松山市｜大手チェーン｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■松山市駅から徒歩7分。
■愛媛県立中央病院様門前にある店舗です。2階建てのビル1Fが店舗です。
■ドラッグストアチェーンですが当店舗は調剤単独店です。
■薬剤師は常時4～5名体制。薬剤師複数名在籍している店舗。管理薬剤師は男性です。
■電子薬歴・監査システム・散剤分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋がメインです。幅広い処方内容がきますのでスキルアップできます。
■処方箋枚数は1日平均100枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■県道40号、東雲女子大入口交差点よりすぐの立地。
　門前クリニック様の駐車場横に薬局があり、
　お帰りのルートでそのまま処方箋をお預かりできます。
■門前は小児科クリニックのため、親御様が安心できる投薬を心掛けています。
■小児科処方箋60％、その他広域処方箋を応需しています。施設在宅もおこなっております。
■薬剤師は常勤1名、パート1名いらっしゃいます。
■施設在宅も対応しています。配達に出られている際は1人薬剤師の時間もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、一連の外来対応をお願いいたします。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚です。
■投薬口は1箇所。立ち投薬となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通して一連の業務を習得頂きます。
■e-ラーニングの無料受講も可能です。

＜法人特徴＞
■兵庫県に本社がある全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。
　創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されている安定基盤のあるグループ様です。
　地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師様に、
　店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風です。
■全国各地にエリアマネージャーやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
　産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■多科目の経験をしたい！というご希望や近隣店舗があれば
　複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っています。
　まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、
　フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。
　独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■様々な福利厚生もご用意されています。
　慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、
　保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など。（諸条件を満たした方がご利用できます）

＜こんな方にもオススメ＞
■ご家庭のご事情で朝遅め（10：00～）の出勤を希望されている方
■フルタイムは難しいけど週2～4日程度ご勤務をお考えの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■駅近、最寄り駅から徒歩3分の位置にございます。
■広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は5～10枚/日です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

■愛媛県を中心に展開されている大手ドラッグストアチェーンです。
■週20時間～社会保険加入も可能です。その他パートさんにも嬉しい福利厚生制度あり！
■調剤機器は電子薬歴・分包機・監査システムが揃っており、作業も効率的に行えます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■JR市坪駅から車で5分圏内です。
■薬剤師は正社員1名・パート1名体制です。
■広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は15～20枚/日です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など一連の薬剤師業務をお願いいたします。
■調剤部門とOTC部門は分かれており、調剤部門専任でのご勤務となります。
第一類医薬品に関して等、お客様からお問い合わせがあった際のご対応をお願いします。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗でのOJT研修が主となります。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域No１のドラッグチェーンです。
■計画的な店舗拡充を行っており、今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に、四国・中国エリアに233店舗展開しております。
■うち60店舗が調剤店となっており、そのうち、調剤単体店舗は24店舗です。（2022年5月時点）
■在宅を対応している店舗数は28店舗です。（2022年5月時点）
■毎年平均して3店舗以上の出店を行っています。
■平均残業時間は7.5時間です。
■処方箋枚数は一人当たり12枚の設計となっています。（一人薬剤師店舗を除くと16-19枚）
■ライフワークバランスも充実しており、年間休日113日（年間労働時間：2,016時間　月9-11日休み）、有給取得70％以上取得実績があり、残業代は15分単位で月間の労働時間を超えたのを支給となります。
■薬剤師の平均年齢は35.2歳です。新卒も毎年複数名入社しており、教育体制等も充実しています。
■会社のe-learnigを利用して認定薬剤師資格の単位取得可能です。
■育児支援も充実しており、育休取得率は95％以上です。男性の育休取得実績もございます。時短制度はお子さんが、小学校6年生になるまでが対象です。
■専門薬剤師取得のサポートもあり、キャリアアップを目指す方への支援体制が整っております。
■上記のようなライフワークに関わる様々な福利厚生や社員割引の制度など、数え切れない程の福利厚生があり、業界トップクラスの満足度を誇っております。
■退職金は確定拠出年金・確定年金ともに揃っています

＜こんな薬局です＞
■JR松山駅前駅から車で8分圏内の立地にあります。2023年9月に新規開局した綺麗な店舗です。
■閑静な住宅街にある、内科・消化器科クリニック門前からの処方箋を中心に応需しています。
■門前のドクターは50代の方です。
■薬剤師は管理薬剤師1名、パート1～2名体制。医療事務員1名・パート事務員1名体制です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均30～40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■広域応需処方箋を主に受けています。
■増員にともない薬剤師さんを募集しています。
■薬剤師1名体制の店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応をお願いいたします。
　在宅も行っておられる店舗ですが外勤等はございません。
■眼科の処方を主に取り扱います。一部広域処方も入ってきます。
■処方箋枚数は1日あたり平均80枚/日。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
等々

＜こんな薬局です＞
■広域応需処方箋を主に受けています。
■増員にともない薬剤師さんを募集しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均10～15枚/日。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応をお願いいたします。
■在宅患者様も対応しています。ご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂く可能性がございます。
■処方箋枚数は1日あたり平均10～15枚/日。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々