廿日市市｜教育制度あり｜の求人検索結果13件

■近隣クリニックメイン応需です。
■随時勉強会も行っています。
■扶養内でも、子育てしながらでもしっかり薬剤師としてのスキルを身に着けたい方にオススメです。

＜こんな薬局です＞
■大野浦駅から車で7分です。
　ドラッグストアに隣接しており、
　同ビル内には小児科クリニックが入っています。
■広々とした受付カウンターがございます。
　受付口が1つ、投薬口が2つございます。
　いずれも仕切りで区切られておりますので、
　患者様のプライバシーに配慮した造りとなっています。
■待合スペースには背もたれ付きのソファや、
　ベビーベッドも完備しています。
　もちろんキッズスペースもございますので、
　お子様が退屈せずに待ち時間を過ごす事が可能です。
■調剤室は広々としており、
　ミスを防ぐためにも整理整頓しています。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜法人特徴＞
■中国地方に店舗を展開する大手チェーン薬局です。
■産休・育休取得実績有！子育てに理解があり相談しやすい環境です。
■週20時間から社会保険に加入できます。もし将来お子様が生まれた後にパートで復帰する際も、短い時間で社会保険に加入できます。
■近隣に店舗もございますので、万が一の時も安心！

■近隣呼吸器科クリニックメイン応需です。
■調剤研修、ＯＴＣ研修、選抜海外研修、メーカーを招いての勉強会や店舗毎の勉強会も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「大野浦駅」から車で約7分の立地にあります。
■小児科をメインとしながら広域の処方箋も応需しており、1日の枚数は100枚を超えます。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務員2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収470万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績として基本給の約4.5ヶ月分が支給されています。
■世帯主の方には一律で月額15,000円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、全店舗の平均残業時間は月5～6時間程度と非常に少ないです。
■ほとんどの店舗で18時半から19時には帰宅でき、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能で、昨年度の平均取得日数は12日と高い水準です。

【こんな方にオススメ】
■調剤薬局での経験を積みながら、OTC医薬品に関する知識も深めたいという方です。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方です。
■福利厚生が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる職場で働きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「大野浦駅」から車で約7分の場所に位置する調剤薬局です。
■主に小児科、内科、外科を応需しており、1日の処方箋枚数は90～100枚前後です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名、事務員4名が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢、能力を十分に考慮し、年収470万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は114日を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら勤務できます。
■住宅手当や退職金制度はもちろん、傷病時の収入補償制度など手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■サービス残業は一切なく、全店舗の月平均残業時間は5～6時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の取得が推進されており、前年度の平均取得日数は12日という高い実績があります。
■スキルアップを目的とした異動の可能性はありますが、必ず通勤可能な範囲内での配属となります。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や監査システムといった最新の調剤設備を導入し、安全で効率的な業務環境を整備しています。
■薬剤師の平均年齢は33歳と比較的若く、活気があり、お互いにサポートし合う風土が根付いています。
■近隣に店舗が多いため、急な人員不足が発生した際にも迅速なヘルプ体制が整っていて安心です。

＜こんな薬局です＞
■山陽女子大前駅徒歩10分のところにございます。
■ドラッグストア併設店舗となります。調剤薬局専用の入り口もございます。
■待合スペースには背もたれ付きのソファもあり、
　体調がすぐれないお客様にもゆっくりお待ち頂けます。
■投薬口は2カ所あり、いずれも立ち投薬となります。
※配属店舗は面接次第で最終決定となります。
　通勤圏内にて当店舗以外での配属となる場合がございます。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・散剤自動分包機（Vマス）も完備しております。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜業務内容＞
■周辺医療機関の処方箋を応需しています。
　内科・呼吸器科の処方箋を主に取り扱います。
■1日の処方箋枚数は70枚前後です。
■薬剤師3名在籍。管理薬剤師は男性です。
■ドラッグストア併設店舗ですが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模の
　ドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
　ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は
　調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなり、
　レジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、
　様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■近隣に店舗数が多く、フォロー体制も整っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までに
　は帰宅できる店舗がほとんどです。
　※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■患者様に丁寧に投薬、服薬指導を行いたい方
■若い世代が毎年入る環境で、自身もスキルアップしたい方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

【店舗情報と応需状況について】
■広電廿日市電停から徒歩5分という好立地にあり、耳鼻科をメインに応需する地域に根差した薬局です。
■処方箋応需枚数は1日平均70枚程度で、季節により120枚を超える繁忙期があるため、多くの経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名在籍しており、居宅1件の在宅業務にも携わっています。

【法人特徴について】
■26店舗（グループ含む）の薬局を運営し、広島・滋賀・香川に展開しており、安定した業績を残している法人です。
■薬局経営の他に医療施設や介護施設などのコンサルティング事業も展開しており、経営基盤が安定していることが特徴です。
■「従業員満足度を高めて、患者様満足度を高めよう」という経営理念を掲げ、離職率の低さにも繋がっています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの耳鼻科メインの処方箋応需に対する調剤、監査、服薬指導を担当していただきます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅1件の在宅業務にも携わるため、地域医療への貢献を実践できます。
■OTC販売や、法人が注力するアロマテラピーを通じた患者様への健康情報提供や接遇も重要な業務です。

【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度では、上限10万円まで補助があり、患者様や従業員のためになる資格であれば何でも補助対象となります。
■アロマテラピーを取り入れ、アロマ教室を半年に1〜2回開催するなど、患者様とのコミュニケーションを深めています。
■調剤システム（クリーンベンチ、自動軟膏攪拌機、散剤監査システム等）や電子薬歴を導入し、業務効率化を図っています。

・・＊法人の特徴＊・・
■広島県に本社を構えるチェーン薬局です。
■産休・育児休暇も取得率高く、復帰率も高いチェーン薬局です。
■医療モールの展開を軸に、地域に貢献できる薬局作りに勤めております。
■地域の健康の相談役として、お薬を使う患者さん一人一人の健康を考えた価値ある保険調剤を行っています。

＜設備も充実＞
■レセコンはＥＭシステムズ（Recepty NEXT）、薬歴はハイブリッジ（HiStory）を使用しています。

＜研修制度＞
■社内の研修体制の充実！薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もございます。また、学術大会参加等、希望があれば勉強できる環境が整っています。

＜法人特徴＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■生活に必要な施設と道路などの交通網がインフラとしてコンパクトに結びついていく街づくりを目指して薬局出店を行っています。
■大型医療モールは介護・福祉との連携の拠点として街づくりにますます重要な役割を担っていくと考え、運営しています。
■店舗拡大に関してはM&Aではなく、クリニック開業支援をベースに年間1～3店舗の新規出店を行っています。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」の充実に積極的に取り組んでいます。
患者様が複数の医療機関をご利用の場合、ひとりの薬剤師が、服用記録・アレルギー等を一元管理する事で
お薬の重複投与や相互作用による副作用を防止し、患者様が安心してお薬を服用できるように取り組みます。
そのため、風邪薬などの一般用医薬品（OTC医薬品）や健康食品との飲み合わせも相談できる環境作りを大切にしています。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■年間休日は116日となります。有給消化率に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。散薬調剤ロボット「DimeRoⅡ」や、監査支援システム「PROOFIT」の導入も推し進めております。