廿日市市｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果3件

【店舗情報と応需状況について】
■廿日市市役所前（平良）駅から徒歩圏内に位置し、内科や泌尿器科、小児科、心療内科の処方箋を1日約150枚応需します。
■処方箋応需に加えて月間約20件の在宅医療業務にも対応しており、幅広い調剤経験を積むことができる環境が整っています。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名、事務員2名が在籍し、協力しながら日々の店舗運営業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■広島県を中心に医療モール型の調剤薬局を60店舗以上運営し、地域医療の拠点として安定した店舗展開を続けています。
■M＆Aを行わずクリニックの開業支援をベースとした新規出店を行い、生活インフラが整ったコンパクトシティを目指します。
■大手医療グループの傘下に入り、今後さらに地域連携や介護福祉との相乗効果を高めていくビジョンを掲げている企業です。

【求人情報について】
■正社員の募集で、ご経験やスキルに応じて年収428万円から最大600万円までの給与条件をご相談することが可能です。
■年間休日116日で日曜と祝日に加えてシフトによる休日が取得でき、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
■遠方からの就業や一人暮らしの方には、条件を満たせば家賃の半額で最大30000円までの住宅手当が支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■広電廿日市電停から徒歩5分という好立地にあり、耳鼻科をメインに応需する地域に根差した薬局です。
■処方箋応需枚数は1日平均70枚程度で、季節により120枚を超える繁忙期があるため、多くの経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、事務員も2名在籍しており、居宅1件の在宅業務にも携わっています。

【法人特徴について】
■26店舗（グループ含む）の薬局を運営し、広島・滋賀・香川に展開しており、安定した業績を残している法人です。
■薬局経営の他に医療施設や介護施設などのコンサルティング事業も展開しており、経営基盤が安定していることが特徴です。
■「従業員満足度を高めて、患者様満足度を高めよう」という経営理念を掲げ、離職率の低さにも繋がっています。

【想定される業務内容】
■主に門前のクリニックからの耳鼻科メインの処方箋応需に対する調剤、監査、服薬指導を担当していただきます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅1件の在宅業務にも携わるため、地域医療への貢献を実践できます。
■OTC販売や、法人が注力するアロマテラピーを通じた患者様への健康情報提供や接遇も重要な業務です。

【こんな取り組みをしています】
■資格取得支援制度では、上限10万円まで補助があり、患者様や従業員のためになる資格であれば何でも補助対象となります。
■アロマテラピーを取り入れ、アロマ教室を半年に1〜2回開催するなど、患者様とのコミュニケーションを深めています。
■調剤システム（クリーンベンチ、自動軟膏攪拌機、散剤監査システム等）や電子薬歴を導入し、業務効率化を図っています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方