札幌市中央区（北海道）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■処方箋は近隣の内科や眼科、小児科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚から30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■近隣店舗とのヘルプ体制も整っており、働きやすい就業環境を整えています。定着率が高く、腰を据えて働ける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の近隣には銀行やスーパーマーケットが隣接しており、仕事帰りの買い物や用事を済ませるのに非常に便利な周辺環境です。
■一人あたりの1日の処方箋枚数が平均20枚と少なめに設定されているため、時間に追われることなく落ち着いて業務に専念できます。
■大手ならではの組織力がありながらも、現場ではスタッフ同士が助け合うあたたかな雰囲気があり、質問もしやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用枠での募集となっており、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師様を積極的に募集しています。
■大手チェーンの安定した環境で長く働き続けたい方を求めており、調剤経験者はもちろんのことブランクがある方も相談可能です。
■周囲のスタッフと円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方や、新しい知識を自ら学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、2021年の経営統合を経て業界最大手となった安定感抜群の調剤ドラッグストアチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、調剤事業のほか在宅医療や介護事業なども幅広く展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数を平均5.5人と手厚く配置することで、業務過多を防ぎ安全性の高い調剤体制をグループ全体で構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR札幌駅から徒歩1分と駅直結の好立地です。天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■メディカルモール内にあり、内科や婦人科など11科目の処方箋を1日平均60～70枚応需しています。
■薬剤師は3名、医療事務は2.8名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理職を目指すマネジメントキャリアと、専門性を追求するスペシャリストキャリアが選べます。
■エリア長から支社長を目指すキャリアアップも可能なのは、大手ならではの魅力です。
■外来がん治療認定薬剤師など、専門資格の取得を会社が全面的にサポートしてくれます。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、ご自身の希望に合わせたキャリアプランを実現したい方にぴったりです。
■残業5時間未満でメリハリつけて働けます。ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■座って服薬指導ができるカウンターを導入しています。体に負担をかけず働きたい方必見です。

【やりがい/おすすめポイント】
■メディカルモール内の店舗として、多科目の処方箋に触れながらスキルアップできる環境です。
■ライフスタイルに合わせて勤務コースを選択でき、長期的にキャリアを築くことが可能です。
■年間休日120日以上、育休取得率100%など、安心して働ける制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線 西18丁目駅から徒歩5分とアクセス至便！市電の西15丁目駅も目の前にある好立地な店舗です。
■内科や婦人科など同ビル内にある8つの医療機関から、1日あたり約250枚以上の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師13名在籍、多職種が連携しながらチーム一丸となって業務できるやりがいのある環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修が充実しており、管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括するブロック長へとステップアップが目指せます。
■全9種の領域別オンライン研修を活用することで、がん緩和ケアや小児科など特定の分野のスペシャリストも目指せます。
■店舗での経験を積んだ後は、教育研修や経営戦略など本部勤務の多彩なポジションに挑戦するキャリアパスも用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■多くの診療科に触れることができるため、幅広い処方知識が身につき、薬剤師としての臨床スキルを飛躍的に高められます。
■産休育休制度取得実績多数で、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
■大手ならではの安定した経営基盤と、個々の意見を尊重する自由な社風が共存しており、自分らしく成長できる点が魅力です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開しており、地域密着型店舗が約7割を占める、地域住民の人生に寄り添うことを使命とする法人です。
■医薬品の製造販売からデジタルシフト事業まで幅広く手掛け、強固な医療インフラの構築を通じて社会貢献を目指しています。
■医療と介護が一体となったまちづくりを推進しており、サービス付き高齢者向け住宅の運営など多角的な事業を展開中です。

【店舗情報と応需状況について】
■札幌市電の西線16条駅から徒歩1分という好立地にあり、スーパーマーケットの2階テナント内で営業を行っている薬局です。
■処方箋は1日平均100枚ほど応需しており、皮膚科をメインに内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を取り扱っています。
■薬剤師は正社員2名とパート6名の体制で運営されており、近隣の皮膚科クリニックや内科クリニックからの処方箋が中心です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視して働きたい薬剤師の方には非常におすすめの職場です。
■バックアップを専門に行う応援薬剤師が在籍しているため、急な休みや有給休暇の取得もしやすい体制が整っています。
■土曜日や日曜日も開局していますが、シフト制の導入により無理のない勤務体系が組まれており、連休の相談も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■子育てをしながら働く薬剤師も多く在籍しており、家庭と仕事を両立させられる安心の体制を整えています。
■Kakariというシステムを導入しており、処方箋のオンライン受付や電子お薬手帳との連携など、DX化を積極的に進めています。
■地域の方々の利便性を高めるため、土日も開局して相談を受け付けるなど、地域の健康相談窓口としての役割を果たしています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の条件を最優先に考えており、しっかりと体を休めながらメリハリをつけて働きたい方に大変おすすめです。
■札幌市中央区の市電沿線で働きたい方や、仕事と私生活を両立させるために駅チカの職場を希望されている方に適しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、外来業務だけでなく在宅医療の分野にも足を踏み入れてスキルを広げたいと考えている方です。

