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【法人特徴について】
■秋田県全域と関東地区にまで展開している歴史あるチェーン薬局です。
■調剤薬局事業のほか農業事業や介護事業も手掛けており、経営基盤が安定しているのが特徴です。
■地域の健康を支えたいという思いから、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋応需に伴う調剤業務や監査業務などを担当していただきます。
■業務の効率化を図るために、監査システムや調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しています。
■患者様への服薬指導を通じて、健康や栄養について気軽に相談できる関係性を築いていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■北能代駅から車で6分ほどの距離にありマイカー通勤が可能ですので通勤に便利です。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚程度とゆとりをもって対応できます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制なので、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師としての知識をさらに深めたい意欲のある方を求めています。
■年齢は20代から40代を想定していますが、50代以上の方もご相談くださいと柔軟に対応いただけます。
■経験や性別は不問で、これまでの経歴よりも人物面を重視した採用を行っています。

＜　ホールディングス経営で安定している企業　＞
◆宮城県に本社があり、東北エリアに店舗展開をしており、クリニック門前を始め、総合病院門前、精神科病院門前など幅広く展開しております。
◆秋田県では2法人3店舗展開をしており、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています。

◆◇　社員の成長を応援する社風　◇◆
キャリアパスが多彩なところが魅力の一つで、管理薬剤師だけでなく、ラウンダーとしての働き方やホールディングス内で転籍して働き方を変更することも可能です。
いずれ独立を検討したい方には、企業の強みを活かし、関連会社へ出向し、ドクターや卸との関係性づくりもサポート。
ノウハウもあるので可能性が広がります。
社員が目指す薬剤師像を応援できる環境が整っています。

◆◇　長く働ける環境　◇◆
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
ラウンダーで勤務している社員が在籍しておりますので、有給の際もヘルプ体制が万全です。
育児休暇取得率は90％と、仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

◆◇　店舗について　◇◆
◎門前の総合病院をメインに処方箋を応需
◎薬剤師6名体制の店舗
◎最寄駅からも徒歩圏内とアクセス抜群ですが、マイカー通勤も可能

≪会社について≫
■青森県に3店舗・秋田県に3店舗展開する会社ですが、全国各地にグループ会社が多数ございます。
■各店舗地元の薬剤師を採用しており、店舗異動は基本的にはございません。
■全社の平均年齢は40代前半となっております。

≪薬局について≫
■耳鼻科メインで処方箋を応需しており、閑散期は30～40枚/日、繁忙期で80～100枚/日を対応しています。
■管理薬剤師は50代男性、勤務薬剤師は60代男性となります。

≪こんな方におすすめです≫
■地域に根付いて長く働きたい方。
■年齢に関係なく高年収を稼ぎたい方。
■耳鼻科得意（学びたい）方。

≪明治38年創業の歴史ある企業です≫
栄養や健康のことを気軽に相談できる地域のかかりつけ薬局を目指す、地域密着の企業です。各地域に貢献する事を志に、グループで「食」「健康」「暮らし」を基軸とした事業を展開しております。

≪内科メインの薬局です≫
■門前の胃腸科内科医院の処方を受けております。
■県道すぐの立地ですのでお車での通勤アクセス◎
■社内勉強会も積極的に開催しており知識向上＆スキルアップも叶います。

≪こんな方におすすめです≫
■薬剤師としての知識を身に着け、学びたい意欲をお持ちの方
資格取得への支援制度が手厚く、さまざまな認定や公的資格取得者の方が多い企業です。
■新しいことに積極的にチャレンジできる方風通しの良い社風で自由に意見が言い、能力を発揮できる環境を大切にしておりますので、社員皆さんが安心して新しいことに挑戦することができます。
です

【法人特徴について】
■秋田県全域と関東地区にまで展開している歴史あるチェーン薬局です。
■調剤薬局事業のほか農業事業や介護事業も手掛けており、経営基盤が安定しているのが特徴です。
■地域の健康を支えたいという思いから、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。

【想定される業務内容】
■主に内科や循環器科などの処方箋応需に伴う調剤や監査、服薬指導が主な業務です。
■薬局業務だけでなく、地域の患者様の健康をサポートするやりがいある業務です。
■在宅業務に関する情報が不足しているため、詳しく知りたい方はご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■大曲駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にある薬局で、車通勤も可能です。
■内科・循環器科をメインに多岐にわたる科目を応需しており、1日の処方箋枚数は25枚ほどです。
■薬剤師は2名体制、事務スタッフも2名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、経験者の方を優遇して募集しております。
■年齢は50代までの方を求めており、特に人物面を重視して選考を進めております。
■地域に根ざした薬局で、患者様と密接なコミュニケーションをとりたい方を歓迎します。

