松山市（愛媛県）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：450万円～600万円
■勤務時間：
月火水金　09：00～18：00（休憩60分）
木土　09：00～13：00（休憩00分）
■休日　　：木土PM、日祝
■有給休暇法定通り付与
■福利厚生諸手当：厚生年金,協会健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険

＜募集理由＞
■現在の管理薬剤師の方が高齢になる為、将来を見据えた入れ替え募集になります。1年程度を目安に管理薬剤師を任せられる方を募集されています。

＜こんな薬局です＞
■松山市古三津の19号線沿いにある薬局です。
■皮膚科・婦人科をメインに応需しています。
■処方せん枚数は30枚～40枚程度で1枚あたりの処方内容は軽めです。
■薬剤師は常勤1名＋パート1名となっています。

＼最高年収680万円の高給与案件／（松山市エリア担当より）
これまでのキャリアをしっかり給与で還元します。最新設備や在宅業務、管理職へのキャリアパスも明確なので、さらなる高みを目指したい方はぜひ挑戦してください！

【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をメインに1日130枚ほどの処方箋を応需しており、近隣クリニックとの連携も非常に良好な店舗です。
■店舗は移転リニューアルもされており非常に清潔感があり、ドライブスルーや個室の投薬台など最新の設備を整えています。
■鎌田駅から徒歩15分という立地ながら、車を利用されない方でも通勤が可能な体制となっており、柔軟な働き方が選べます。

【法人特徴について】
■愛媛県内に20店舗以上を展開しており、松山市内での勤務がメインとなるため、遠方への転居を伴う異動は発生しません。
■在宅業務にも非常に積極的に取り組んでおり、3000名以上の患者様へ訪問実績を持つなど地域医療に貢献しています。
■社員の平均年齢が38歳と若く、風通しの良い社風が根付いており、若手でも意見や希望を発信しやすい活気ある職場です。

【求人情報について】
■提示年収は470万円から最大680万円と高水準で、これまでのご経験やスキルを正当に評価した条件提示が可能です。
■年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく正社員として活躍できます。
■認定薬剤師の取得支援やHPKIカードの発行費用負担など、専門性を高めたい薬剤師をバックアップする体制が万全です。

【想定されるモデル年収】
■30代で経験10年程度の方であれば、年収580万円程度の提示実績もあり、安定した収入を得ることが十分に可能です。
■40代以上のベテラン層には年収680万円前後の提示例もあり、今までのキャリアを最大限に評価し給与へ反映させます。
■管理薬剤師の職務を担う場合には、月額40000円程度の役職手当が加算されるため、さらなる年収アップが見込めます。

＜こんな薬局です＞
■小児科クリニック門前です。
■白を基調とした清潔感溢れる店舗です。
■常勤は1名体制のため、一人薬剤師の時間帯がございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬　等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数：50枚/日
■薬剤師人数：常勤1名　パート1～2名

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて4店舗展開している法人です。
■三津エリアから南江戸、樽味まで松山市全域に幅広く展開されています。
■内科メインから耳鼻科、小児科などを対応されています。
■各店舗比較的軽めの科目の門前が多く、調剤未経験の方の受け入れなども行われています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良くとれた明るい雰囲気の職場です。
■定期的に新店も出店されていますが、出店ペースは比較的ゆっくりで従業員ファーストの運営を心掛けています。

