松山市｜~18時までの職場の求人検索結果79件

＜こんな薬局です＞
■JR三津駅から徒歩10分の立地にございます。
　もちろんマイカー通勤も可能です（駐車場あります）
■住宅街の中に店舗がございます。
■内科・循環器クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■電子薬歴（グーコ）・カセット付き分包機を使用しています。
■薬剤師は常勤2名（60代男性・50代女性薬剤師）事務員3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。管理薬剤師を目指した指導も可能となります。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて1店舗開局している法人です。
■社長様も店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場す。
■週休2.5日制を取り入れられており、福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみ等、ご家庭やプライベートにあわせた働き方を検討されている方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな病院です＞
■松山市の北東部に位置し、道後温泉街から車で15分ほど山間部に入ったところにある精神科病院です。
■認知症の患者様が多く来院されています。
■職員一人一人が専門性を活かして、こころを癒す療養のお手伝いを行っています。
■全自動カセット分包機2台、円盤導入済みです。
■薬剤師は2名体制となります。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤及び服薬指導、医薬品の管理等、薬局業務全般をお願いいたします。
■外来は100％院外に出されています。
■夜勤はございません。
■残業もほとんど発生いたしません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂ききます。
■その他実習や研修を通じて、職員の職種問わず互いのレベルアップを図っております。

＜法人概要＞
■昭和50年設立、松山市郊外の静かな環境に恵まれた場所に建てられた精神病床182床の病院です。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院薬剤師としてご勤務をお考えの方
■精神科病院でのご勤務経験がおありの方
■17時定時・残業ほぼなしでプライベートとの両立をしたい方
■特定の領域にて専門性を高めたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■レンガ造りの外装が特徴的なテナント1階の薬局です。
■道路側からは分かりずらい場所にありますが、県道186号沿いの通勤に便利な立地にある店舗です。
■投薬口は2カ所で、外装と打って変わって内装は白を基調とした清潔感のあるデザインとなっています。
■門前のかわさき眼科は白内障や緑内障の対応も行っており、専門的な眼科の知識を身につけることができます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚です。
■眼科の処方箋を主に対応いたします。
　その他近隣の医療機関からの処方箋も対応しています。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。

＜研修制度＞
■ご入職後は実際に配属先でお仕事しながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うことも可能です。
■全社員対象研修や生涯研修も実施されています。
　（例）報連相研修・在宅研修・各種制度研修・保険点数研修・マナー研修・薬効別研修
■階層別研修やセミナーもあります。
　（例）管理者研修・海外研修・経営セミナー
■日本薬剤師研修センター提供のe-ラーニングの受講も可能です。
　ご自宅のインターネットを使用し、講演会や研修を受講することができます。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市内を中心に店舗展開している調剤薬局です。
　現在は19店舗展開しておりますが、将来的には松山市内にて30店舗を目指しております。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、
　地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を各店舗で実践しています。
■在宅も積極的に取り組んでおり、2000人以上の患者さまのご自宅や施設を訪問しております。
■専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、
　新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
■産育休制度も充実しており毎年十分な実績のある企業です。
■店舗間で応援体制が整っていますのでシフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。
■社員の平均年齢は38歳と若い職員の方も多い活気あふれる職場です。
　若い方が多く意見や希望を伝えやすい組織づくりを行っています。
■キャリアアップを望む方の為にエリアマネージャー、統括マネージャー、営業本部長など、
　管理薬剤師以上の役職も定められています。
■店舗によって無菌調剤設備や自動薬剤ピッキング装置なども導入するなど設備投資にも注力しており、
　薬剤師の働きやすい環境が整っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■子育てや家事の合間に働きたい方
■ブランクがあり不安な方
■設備の充実した先で勤務したい方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■はなみずき通りに面した店舗です。
　最寄りにコンビニもあり、お昼休憩にも困らないエリアです。
■近隣の整形外科クリニック・消化器内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は4名在籍、常時3名体制で安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70～100枚/日程度です。
　外来処方箋もしっかり入ってきますので、業務に集中して取り組むことのできる環境です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインです。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市・東温市にて複数店舗展開している企業です。
■社内も和気藹々とされており、アットホームな環境。
　マラソン大会などイベントへの参加も有志で行われています。
■勤続年数15年以上のベテラン社員も複数名おられます。

＜こんな方にもおススメ＞
■18時終業の店舗でプライベートも充実させたい方
■転居（異動）の心配をしたくない方
■地域密着型の薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■松山市駅から徒歩6分という非常に便利な立地にあり、近隣のクリニックより婦人科や消化器内科、内科の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いていますが、月に200名規模の施設調剤業務も並行して行っています。
■薬剤師は常勤2名体制に加えて事務スタッフも3名在籍しており、各業務の分担が明確でスムーズな連携が取れている環境です。
■在宅業務はグループホームを2施設担当されています。

