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海津市|正社員|の求人検索結果5


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  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
岐阜県 海津市 美濃松山駅 (近鉄養老線)
給与
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
クラフト株式会社 さくら薬局 海津店
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩0分)
週40時間変形労働時間制
※店舗により異なる
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄養老線の美濃松山駅から車で12分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■近隣の病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっており、事務スタッフと協力して円滑に運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用で、経験や能力を考慮して年収405万円から最大600万円まで検討可能です。
■平日は18時までの勤務となっており、ワークライフバランスを重視したい方には非常に魅力的です。
■年間休日は126日と業界屈指の多さを確保しており、しっかりとした休息を取ることができます。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の経験者であれば、年収450万円から550万円前後での提示が可能となっています。
■管理薬剤師としてキャリアアップすれば、手当を含めて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■住宅手当や家族手当などの福利厚生が手厚く、安定した収入を得ながら安心して生活できます。

【こんな方にオススメ】
■18時までの勤務で年間休日も多いため、プライベートの時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■総合科目を扱う店舗で幅広い知識を身につけ、薬剤師としてのスキルを向上させたい方に最適です。
■大手企業の安定した基盤のもとで、充実した福利厚生を受けながら長く安心して働きたい方に向いています。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
岐阜県 海津市 石津駅 (養老鉄道養老線)
給与
年収480万円~600万円
月給400,000円~500,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 08:30~20:30
木土   08:30~12:30
週40時間勤務の年間変形労働制とする
※休憩時間60分以上、その他法定通りとする
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【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は養老鉄道養老線の石津駅から徒歩約3分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科、外科、小児科、皮膚科、整形外科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■処方箋は1日あたり平均85枚ほどで、薬剤師は3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで急速に成長を続けています。
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇ります。
■過剰な設備投資を抑え、得られた利益は社員へ分配するという考え方を大切にしている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を大切にしています。
■わからないことがあればお互いに助け合う精神が根付いており、協力的な雰囲気の中で働けます。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困った際に相談しやすい環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」を導入し、業務負担の軽減を図っています。
■社員同士の交流を深めるため、新年会やBBQ、賞金が出る運動会など多彩なイベントを開催しています。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、新規事業の立案などにも挑戦できる風土があります。

更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 37852

  • 正社員
  • 病院・クリニック

【海津市】 年収600万円可≪17時まで&月2回の土日休み≫託児所利用も可能で長くお勤めいただける病院です

  • 土日祝休み
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 託児所あり
  • 60歳以上可
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
勤務地
岐阜県 海津市 石津駅 (養老鉄道養老線)
給与
年収380万円~600万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月~金/8:30~17:00
第1・3・5土/8:30~12:00
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■60歳定年制ですが、継続雇用にて満65歳までお勤めいただけます。
 腰を据えて長くお勤めしたい、という方にもオススメです。

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
岐阜県 海津市 美濃松山駅 (近鉄養老線)/美濃松山駅 (養老鉄道養老線)
給与
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円
※ご経験等を考慮の上、決定致します。
法人名
株式会社アイセイ薬局 アイセイ薬局 南濃店
勤務時間
月火水金 08:30~19:00
木    08:30~16:30
土    08:30~18:30
※週40時間勤務の月間変形労働制とする
(休憩時間60分以上、その他法定通りとする)
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| 店舗について |
■耳鼻科・内科をメイン応需!
■処方箋は1日あたり120枚ほど対応しておりますので、
 テキパキとお仕事をこなすのが得意な方にオススメです。
 薬剤師さんは常時3~4名体制です。
■養老線 美濃松山駅より徒歩5分ほど!
 公共交通機関での通勤も可能な立地です。

| 会社特徴 |
■全国に約380店舗を展開!
 特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
 30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
 着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
 自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
 育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
 産休育休から復帰される方がほとんどで、
 ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
 時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
 有給取得推奨をしている会社です!
■みんなで助け合いをする社風なので
 有給休暇の消化率は84%と高水準!
■残業は全社平均11時間ほど。
 メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
 他部署へのキャリアチェンジも可能!

| こんな方におすすめ |
★転職することなく、長くお勤めしたい方!
 医療業界では高水準の人材定着率97%!
 産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数!
★オンオフをしっかり切り替えて、
 メリハリある働き方を希望している方!
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方!

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • 一人薬剤師
勤務地
岐阜県 海津市 駒野駅 (養老鉄道養老線)
給与
年収400万円~550万円
月給250,000円~343,750円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金09:00~19:30
水土  09:00~12:00
週40時間勤務の月間変形労働制とする
※休憩時間60分以上、その他法定通りとする
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\ 働く環境について /
■応需科目は整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科が中心です。
 処方箋は1日あたり30~40枚ほど。
 採用品目数は800品目ほどです。
■1人薬剤師勤務が可能な方、歓迎!
 事務さんも1名いらっしゃる環境です。
■自然豊かな地域でのんびり働いてみたい方にもおすすめです!

\ 教育・研修制度について /
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート!
 薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
 経営分野に進む道や、
 薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます!
 グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
 必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
 年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度!
 努力している方や能力がある方は最大限評価します!
 がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
 キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

\ 働きやすさをサポート /
■ワークライフバランスを向上するため、
 様々な取り組みや制度を整えています。
 長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
 社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

 例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
   出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
   待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

\ こんな会社です /
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社!
■多職種との連携を構築し、
 地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています!
■ 地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています!
 「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
 処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
 健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

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