＜こんな薬局です＞
■従業員同士コミュニケーションが取りやすく居心地の良い薬局で働きたい方
■地域密着型の薬局で働きたい方
■異動による転居の心配をしたくない方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道郡中線の余戸駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能な店舗です。
■隣接するクリニックから内科や循環器科などの処方箋を応需しており、専門知識を深められます。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚程度となっており、複数の薬剤師で分担して対応する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集となりますが、経験を問わず意欲のある薬剤師の方を幅広く歓迎しています。
■7年ぶりの求人掲載であり、定着率が良い職場環境で腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■チームワークを大切にし、患者様や同僚に対して誠実に対応できる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で松山市を中心に今治市や新居浜市にも店舗を展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■クリニックの門前薬局をメインに展開しており、内科から産婦人科まで幅広い診療科に対応しています。
■全店舗に駐車場を完備するなど、従業員が働きやすい環境整備や福利厚生の充実に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道各線の松山市駅から徒歩で5分ほどの距離に位置し、通勤に非常に便利な好立地です。
■外科や内科、整形外科などを中心に応需しており、1日あたり約70枚から80枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員も1名在籍し協力して円滑に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の世代交代を見据えて、長期的に活躍いただける若手から中堅層の薬剤師を募集しています。
■2026年4月以降の入社が可能で、将来的に法人の中心となって働く意欲のある方を求めています。
■経験やスキルだけでなく、チームワークを大切にし周囲と協調して柔軟に業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■地域に根差して4店舗を展開する老舗法人であり、薬剤師会との連携も深く信頼性が高い企業です。
■調剤補助は導入せず、調剤から投薬までの全ての業務を薬剤師が責任を持って担当する方針です。
■外来対応だけでなく在宅やオンライン服薬指導にも注力し、時代のニーズに柔軟に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮し年収500万円から600万円の提示が可能です。
■地域密着型の店舗で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導ができる環境があります。
■松山市の中心部に位置しながら、マイカー通勤が可能など柔軟な通勤スタイルに対応しています。

＼木土午後休みで、家族との時間も大切に／（松山市エリア担当より）
木曜と土曜の午後は固定でお休みなので、しっかりリフレッシュできます。1月中旬の欠員に伴う募集ですので、早めに環境を整えたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道横河原線の福音寺駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでスムーズに通勤が可能な便利な立地です。
■隣接する耳鼻咽喉科クリニックから処方箋を応需しており、耳鼻科疾患に関する専門的な知識を深く学べます。
■1日平均80枚から120枚程度の処方箋に対応しており、季節による変動はありますが非常に活気のある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の薬剤師が1月中旬に退職することに伴う欠員補充として、即戦力となる正社員の方を急ぎ募集しています。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、これまでのスキルを活かして地域医療に貢献できる方を求めています。
■50歳までの方を幅広く対象としており、地元に根差して長く安定して勤務を続けたい方に最適な環境といえます。

【法人特徴について】
■松山市内に2店舗を展開する地元密着型の企業であり、地域住民の健康を長年にわたり支える役割を担っています。
■少人数体制で運営されているため風通しが非常に良く、スタッフ一人ひとりの意見が尊重される社風が特徴です。
■経営者自身も薬剤師として現場に立っているため、距離が近く日々の悩みや提案も直接相談しやすい環境にあります。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の間で提示されており、ご経験やスキルを考慮した上で柔軟に決定されます。
■昇給や賞与の制度も整っているため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感の高い求人内容です。
■社会保険への加入はもちろんのこと、退職金制度も完備されており、将来を見据えて安心して長く働ける環境です。

