札幌市北区｜総合科目｜の求人検索結果3件

【店舗情報と応需状況について】
■ 地下鉄南北線北12条駅から徒歩6分という非常に好立地な場所に位置しており、通勤しやすい調剤専門薬局です。
■ 北海道大学病院の門前に位置するため、総合科目に対応した専門性の高い処方箋を応需しており、薬剤師として幅広く学べる環境です。
■ 1日の処方箋応需枚数は70枚程度で、薬剤師は正社員2名、パート4名体制で業務に当たっており、余裕をもって勤務できる体制です。

【想定される業務内容】
■ 大学病院の門前薬局における調剤や監査、そして患者様への服薬指導といった薬剤師のコア業務をご担当いただきます。
■ 電子薬歴Musubiの導入や、散薬監査システム、調剤過誤防止システムなど最新の安全調剤システムで薬剤師の負担が軽減されます。
■ 現在、札幌市内7店舗を含む道内15店舗で個人宅在宅医療に積極的に取り組んでおり、将来的に在宅業務に携わる可能性もございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 明確な昇格基準が設けられているため、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。
■ 薬剤師セミナーなど、基礎から応用まで学べる多彩な教育システムを活用し、着実にスキルアップとキャリアアップを目指せます。
■ 薬局長手当50,000円の支給がある薬局長への昇格も目指せますし、その後のマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。

【法人特徴について】
■ 北海道に本社を置く東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンで、グループ全体の売上は8,000億円を超え、安定した経営基盤が魅力です。
■ グループ全体で2,300店舗以上を展開しており、国内の全国展開に加えタイへの海外進出も果たし、アジア圏への事業拡大を図っています。
■ ドラッグストア事業のリカバリーパワーが圧倒的に強いため、調剤薬局業界の改定変動などのマイナスな影響を受けにくいことが最大の強みです。

<こんな薬局です！>
■JRあいの里教育大駅より徒歩5分の場所にある店舗です。北海道医療大学病院の門前薬局で多科目を応需しています。
■様々な処方内容を経験することでスキルアップが望める環境です！
■クリーンベンチ完備！最先端技術の無菌調剤室を導入し、混注業務をできる体制を整えています。

＜店舗内の様々な工夫あり！＞
■在宅医療にも対応し、患者様のご自宅に訪問し在宅医療を行っています。
■薬局内は20席以上の待合室と、投薬カウンターが4つあり、広々とした清潔感溢れる薬局です。
■車椅子対応のローカウンターやベビーベッドが備え付けられた多目的トイレを完備し患者様に優しい環境づくりを心がけています。

＜ワークライフバランス重視派におすすすめ！＞
■とても希少な完全週休二日制の店舗です！土日祝はしっかり休める労働環境です♪
■残業も少なめ！平日の業務終了は18時で、仕事とプライベートのメリハリをしっかり保つことが出来ます！
■札幌市内のみの店舗展開で市外への転勤はありません！勤務地を札幌市内に限定してお探しの方におすすめです♪

〈こんな薬局です〉
■南北線「北12条駅」から徒歩5分、「北18条駅」から徒歩8分のアクセス、駅チカな薬局です。
■西5丁目・樽川通沿い、西4丁目の交差点前にある2階建てビルの1階、北大病院門前に位置します。
■薬剤師2名在籍、大学病院の処方せんをメインに応需、在宅にも対応しています。
　大学病院ならではの専門性に富んだ多種多様な内容を扱いますので、知識や経験の幅を広げることもできます。
　
〈福利厚生充実！〉
■社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

　〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。