福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県の求人検索結果3,670件

＜店舗情報＞
■耳鼻科を応需しており1日約50枚ほど処方箋が来ます。
■駐車場も完備しており、車通勤にも便利です。
■白と緑を基調として外観で、数年前にオープンしたためとても綺麗な薬局です。
■ローカウンターを設置しているので、患者さまの話をしっかりと聞きながら服薬指導ができます。


＜こんな会社です＞
■福岡市内を中心に県内に32店舗運営されております。
■クリニックの開業から携わっているため門前との関係は非常に密で良好です。
■薬局の設計にもこだわられており、各店舗それぞれのコンセプトで設計されております。
どの店舗も綺麗で患者様はもちろん、従業員の方が働きやすい環境です。
■新卒の方も毎年多く入社されており、若い方からベテランの方までご勤務されています。


＜働きやすい会社＞
■有給休暇完全消化を奨励されており、設立来有給消化率100％となっております。
■エリア制を採用しているので希望がなければ遠方の店舗異動はありません。ご自宅近くのエリアで長く働くことができます。
■ご家庭、子育て、プライベートそれぞれの両立を重視されている社風です。産育休からの復帰者も多く、子育て中の方もキャリアを継続できる会社です。
■患者様へのサービスと同様に社員の満足度を重視した運営をされております。

＜幅広いキャリアアップ＞
■独立支援制度があります。野間薬局で働きながら独立の準備をすることが可能で多くの実績もあります。
■キャリアアップは年功序列ではなく希望性です。管理薬剤師登用も経験年数問わず平等にチャンスがあります。

＜こんな薬局です＞
■宮崎県・大阪府に３９店舗の調剤薬局を展開しています
■くすりでの病気治療を大切にしていますが、「医・食・住」をベースとした薬以外の様々な角度から病気にアプローチする取り組みを行っている薬局です。
■社内にウォーキングイベントや健康フェアを実施して地域の健康増進に取り組む健康フェア実行委員会や病気の根本的原因の１つが食にあると考え、
その食の基本となる「食材」の質から見直し、病気を治すために必要な本物の食材を世の中に、広く提供することを目的とした農業推進委員会など6つの委員会がございます。
■特に宮崎県内ではでは随一のネットワークを持っており、処方箋の応需先は広域病院を始め、内科・胃腸科・循環器科・小児科等
多科目に渡っており幅広い知識をバランスよく身に付けることが可能となっております。

＜働き方について＞
■週40時間勤務と週44時間勤務を選択できます。
週休２日制か週休１.５日制か選択ができますので状況に合わせてご相談が可能です。


＜研修制度＞
■新入社員に対して社会人・医療人としての接遇マナー及び薬剤師としてのスキルアプの研修を行っています。
■専門性にとらわれず広く知識を学び倫理性も身に着けることで物事の本質を見抜ける人の育成を目指した社員育成ゼミを開催。
ゼミの形式としては、自由に本を紹介し意見を出しあう形や、指定のテーマに沿って意見を出し合う形式をとっています。
■店舗ごとでメーカーの勉強会開催、常に新しい知識の習得ができます。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩圏内の店舗です。
■複数科目を応需しており、80枚程度を薬剤師2～3名体制で対応しております。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は豊見城市役所の向かいに位置しており、学校や保育園も近くにあります。
■ゆいレール小禄駅から車で12分と、那覇市内からもアクセスしやすい立地が魅力です。
■主に脳神経外科の処方箋を1日40～50枚応需し、薬剤師2名と医療事務2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、新しい仲間を心から歓迎しています。
■ご経験はもちろん、協調性や高いコミュニケーション能力をお持ちの方を重視し採用しています。
■社員が働きやすい環境を重視する社風のため、人間関係を大切にできる方が理想的です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約8割が女性で、子育て中の方も安心して働けるような理解ある職場です。
■和やかな雰囲気の中で、困った時には気軽に助け合える協力体制が整っています。
■社員思いの30代社長が、従業員が気持ちよく働ける薬局づくりを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■1年に1店舗のペースで新規開局計画があり、将来的なキャリアアップの機会も豊富です。
■薬剤師会での集団研修やeラーニングを推奨しており、継続的に学べる環境があります。
■会社として毎年薬学実習生を受け入れているため、後進の育成にも携われます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の善導寺駅から徒歩で約18分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科で、1日の処方箋応需枚数は平均して30枚程度です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制のため、

【法人特徴について】
■福岡県内に姉妹法人と合わせて、地域に根差した調剤薬局を11店舗展開しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が経営に反映されやすいです。
■「誠実・努力・奉仕」を理念に掲げて、患者様が笑顔で帰れる薬局を常に目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■過去に減給を行った実績は一切なく、毎年着実な昇給で従業員の生活基盤を支えています。
■ヘルプ専任薬剤師を配置することで、一人薬剤師の店舗でも休みやすい体制を構築しています。
■認定薬剤師の取得費用を補助するなど、スキルアップを目指すスタッフを積極的に応援します。

<店舗情報>
■内科、循環器内科、循環器外科、脳外科、外科、形成外科、耳鼻科、麻酔科、皮膚科内科・小児科・整形外科を応需している店舗です。外来に加え、個人宅・施設と在宅業務も実施しています。
■薬剤師2名・事務2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。で応需しており、1日約80枚の処方箋がきます。
■薬剤師は3名・事務3名が在籍しています。
■病院門前の店舗で近隣にはコンビニや飲食店も多いエリアにあります。

≪こんな店舗です≫
■最寄駅から徒歩7分程度の為、公共機関でも通勤が可能です。
■常時複数名体制の為安心です。事務の方も2名いらっしゃいます。
■認定薬剤師取得制度もあり、社員へのサポート体制も厚いです。
＜こんな法人です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

╲オススメポイント／
■希望者は週休2.5日（日祝＋平日1日＋土曜午後）相談可能です！
■現管理薬剤師様が60代の為、今後を見据えての管理候補者の募集。
余裕ある人数体制でスタート出来ます。
■年収570～630万円と高年収も目指せます。

＜こんな店舗です＞
■常勤2名・パート2名が在籍しています。
■透析が7割と専門的に学べます。

＜こんな薬局です＞
■長崎市内に2店舗ある薬局です。
■新店舗の予定もあり、成長企業です。
■早番・遅番シフトを組み、残業は少なめです。

【こんな薬局です】
●大村市内に3店舗展開しています。
●薬剤師育成にも力を入れており、定期的に勉強会等もございます。
●残業もほとんど発生しておりません。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に17店舗の薬局を展開しています。
●ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
●地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
●e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「加納駅」からは車で3分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主に脳神経外科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら業務に取り組むことができます。
■1日あたり平均で80枚から100枚の処方箋に対応しており、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務されている方が病気で休業されることに伴い、即戦力として活躍いただける薬剤師を募集しています。
■これまでのご経験年数よりも、協調性をもってお仕事に取り組んでいただけるお人柄を重視しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム医療に貢献してくださる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を有効に活用していただくことが可能です。
■従業員が休みを取りやすい環境を整えることを目指しており、ワークライフバランスを重視しています。
■無理なく働くことができるシフト制を採用しており、ご家庭の都合などにも柔軟に対応しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の関係は良好で、業務上の連携はスムーズに行われており、働きやすい職場環境です。
■余裕のある人員体制を目指しており、急なお休みなどにもスタッフ同士で協力し合える風土があります。
■経営者と従業員の間には適度な距離感があり、プロフェッショナルな関係性の中で業務に集中できます。