可児市(岐阜県)の薬剤師転職・求人情報一覧

33件の薬剤師求人

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更新日: 2026/06/19薬剤師求人ID: 20235

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【可児市/西可児駅】 ≪「午前のみ」「午後のみ」OK!パート薬剤師≫●ご希望に合わせて勤務条件調整が可能です

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 夜間のみ
勤務地
岐阜県 可児市 西可児駅 (名鉄広見線)
給与
時給2,000円~2,300円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月~土
09:00~13:00、15:00~19:00
※※上記の間で勤務時間・曜日・日数等、応相談。
※午前のみ・午後のみの扶養内も歓迎いたします。
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■緑豊かな場所にあり、開局して10年以上の歴史がある店舗です。

更新日: 2026/06/19薬剤師求人ID: 177240

  • 正社員
  • 調剤薬局

【可児市/西可児駅】≪~年収650万円≫中抜けなし・週休2.5日以上・若手も歓迎いたします♪

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
岐阜県 可児市 西可児駅 (名鉄広見線)
給与
年収450万円~650万円
月給290,000円~400,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月水金/9:00~19:00(休憩60分)
 火土/9:00~13:00
※週40時間勤務の月間変形労働制
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■複数の医療機関からの処方箋を応需しておりますので、スキルアップできます!
■薬剤師は常時2名以上で対応しております。安心してお勤めいただけます。

更新日: 2026/06/19薬剤師求人ID: 182868

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【可児市/可児駅】≪~時給2,500円≫パート募集・教育体制の整った内科の薬局です!午後勤務出来る方歓迎

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
岐阜県 可児市 可児駅 (JR太多線)
給与
時給2,000円~2,500円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 8:30~19:30(休憩60分)
   木 8:30~12:30 (休憩なし)
   土 8:30~13:30(休憩なし)
※勤務時間、曜日、日数などは担当営業にご相談ください。
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★医療モールのパイオニア!
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです!
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック&こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス!
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
 医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です!
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97%」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート!
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

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