＜こんな企業です＞
■創立以来、食の安全・安心を守る総合検査機関として、食品産業の発展に貢献してきた企業です。
■食の安全・安心を守る総合検査機関として、日本の食品産業の発展を支えています。
■食品の試験・分析をはじめ外食店の衛生調査、食品工場における監査業務、食品衛生に係るセミナー・コンサルティングなど幅広い業務を手掛けています。

＜こんな環境です＞
■試験業務といっても1人でコツコツと作業しているわけではなく、一つの検体に対して複数のメンバーが関わり、チームプレーで業務を行っています。
■助け合いを大切にし、何でも気軽に相談し合える雰囲気の職場です。
■総合職は全国への異動の可能性もあります。全国への異動がない地域限定職社員の募集もございます。

【求人情報について】
■医療の未来を支える治験事務局担当者として、正社員で腰を据えてキャリアを築いていける非常に安定した求人です。
■年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の実績があり、日々の貢献がしっかりと給与に反映される納得感の高い待遇が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業のさらなる加速と体制強化を見据えた増員募集であり、新しい価値を共に創造できる仲間を求めています。
■時代のニーズに柔軟に対応できる姿勢と、未知の領域へ挑戦し続けるフロンティア精神をお持ちの方を高く評価します。
■治験という倫理観が求められる現場において、誠実な態度で周囲と信頼関係を構築できる方を心よりお待ちしています。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業界を問わず営業や店長、SVなどの折衝・調整業務を3年以上経験していることが、即戦力として期待される条件です。
■入社直後に東京で約2週間にわたり実施される集合研修に、全日程滞在して参加できることが必須の要件となります。
■医療業界や治験業界での営業経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方でも過去の交渉経験を活かして挑戦可能です。

【会社特徴】
■開発から販売まで一貫した支援体制を持つ大手グループの一員であり、製薬企業と並ぶ高度な機能を有している点が強みです。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいて「ヒトの一生」に寄与することを目指しています。
■倫理観を重んじる誠実な社風でありながら、新たな価値創造に挑むフロンティア精神を大切にする専門家集団です。

求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、治験事務局担当者として専門性を発揮しながら正社員として長く働けます。
■年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートを大切にしながら無理なく継続できます。
■計4.4ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の実務に対する貢献がしっかりと収入に反映される納得感の高い求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業のさらなる加速と体制強化を見据えた増員募集であり、即戦力として現場を支える新たな仲間を求めます。
■時代のニーズに柔軟に対応できる姿勢と、新たな価値を共に創造していくフロンティア精神をお持ちの方を歓迎します。
■医療の発展に寄与するという強い使命感を持ち、周囲の関係者と誠実なコミュニケーションを築ける方を募っています。

【必要スキル・歓迎スキル】
■日本SMO協会公認のSMA資格を保有し、有効認定期間内であることが、即戦力として活躍いただくための必須条件です。
■採用後は東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に全日程参加し、最新の法令や実務を再確認できる方を募集します。
■これまでの治験事務経験で培った高度な調整能力を活かしつつ、さらなる専門知識の向上に意欲的な姿勢を高く評価します。

【会社特徴】
■開発から販売まで一貫した支援体制を持つ国内有数の企業グループであり、製薬企業と並ぶ高度な機能を有しています。
■医療領域にとどまらず、予防や健康維持など全ステージにおいて「ヒトの一生」に寄与することを使命として掲げています。
■各事業部が自律したLABとして機能しており、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢とフロンティア精神を大切にしています。

【求人情報について】
■経験豊富な治験コーディネーターを正社員として募集しており、今までのキャリアを存分に活かせる環境が整っています。
■年間休日120日以上で土日祝日が休みのため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能な求人内容です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の支給実績があり、安定した生活基盤を築きながら専門性をさらに磨くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業を一層加速させるための増員募集であり、即戦力として現場を牽引してくれる新たな仲間を求めています。
■医療イノベーションを志し、時代の変化に柔軟に対応しながら価値を創造できるフロンティア精神のある方を歓迎します。
■治験の現場で培った倫理観を大切にしながら、患者さんや医療スタッフと誠実に向き合える方を高く評価いたします。

【必要スキル・歓迎スキル】
■SMO業界における治験コーディネーターとしての実務経験が2年以上あることが、今回の選考における必須条件です。
■採用後、東京で実施される約2週間の新入社員研修に全日程参加し、最新の法令や実務を再確認できる方を募集します。
■経験者のみを対象とした募集であるため、これまでの実務で培った高度な調整能力や専門知識を即座に発揮してください。

【会社特徴】
■開発から販売まで全てのプロセスをグループ内に保有しており、製薬企業と並ぶ機能を持つ国内屈指の支援体制が強みです。
■各拠点が独立した研究室のようなフロンティア精神を持ち、医療領域を超えて健康や予防といった幅広い分野へ展開します。
■長年培ってきた高い倫理観を礎とし、時代が求める新たな価値を次々と提供し続けるヘルスケアのリーディング集団です。

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

■安定基盤のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます