加している時期に入ってまいりました。
転職を決意した方も迷っている方も、まずはご相談から始めてみませんか？

ファルマスタッフでは転職活動をしっかりサポートさせていただきます。

転職は弊社にお任せ下さい！

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ファルマスタッフ大阪支店では、
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