■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。

■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。

■入社後研修も充実♪
　e-ラーニング（薬剤師生涯研修プログラムを会社申込により格安にて受講可能。
　受講単位結果により会社補助もあり）や
　薬歴、疾病、薬学的定期研修（一部動画配信）マナー、
　コミュニケーションなどの研修を実施しています。

■リスク管理体制
　「24時間ルール」を設けており、万が一問題が起こった場合も、
　24時間以内に上席者へ報告・対応がなされます。
　自分ひとりでは判断に迷うことがあっても、
　会社として対応頂ける体制が整っているので安心です。

■松山市内をはじめ、愛媛県内にて店舗展開中の企業です。

■愛媛県をはじめ四国に店舗展開中企業。
　店舗異動は原則ございませんので、1つの場所で腰を据えて長くお仕事したい方大歓迎！

■愛媛県内にて店舗展開中の企業です。
■調剤未経験やブランクのある方も応募可能。
　関連機関、関連病院とのタイアップ勉強会、調剤薬局内勉強会、メーカー主催勉強会等が充実しています。

■総病床数50床。急性期～回復期まで一貫した医療を行っております。
■薬歴は手書きです。外来処方は院外です。
■夜勤はありません。休日出勤も2ヶ月に1日程度ございますが、必ず代休があります。

■新居浜市を中心に店舗展開されている企業です。
　Iターン・Uターンでのご就業を希望されている方おすすめです。
■患者様の疾患や病状に沿ったきめ細かい服薬指導や質の高い服薬管理を行っています。
■学習の場を多く設けられています。
　薬剤師個々の質的能力の向上が必須であり、患者様から信頼、相談される薬局を目指して定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。

■愛媛県内にて複数店舗展開中の企業です。
　薬剤師業務と事務員の業務分担を明確に線引きされている企業です。

■愛媛県内にて複数店舗展開中の企業です。

■総病床数153床の病院です。
■院内は病院にいることを忘れるようなスタイリッシュな空間です。

■総病床数153床の病院です。
■院内は病院にいることを忘れるようなスタイリッシュな空間です。