更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 677164
- 正社員
- 調剤薬局
【松山市】★2025年10月新規オープン★«年間休日120日»ご経験により年収600万円以上も叶います!安定した環境で新たなキャリアを築きませんか。
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 新規オープン
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 漢方
| 勤務地 |
愛媛県 松山市
松山駅前駅 (伊予鉄道1系統)
|
| 給与 |
年収420万円~650万円
月給254,500円~393,900円 ご経験にあわせて考慮いたします <想定年収> ・20代~:420万円以上(新卒・未経験想定) ・30代~40代:450万円~600万円 ・40代~:600万円以上 ※管理薬剤師・住宅手当(世帯主)込みを想定 |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~18:30
第1・第3・第5土 08:30~18:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間のシフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR松山駅から徒歩で約1分と、通勤に大変便利な立地です。
■地域の基幹病院の門前に位置し、総合科目を応需するため幅広い知識と経験を積むことができます。
■処方箋は1日あたり約200枚を見込み、薬剤師8名と事務8名の体制で対応する予定です。
【募集背景と求める人物像について】
■2025年10月にオープンする新しい薬局で、オープニングスタッフとして活躍してくださる方を募集します。
■これまでのご経験を問わず、新しい環境で心機一転スタートしたいという意欲のある方を歓迎します。
■調剤未経験の方やMRからのキャリアチェンジをお考えの方も、やる気次第でご相談が可能です。
【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日水準が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■世帯主の方には住宅手当が支給されるほか、借上げ社宅制度など手厚い福利厚生が整っています。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 691094
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【松山市】10:00~15:00勤務≪新規開局≫時給最大2,200円♪大手町駅から徒歩1分!監査システムや全自動分包機など最新設備あり★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
愛媛県 松山市
大手町駅 (伊予鉄道高浜線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験、年齢、就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金 10:00~15:00(休憩0分)
※上記の内週4日シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道高浜線の大手町駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあります。
■近隣の基幹病院からの処方箋がメインで、総合科目を1日平均60枚から70枚応需しています。
■薬剤師は常勤6名体制で勤務しており、スタッフ間で協力しながら業務を進めています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集として、パートとしてご活躍いただける薬剤師を募集しています。
■中途採用では、多様な科目や処方箋枚数を迅速かつ正確に対応されてきたご経験をお持ちの方を歓迎します。
■年齢やこれまでの経歴に関わらず、明るくハキハキとコミュニケーションが取れる方を求めています。
【法人特徴について】
■愛媛県松山市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■介護施設への在宅訪問や介護用品の案内、サプリメント販売など、調剤以外の分野にも力を入れています。
■ほとんどの店舗が松山市内に集中しているため、転居を伴うような遠方への異動の心配はありません。
更新日: 2026/02/06薬剤師求人ID: 474123
- 正社員
- 調剤薬局
【松山市】≪年収600万円まで可能≫大手チェーンドラッグストア調剤併設店 OTCのご経験をされたい方にもおススメ!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
愛媛県 松山市
いよ立花駅 (伊予鉄道横河原線)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
※ご経験にあわせて考慮いたします |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝
9:00~20:00 ※休憩時間法定通り付与 ※月平均160時間(1日4~10時間)の変形労働時間制 |
〈こんな薬局です〉
■全国に店舗展開している調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■いよ立花駅から徒歩8分に位置していますので、お車のない方も無理なく通勤できます。
■店舗はショッピングモール内にありますので、お仕事終わりにお買い物をすることもできます。
〈業務内容〉
■調剤・OTCの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。
■面対応がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均5枚前後です。
〈法人概要〉
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日)毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6%(昨年までの2年間平均)」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当(N・R区分)・住宅助成(N・R区分)など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。
〈こんな方にもおすすめ〉
■休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方
■福利厚生や研修体制が充実している先をお探しの方
■OTCも経験して対人スキルに磨きをかけたい方
などお気軽にお問い合わせください!
更新日: 2026/02/05薬剤師求人ID: 35764
- 正社員
- 調剤薬局
【松山市】«内科メイン»20~30代が活躍中の薬局★薬剤師4名在籍、ママ薬剤師さんにも嬉しい事業所内保育所や病児・病後児保育施設の利用もOK!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 託児所あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
愛媛県 松山市
久米駅 (伊予鉄道横河原線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※ご経験や業務内容により相談可能 |
| 法人名 |
株式会社えひめ保健企画
松山ハロー薬局
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| 勤務時間 |
月火水木金
8:45~17:00/10:45~19:00(各休憩60分) 土 8:45~13:00 ※上記のうち週40時間シフト制 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久米駅からは徒歩10分ほどの距離にあり、内科を中心に1日約150枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師は4名在籍しており、30代を中心に20代の方も活躍する活気ある職場環境となっています。
■隣接する医療機関からは、内科の他にも精神科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需しているのが特徴です。
【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う急募の状況となっており、即戦力として早期に活躍いただける方を積極的に求めています。
■調剤経験を活かして即戦力として働ける方や、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方が対象です。
■在宅業務にも注力しているため、地域医療への貢献意欲が高く、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。
【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して500万円から550万円の間で相談可能であり、好待遇が期待できます。
■年間休日は126日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■日曜日と祝日が固定の休みであり、さらにシフトによる休日も組み合わされるため、安定した勤務が叶います。
【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は75パーセントを超えており、周囲と協力しながら休みを取りやすい環境が整っています。
■残業時間については繁忙期等の状況によりますが、複数名体制で業務分担を行うことで負担軽減を図っています。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されているため、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。


