札幌市北区｜在宅の求人検索結果13件

〈こんな薬局です〉
■地下鉄「麻生駅」より徒歩14分程度、JR「新琴似駅」から徒歩12分程度の立地にあります。
■近隣の病院門前で、心療内科・精神科をメインに、内科系の処方箋を応需しています。
■調剤室は広く、調剤過誤防止や待ち時間短縮を図れるよう様々なシステムを導入。調剤機器設備も完備しており、業務に集中できる環境です。
■患者様が安心して相談いただけるよう、質の高い薬剤師の育成に取り組んでいます。キャリアにあわせた各種社内研修を実施しています。入社後の知識・能力の向上をサポート！社外研修、関連学会への参加、資格取得を支援する仕組みも整っています。
■社内の人間関係も良好で、落ち着いて働きたい方におすすめです。
■福祉事業、医薬品卸売事業も展開し、札幌圏、旭川圏を中心に店舗展開をすすめています。
■札幌市内勤務できます！マイホームからの通勤が可能です。

＼在宅未経験の方も歓迎します／（札幌市北区エリア担当より）
在宅業務に注力していますが、意欲があれば未経験でも大歓迎です。教育体制が整っており、多職種連携を通じて着実に成長できる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR札沼線の百合が原駅から徒歩7分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い在宅専門の調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均30枚から40枚程度となっており、一枚一枚の処方に対して丁寧に向き合える環境です。
■居宅への訪問が全体の7割を占めており、地域に根差した在宅医療を支える重要な役割を担っている店舗です。

【こんな方にオススメ】
■札幌市内での勤務にこだわり、転勤の心配をせずに腰を据えて専門スキルを磨いていきたい方に最適です。
■高年収を確保しつつも年間休日や有給取得などの福利厚生を重視し、仕事と私生活を両立させたい方！
■無菌調剤や終末期ケアを含む高度な在宅医療を学び、薬剤師としての市場価値を高めたい方に強くお勧めします♪

【やりがい/おすすめポイント】
■終末期の患者様への看取りに携わることもあり、医療の担い手として深いやりがいを感じられる職場環境です！
■多職種連携の要として「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多く、日々の業務が自信に繋がります。
■代表が薬剤師免許保持者のため現場への理解が深く、薬剤師が誇りを持って働ける環境作りが徹底されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR札沼線「新川駅」から徒歩7分、閑静な住宅街に位置する調剤薬局です。
■近隣の内科・糖尿病内科クリニックを中心に、1日に約50枚の処方箋を応需します。
■在宅医療に力を入れており、施設や個人宅への訪問業務を数多く担当しています。

【こんな取り組みをしています】
■年間100回以上もの社内研修を開催し、社員の継続的な学習を会社が支援します。
■全店舗でiPad型の電子薬歴を導入しており、業務効率化と残業削減に努めています。
■医師の開業支援にも力を入れており、地域医療の発展に多角的に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療に注力しており、地域医療への貢献を肌で感じられるやりがいのある職場です。
■大手グループならではの充実した研修制度で、着実にスキルアップを目指せます。
■年間休日123日と休みが多く、プライベートも充実させながら働くことができます。

〈こんな薬局です〉
■JR「新琴似駅」から西野・屯田通沿いに車8分、バス停も近くにありバス通勤も便利です。
■内科循環器クリニックからの処方せんをメインに応需し、在宅にも対応しています。
■17時30分閉局で残業も少なめ！
　アフターワークの充実も図れます。

〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■南北線「北18条駅」すぐ！西3丁目通沿い徒歩1分にある薬局です。
　札幌駅からも2駅、1キロ圏内のアクセスです。
■処方せんは、同ビル内の内科循環器クリニックと皮膚科クリニックからメインに1日130枚程応需し、在宅にも対応しています。

〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■南北線「麻生駅」から車10分程、新琴似2条通り沿いにあります。
　マイカー通勤ＯＫ、バス停まで徒歩2分なので、バス通勤も便利です。
■薬剤師4名在籍、チームワークを大切にしています。
■隣接する2つの医療機関からの処方せんをメインに応需しています。
　内科、消化器、糖尿病内科、耳鼻科など1日70枚程度を扱っています。

〈福利厚生充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄南北線の麻生駅から徒歩14分ほど、近隣の門前医療機関から処方箋を受け付けています。
■主な応需科目は心療内科や精神科で、1日平均80枚から100枚ほどの処方箋を丁寧に対応している店舗です。
■現在は正社員の薬剤師が5名体制で勤務しており、スタッフ同士が協力しながら日々の円滑な業務運営に取り組んでいます。

【求人情報について】
■想定年収は514万円から750万円と幅広く、これまでの経験や前職の給与、スキルを考慮して柔軟に決定される仕組みです。
■昇給は年1回、賞与は年2回の計4ヶ月分が支給される規定となっており、安定した収入を得ることが可能な条件となります。
■正社員としての採用で試用期間は3ヶ月となっており、北海道内での勤務として無理な異動がない点も大きな魅力と言えます。

【勤務実態について】
■社員が働きやすい健全な就労環境を整備しており、月間の平均残業時間は5時間前後と少なめです。
■休日は日曜日とシフト制になっており、個人の希望を尊重しながら毎月の休日を設定できます。
■有給休暇は1時間単位での取得も可能で、事前に申請すれば1週間程度の長期連休も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した環境で、福利厚生をフルに活用しながら北海道に腰を据えて長く働きたい方に非常におすすめです。
■育児休暇からの復帰率が非常に高く、復帰後の勤務時間などにも柔軟に対応してくれる社風で、子育て世代におすすめです。
■グループ会社が運営するドラッグストアで利用できる社員割引制度があり、日々の買い物にも役立ちます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR札沼線の新川駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。 ■内科や整形外科を含む多科目の処方箋を、1日に平均80枚から100枚ほど応需しています。
■薬剤師3名体制で業務を分担しており、電子薬歴などの設備も充実した環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、即戦力として活躍していただける調剤薬局経験者を求めています。 ■将来的に管理薬剤師として店舗を牽引できるような、リーダーシップのある方も歓迎します。
■個の力よりもチームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方が適しています。

【法人特徴について】
■人々が穏やかでより良い生活を送れるよう、社員全員で知恵を出し合う社風です。
■互いに成長を喜び合い、人間としての成熟を目指して自己研鑽に励む集団です。
■患者様に対し暖かみのある懇切丁寧な接客を行い、居心地の良い空間を提供しています。

〈こんな薬局です〉
■地下鉄南北線「北18条駅」から徒歩2分のアクセス　マンションの1階にある薬局です。
■薬剤師3名在籍し、整形外科病院からの処方せんをメインに1日100枚程応需しています。
　また在宅にも対応しています。

〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、
　職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

〈こんな薬局です〉
■南北線「北12条駅」から徒歩5分、「北18条駅」から徒歩8分のアクセス、駅チカな薬局です。
■西5丁目・樽川通沿い、西4丁目の交差点前にある2階建てビルの1階、北大病院門前に位置します。
■薬剤師2名在籍、大学病院の処方せんをメインに応需、在宅にも対応しています。
　大学病院ならではの専門性に富んだ多種多様な内容を扱いますので、知識や経験の幅を広げることもできます。
　
〈福利厚生充実！〉
■社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

　〈研修制度充実！〉
■薬剤師として基礎スキルを身につけながら、さらに専門性を高める研修の他、職員を管理する立場を学ぶマネジメント教育まで、成長を後押しする研修制度があります。
■集合研修やe－ラーニングなど様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポートしています。
　研修会や先輩薬剤師の指導を通じ、薬剤師として成長することができます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。