＼総合科目と在宅でスキルを磨く／（松山市エリア担当より）
県立中央病院門前のため、幅広い科目の知識が身につきます。最先端の調剤設備も導入されており、在宅業務も含め薬剤師としての市場価値を高められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■松山市駅から徒歩圏内に位置し、愛媛県立中央病院からの処方箋をメインに応需している総合病院門前の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚前後となっており、幅広い科目に触れながら薬剤師としての知見を深められます。
■在宅医療にも注力しており年間1200件近くの実績があるため、地域医療の最前線で貢献を実感できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■新卒から若手の方は年収480万円前後からスタートし、段階的な昇給を経て安定的な収入アップを見込むことができます。
■30代の経験者であれば年収500万円から580万円、役職に就けばそれ以上の高待遇での提示も十分に検討可能です。
■40代から50代のベテラン層には年収600万円以上の提示実績もあり、培った知識を最大限に評価する仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■最新のクラウド型薬歴システムを導入しており、情報の共有をスムーズに行うことで業務の質と効率を高めています。
■30時間以上勤務する全社員にHPKIカードを会社負担で発行し、医療のデジタル化へ迅速に対応できる体制です。
■薬学生向けの奨学金制度や充実した研修制度など、次世代の薬剤師育成に力を入れている点も法人の大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛媛県松山市南吉田に新しく開局するドラッグストア併設店舗で、最寄り駅からは自家用車での通勤が便利です。
■応需科目は広域処方箋を予定しており、1日の枚数は5枚から10枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■基本的には薬剤師1名体制での勤務となりますが、近隣店舗からの応援体制も整っており安心して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■松山市内での新規開局に伴うオープニングスタッフの募集で、将来的に店舗を支える管理薬剤師候補を急募します。
■大手グループの安定した環境で長く貢献いただける若手から中堅層まで、意欲的な方を幅広く歓迎しています。
■患者様への丁寧な声掛けやカウンセリングを大切にできる、コミュニケーションスキルの高い方を求めています。

【法人特徴について】
■配置薬から製薬まで自社で完結させる日本唯一の複合型医薬品企業グループで、全国に1300店舗以上を展開。
■中四国エリアを統括する事業会社として地域に密着し、治療から予防までを支えるかかりつけ機能を強化中です。
■えるぼし認定の最高位取得やホワイト500選出など、公的に認められた働きやすさと高い安定性を誇る法人です。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となり、これまでの経験や能力を最大限に評価して決定します。
■管理薬剤師として登用された場合にはさらなる年収アップも期待でき、高水準の待遇で新生活をスタート可能です。
■静脈認証による勤怠管理で残業代は1分単位で支給され、薬剤師手当などの諸手当も充実している魅力的な条件です。

＼残業抑制と休日120日の好環境！／（松山市エリア担当より）
年間休日120日で、松山市内限定の勤務のため転勤の不安もありません。私生活を大切にしながら、地域の健康に貢献したい方に最適な職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■市坪駅から徒歩10分の好立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■2階にクリニックが入るメディカルビル形態で、雨の日でも便利なドライブスルー機能を備えた薬局です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■道路沿いに面しており、ドライブスルーも対応している店舗です。
　雨の日やお子様連れの患者様などに多くご利用頂いています。

【法人特徴について】
■松山市内を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した多様なヘルスケアサービスを提供しています。
■遠方への異動が発生しないため、大好きな松山の地で腰を据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■全店で最新の調剤設備を導入しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導に集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は450万円から680万円となっており、これまでのご経験を考慮して決定します。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても嬉しい条件です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能で、明確な評価制度が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半で未経験の方でも年収500万円以上、経験者であれば600万円以上の提示も十分可能です。
■賞与は前年度実績で基本給の4ヶ月分が支給されており、安定した収入を確保できる給与体系となります。
■かかりつけ薬剤師の手当や認定薬剤師の資格手当なども充実しており、努力がしっかり年収に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいよ立花駅から車で約15分ほどの立地にある、脳神経外科領域に特化した専門病院です。
■主な応需科目は脳神経外科と外科で、1日あたりの外来処方箋枚数は20枚から40枚程度となっています。
■薬剤師は現在常勤2名と薬剤助手が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な3名体制への移行を見据えた体制強化を目的として、新たに正社員の薬剤師を増員募集します。
■これまでの病院勤務経験や調剤薬局での経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。
■専門領域で知識を深めたいという意欲のある方や、チームワークを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収460万円から最大696万円まで相談可能で、キャリアアップを目指せます。
■雇用形態は正社員で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給される安定した給与体系です。
■社会保険完備はもちろんのこと、職務手当や準夜手当、退職金制度など充実した福利厚生が魅力です。