- 「職業紹介優良事業者」認定
- 求人者と求職者の適切なマッチングの促進に取り組む企業として認定されています。
いつから始める?転職活動
みなさん、お元気でお過ごしでしょうか。
新型コロナウイルスは、パンデミックの様相を
見せ始めています。
医療の現場でご勤務されているみなさんにおかれましては、
くれぐれもご無理なさらず、ご注意の上、
どうかご自愛くださいませ。
厚生労働省『新型コロナウイルス感染症について』
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
(厚生労働省:報道発表資料)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
…不要不急の外出を控える今こそ、
実は、転職活動を考える良い機会かもしれません。
自分のキャリアについてじっくり考えてみませんか?
春から初夏にかけては、以下の募集が考えられます。
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国試後、新卒者欠員の補充
転勤・契約終了等、人事異動による欠員の補充
ボーナス後等、夏の退職を見越した募集
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欠員補充の場合では、急募のため好条件であることも多くございます。
よい職場に巡り合えるかは、ご縁です。
この時期のチャンスを生かすためには、信頼できるコンサルタントに相談されることをお勧め致します!
なお弊社では、ご経験と求められているお仕事のバランスを考えた求人紹介、
ご希望と求人条件の交渉、また、求人先のカラーに合わせた面接対策・アドバイスまで、
手厚くしっかりフォロー致します!
~スムーズな転職活動3つのポイント~
◆退職時期を把握する
『いつから働きたいのか』時期をはっきりさせておくのがベスト。
とはいえ、「いいところがあったら転職したい」お気持ちも、とてもよくわかります。
ですが、採用側にも「いつから戦力になってほしい」というビジョンがあるのは当然のこと。
就業規則を確認しておき、『退職意志を伝えてから何か月後に転職できそうか』を把握しておきましょう。
◆今までのキャリアのおさらい + これからのキャリアへの希望
今までの経歴は重要な採用において重要な判断材料になります。
今後履歴書を書くことも考えて、かんたんにメモに書き出してみても。
また、これからキャリアを積みたいか?積むとしたらどんなフィールドで働きたいか?
プライベートを中心に働きたいのか?
自分のキャリアについて振り返りつつ、今後の展望を思い浮かべてみましょう。
◆希望条件・優先順位の設定
どんな条件で働きたいのか、どの条件を優先したいか、どの条件なら譲歩できるのか。
就職・転職活動で後悔しないようにするには、希望条件を整理しておくことが大切です。
いかがでしょうか?
これだけでも、自分で転職すべきか・そうでないか、見えることがあるかもしれませんね。
もちろん、小さなことからご相談をお受けいたします。
まずはお気軽にご連絡くださいませ。
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