2010.12.16

育児休業の制度が最近変わったと聞いたけど・・・　第三弾

こんにちは。横浜支店　種村です。
街中には、クリスマスのイルミネーションが華やいできており
お仕事帰りに立ち寄ってみなさん楽しんでいるのではないでしょうか？

さて、今回は『育児休業の制度が最近変わったと聞いたけど・・・』　第三弾をお届けします。

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派遣で働いているときでも育児休業は取れるの？

一定の条件を満たす場合はとることができます。
産前産後休業（原則として産前6週間、産後8週間）は、無条件で取得することができます。
育児休業は、事業所によって取得できる条件を定めることができます。
条件については各事業所にご質問ください。
なお、メディカルリソースでは、１年以上就業されている場合に取得することができます。

次回は、取得手続きについてお伝えいたします。
次回をお楽しみに！
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