岐阜市｜週32h以上の求人検索結果214件

■病院の常勤薬剤師募集！
■年2回薬剤部主体で院内フォーミュラリーを実施しております。
■病棟業務に関しては担当制にて対応しています。
■入院患者様への薬の決定、ドクターへの提案もできますので、患者様の為の調剤業務が可能です。
■同グループの薬局へのご移動もご相談可能です。
■非常に幅広い業務経験が可能です。

■院内・薬局内共に非常に綺麗で、気持ちよくお仕事できる環境です。
■薬局の中も落ち着いた雰囲気です。
■精神科領域にご興味お持ちの方、専門知識を深めたい方も歓迎！未経験の方もお気軽にご相談ください。

■土日休み・16時までの好条件！
　ご家庭との両立もしやすい働き方です！
■週25時間以上の勤務で社会保険加入が可能！
■託児所あり！
　子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
■就業時間や曜日は相談可能！
　週3日程度より、ご相談ください♪
■院内・薬局内共に非常に綺麗な環境でお仕事できます！
■精神科領域にご興味おありの方、専門知識を深めたい方、歓迎いたします♪

■業界首位のドラッグストアチェーンにて正社員の募集！転勤がご検討可能な方は年収800万円も可能！
■勤務条件により、別途 借上社宅制度・遠隔地手当、転勤手当・赴任費補助もあり！
■薬剤師の地位向上と、企業として日本一ではなく世界一を本気で目指している組織です。
■常に現場の事を考え、現場で働く社員に目を向けいている会社です。
■これまでのご経験を活かしてご勤務いただける方、歓迎！
■全店舗共通の監査システム・調剤機器を導入しており、各店舗で質の高い医療を提供できる環境があります。
■ご異動・転勤に関しては、ご本人の意思を尊重し、相談後に決定するスタンスです。
■産前産後休暇も100％取得可能！育児時短勤務も小学校３年生が終了するまで利用でき、女性の方も長くお勤めいただけます。
■北海道、東北、静岡エリア辺りが現時点での勤務候補先となります。

＼ こんな会社です ／
■愛知・三重を中心に、
　静岡・岐阜・石川・福井に薬局を展開！
　安定した規模感です♪
■地域に根ざした薬局づくりを全国規模で展開しており、
　様々な店舗形態があります。
■全国展開しているメディカルシステムネットワークのグループ会社です。
★従業員の個々の長所や短所を把握し、
　適正な店舗配置が魅力の会社です。

＼ こんなところに注力！ ／
■在宅訪問をはじめ、健康フェア・こども薬剤師体験・栄養相談を積極的に実施♪
■医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種間で情報を共有をし、
　チーム医療に取り組んでいます！
■魅力ある人材の育成を行い、
　豊かな向上心をもって挑戦できる会社であり続けます！

＼ 地域医療に貢献できます♪ ／
■どのような形で地域医療に関わりたいのか、
　働く方の希望や状況に合わせて
　柔軟に働ける環境があります！
■別の視点から地域医療に貢献するために希望して、
　薬局勤務を経たうえで本部で活躍している社員もいます。
　多彩なキャリアパスが描け、
　地域医療に多角的にアプローチ出来ます！

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修
　

■店舗拡大中であり、会社の成長を実感できる会社です。
■経営者との距離が近く、良い意見はすぐに実行に移せる職場です。
■家庭との両立を図っているスタッフも多く、助け合いや協力関係がある職場です。

＼ 働く環境について ／
■医療モール内にある調剤薬局です。
■整形外科・内科・皮膚科・歯科などの処方箋を応需しています。
　処方箋は1日あたり80～90枚ほど、
　薬剤師は正社員3名にて対応しております。
　事務さんもいらっしゃり安心◎
■各線岐阜駅よりバスでの通勤も可能！
　お車なくても問題ございません！
■業務上の運転可否も不問！

＼ こんな会社です ／
■神奈川県を中心に首都圏、
　東海エリアで店舗展開をしています。
■完全週休2日制！年間休日125日！
　夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れて
　仕事とプライベートとの両立が可能！
■扶養家族手当、住宅手当をはじめ、保養所など福利厚生が充実
■産育休取得実績はもちろん、育休復帰率は90％以上！
■自己啓発支援制度完備！
　社外研修参加や認定薬剤師資格の費用負担があります！
■誰もが楽しさに浸れる環境と何よりも楽しい仕事環境を整えております！

＼ 研修制度について ／
■在宅専門薬剤師、かかりつけ薬剤師、マネジメント力など
　成長を促す研修制度が用意されています。
■OJT研修だけでなく、会社独自の教育制度あり！
　なりたい姿をバックアップ！

＼ キャリアアップについて ／
■在宅専門薬剤師や薬局長といったキャリアだけでなく、
　学術部、教育研修部、人事部といった、本社での勤務にて活躍されている方もいます。
※キャリアアップ例≪薬局部門≫
　薬局長→ブロック長→エリアマネージャー→エリア統括マネージャー

＼ こんな方にオススメ ／
★在宅医療をこれから学んでいきたい方！
　より在宅医療を学びたい方！
★医師や看護師、ケアマネージャーなど、
　他医療従事者と協力して業務を行いたい方！

■管理薬剤師さんの募集です。
■管理薬剤師の方のほかには、
　パート薬剤師さんが6名いらっしゃいます。

■業務は調剤業務ほかOTC販売・商品陳列・レジ打ちなどの業務もあります。
■処方箋枚数は控えめため、程よく余裕をもってご勤務ができる環境です。
■処方箋枚数は少ないですが、幅広い業務の経験ができスキルアップにも繋がります。
■営業開始ならびに終了前後の1時間程度、薬剤師1人体制になる可能性があります。※原則は2名体制でのご勤務となりますのでご安心ください。
■同社は当社からのご勤務実績が多くあり、受け入れ体制も整っております。
■月～日祝まで営業をしておりますので、曜日問わずのシフト勤務となります。
■平日にお休みが取れますので、プライベートを充実することも可能ですよ！

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸600万円（賞与込み）」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。