≪平成3年設立の地域に根ざした企業です≫
■青森市を中心に店舗を展開する、地域密着の企業様です。患者様の健康を多角的に考え、保険薬局だけではなく、居宅介護支援事業所や栄養ケア、レストラン事業など幅広く事業を展開しております。

≪薬剤師さんが業務に打ち込みやすい環境！≫
■電子薬歴をはじめ、分包機、監査システムも完備しており、スムーズな業務が叶います。
■スキルアップ助成金があり、専門職種へのスキルアップを応援します！
■休暇制度も充実！メモリアル休暇があり、お誕生月に１日記念のお休みが取得できます。年間休日も113日♪また、夏季休暇も連続して取得できますので旅行などの計画も立てられますね♪お仕事とプライベートのメリハリをもって就業いただけます！

≪薬局について≫
■薬局の近くにスーパーや娯楽施設など多数あり。幹線道路すぐでお車通勤に便利♪複数科目応需の店舗ですのでスキルを維持したい方、スキルアップを希望の方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■新幹線も停車する新青森駅からお車で5分ほどの、アクセスしやすい場所に位置しています。
■主に小児科・アレルギー科の処方箋を応需しており、一日あたりの枚数は約47枚です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名、事務3名という非常に手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場の企業で、抜群の安定性を誇ります。
■業界に先駆けてM&Aを推進しており、今後も着実な成長が見込める企業です。
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、全店で「座りカウンター」での服薬指導を導入しています。

【こんな方にオススメ】
■小児科領域の専門知識を深め、その分野のプロフェッショナルとして成長したい方
■年間休日が多く、ユニークな休暇制度のある環境で、ワークライフバランスを重視したい方。
■大手企業の安定した基盤と、手厚い福利厚生のもとで安心してキャリアを築きたい方

■患者様とお話しをしながら病気に気付いてない方への受診勧告、治療後のサポート、健康づくりに関するアドバイスや情報提供など、本当の意味で「地域の健康サポート」としてお仕事できます。
■経験の幅を広げる意味で調剤専門薬局への異動も可能。
調剤薬局だけ、OTCだけではなく、広く経験ができます。
店舗の経営を担う店長や、店舗と本社をつなぐエリアマネージャーなど、ご本人様の希望・適性に合わせて選択もできます。
■福利厚生としても、社員買物割引制度、労働組合、財形貯蓄、従業員持ち株制度、社宅制度（当社規程の範囲で通勤が困難な場合） が完備されてます。

■三沢市内に展開している個人薬局です。耳鼻咽喉科をメインに応需しております。
■午後メインで入れる方歓迎！時間数・日数応相談！県道10号沿いにあり、お車での通勤がしやすい立地です。
■社長も現場に入っており、風通しの良い環境です。

≪会社について≫
グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
地域により異なるニーズに応えていくためにホールディングカンパニー制を採用しています。
そのため現場の声が届きやすく、風通しの良い社風につながっています。
地域密着型や総合病院や大学病院などの大型門前型、医療モール型など地域の需要に合わせ様々な店舗形態で展開しています。
正確な薬剤管理のもと、間違いのない調剤をスピーディかつ安心して行えるよう配慮しています。ピッキングシステムや、全自動薬剤払出機など調剤事故を未然に防ぐため最新設備を備えております。

≪薬局について≫
総合病院門前で勤務しながらスキルアップが可能な環境です。
青森駅よりお車10分圏の生活便利な好立地に位置する薬局です！
在宅にも力をいれており、在宅医療の知識を深めたい方におすすめです。

≪ライフワークバランス重視の方にオススメ≫
自宅通勤勤務のコースがあり、原則自宅通勤勤務の場合はエリアを越えての転勤はございません！
もちろん、ライププランに合わせ、エリアを変更して勤務することも可能。
お子様が小学校1年を終了するまで育児短時間勤務制度を利用することができますので、子育て世代の方も安心して長く働くことが出来ます。
また、勤続10年ごとに特別休暇がありますので、気分をリフレッシュさせながら働き続けられますね！
また、10年、20年…と10年ごとの勤続により表彰金の付与もございます。長く働くモチベーションにも繋がります◎