【法人特徴について】
■松山市を中心に20店舗以上を展開しており、将来的には30店舗体制を目指している地域密着型の調剤薬局グループです。
■介護施設への訪問や健康食品の販売など、調剤の枠を超えて地域住民の健康をトータルで支える多角的な取り組みを行っています。
■店舗間での強力な応援体制が構築されているため、急な欠員や休暇の際も組織全体でフォローし合える安心の運営基盤があります。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大650万円という松山市内でも非常に高い水準をご提示可能です。
■年間休日は120日と充実しており、日曜や祝日に加えてシフトによる休日が確保されているため、私生活との両立が叶います。
■最新の調剤設備や電子薬歴システムを積極的に導入しており、薬剤師の対物業務を効率化して対人業務に専念できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への服薬指導や薬歴管理を中心に、月間約200名分の施設調剤やグループホームへの訪問業務など多岐にわたります。
■婦人科や消化器内科といった専門性の高い診療科目の処方箋を扱うため、各領域に特化した深い薬剤知識を身につけることが可能です。
■かかりつけ薬剤師としての業務も推奨されており、患者様お一人おひとりに寄り添った継続的な健康サポートの実践を期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR予讃線三津浜駅または伊予鉄道三津駅からは徒歩10分ほどで、無料駐車場も完備されています。
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、専門知識を深められます。
■薬剤師は常時3名体制で事務員も3名在籍しており、厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、チームワークを大切にしながら協調性を持って働ける方を求めています。 ■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えるホスピタリティのある方に最適です。 ■転勤のない環境で腰を据えて長く働きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1999年に松山市内で開局して以来、地域密着型の薬局として外来から在宅まで幅広く地域医療を支えています。
■早くから週休2.5日制を導入するなど、職員が働きやすい環境づくりやワークライフバランスを重視する法人です。 ■運営店舗は1店舗のみであるため、無理な店舗異動や転勤の心配がなく、住み慣れた地域で安定して勤務できます。

＜こんな病院です＞
■いよ立花駅から車で3分圏内にある160床の病院です。（回復期：50床・地域包括24床・療養86床）
■診療科目は内科, 脳外科, 循環器科, 整形外科となります。
■薬剤師は現在2名体制です。管理薬剤師の方は40代半ばの男性、常勤薬剤師の方は女性40代前半です。
　今回は増員での募集となります。
■取扱品目数は約550品目です。
■病児保育の利用可能です。（費用は昼食代の300円）

＜設備導入＞
■電子薬歴・ユニバーサル型全自動分包機・パラスター・多錠半状カッター（ユヤマ）を導入しています。

＜業務内容＞
■外来処方箋は100％院外となりますので、入院患者様の調剤・服薬指導及び病棟業務をお願いします。

＜法人概要＞
■昭和55年開設の40年以上の歴史がある病院です。
■地域の少子高齢化社会をサポートする為に、医療・福祉・教育・サービス・NPO等が結びついた他職種もあるグループに所属されています。
■小児科医療に力を入れており、小児科専用フロアには医師だけでなく保育士の方も在籍しています。
■子育て応援制度として、病児保育等が利用可能。子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
■<松山市勤労者福祉サービスセンター>へ会費全額病院負担で加入することができます。
・慶弔共済給付金・講座受講終了助成金・余暇活動助成金・レクリエーション助成金・温泉割引券発行・映画割引券発行
■病院から5km圏内に社宅有り。入職後も入居可能となっています。
■事前見学も可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■院内保育・病児保育室があります。
　子育て世代の方も育児と両立しながら働けます。
■残業時間も少なくプライベートやご家庭の時間を大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■病院門前ですが、内科を中心に応需しています。
■処方箋枚数は、100枚～150枚/日。
■薬剤師は、正社員4名（30代男性2人、女性1人、20代女性1人）事務2名体制です。
　管理薬剤師は30代の男性で、とても人当たりが良くテキパキとされています。
■調剤設備は、電子薬歴、カセット分包機、円盤×2台ございます。
■駐車場：会社用意駐車場（1回利用で50円徴収/上限1000円）

＜業務内容＞
■投薬業務メインを予定してます。

＜法人概要＞
■愛媛県内にて2店舗展開中の企業です。
■病院門前のみに展開しており、様々な処方箋を通してスキルアップを目指すことができます。
■2店舗とも中型の店舗となっており、4～7名以上薬剤師が在籍しているのでコミュニケーションも活発です。
■薬学生実務実習受け入れを行っており、若手薬剤師の育成にも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊予鉄道横河原線の鷹ノ子駅から、車で約5分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に脳神経外科とリハビリテーション科で、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で、事務スタッフと協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの退職に伴う欠員補充が目的で、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■これまでのご経験は一切問わず、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、地域に密着した薬局で長く働いていただける方を募集しています。
■ご経験や能力に応じて、年収460万円から最大550万円までの給与を想定しております。
■転勤はなく、マイカーでの通勤も可能となっているため、腰を据えてキャリアを築くことができます。

【勤務実態について】
■平日は17時に業務が終了するため、仕事とプライベートの両立を図りやすい勤務体系です。
■日曜と祝日は定休日で、夏季休暇や年末年始休暇といった季節ごとの連休も取得できます。
■1日の処方箋枚数が落ち着いているため、残業はほとんど発生しない働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の三津浜駅から徒歩7分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日40枚ほど応需しています。
■現在は常勤1名とパート1名の少人数体制で、地域に根差した運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目指した増員募集であり、即戦力となる方を歓迎しています。
■1店舗固定ではなく、必要に応じて他店舗への応援にも柔軟に対応できる方を求めます。 ■
協調性を大切にし、スタッフや患者様と円滑なコミュニケーションが取れる方が適しています。

【法人特徴について】
■松山市内で4店舗を展開しており、地域医療に貢献しながら安定した経営を続けています。
■従業員ファーストの運営を掲げ、無理な出店はせず働きやすい環境作りを重視しています。
■調剤未経験の方の受け入れも積極的に行っており、育成環境が整っている法人です。