北海道｜未経験可｜の求人検索結果527件

〈こんな薬局です〉
■地下鉄東豊線「元町駅」1番出口すぐ隣にありますので悪天候でもノーストレス！
■小児科とメンタルクリニックの処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師5名が在籍、処方せん枚数は1日75枚程度を扱います。

〈休日休暇・福利厚生が充実〉
■年間休日123日！GW、夏期休暇、年末年始休暇がありますので、メリハリもつけやすくプライベートも充実できます。
■住宅手当や奨学金返済支援、学会参加費用の負担の他、全国各地のホテル、旅館、リゾート施設、スポーツクラブや映画館などがお得に利用できる福利厚生サービスもあります！

〈充実の研修制度でサポートしています〉
■社内研修や資格取得サポート制度など充実の教育体制！OJT研修はもちろんのこと、新入社員研修制度、キャリアアップ研修制度など、社内研修は年間100回以上開催！外来がん治療、緩和薬物療法など資格取得のサポートもあります。

〈企業紹介〉
■札幌市内に20店舗以上の薬局を展開。抜群の立地環境が魅力です♪お仕事帰りに習い事にも行ける好立地がほとんどですので、時間を有効に使える職場環境でご勤務できます。
■ずっと札幌で働きたい。大手企業で働きたい。複数の科目の勉強をしたい。全部叶う薬局です！

【店舗情報と応需状況について】
■ JR石北本線留辺蘂駅から車で約50分に位置する町内唯一の薬局で、地域医療に深く貢献しています。
■ 応需科目は内科・外科・小児科に加え、在宅（居宅・施設）にも対応しており、1日平均40枚の処方箋を応需しています。
■ 勤務体制は薬剤師1名体制で、事務員1.5名と共に業務にあたっており、地域に根差した一人薬剤師としての経験を積めます。

【求人情報について】
■ 年収550万円から700万円まで経験や能力に応じて査定され、地域加算手当が最大で月125,000円と高水準です。
■ 年間休日120日以上（昨年実績122日）、有給休暇消化率80%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■ 住宅手当や転居補助費など諸手当が充実しており、Iターン・Uターン転職を希望される方にも手厚い待遇が用意されています。

【求人情報について】
■ 年収550万円から700万円まで経験や能力に応じて査定され、地域加算手当が最大で月125,000円と高水準です。
■ 年間休日120日以上（昨年実績122日）、有給休暇消化率80%とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■ 住宅手当や転居補助費など諸手当が充実しており、Iターン・Uターン転職を希望される方にも手厚い待遇が用意されています。

【こんな方にオススメ】
■ 高年収を実現したい方、特に地域手当が厚い北海道でしっかりと稼ぎたいという志向の方に最適です。
■ 未経験者やブランクがある方でも、充実した研修制度やOJTにより安心して再スタートを切りたいという方に推奨します。
■ 座り服薬指導による身体的負担の軽減や、残業代1分単位支給など働きやすい環境を重視したい方に強くお勧めします。

＜こんな病院です＞
■西紋別地域の5市町村（紋別市・滝上町・興部町・西興部村・雄武町）が共同で運営する病院です。
■二次医療圏の中核病院での勤務となります
■2015年に新築移転され、当時の最新設備を整えた病院です。
■外来は院外処方のため入院患者様に集中できる環境です
■混注業務、病棟業務に興味のある方やチーム医療、地域医療に妙味のある方など、幅広く経験を積める病院です。

＜こんな方におすすめです＞
■経験不問です。初めて病院にチャレンジしたい方もご応募可能です。もちろん新卒者も歓迎です
■公務員として働きたい方、安定した昇給率や待遇が望めます。
■一人暮らしを考えている方へ、社宅の利用が可能です。入職時の引っ越し代も相談可能です。

＜充実の設備＞
■化学療法の為の安全キャビネットを設置しています。はじめての方にも丁寧に指導も行っています。
■大型の全自動分包機を備えています
■ＰＣは薬局職員に対して1台以上設置されています
■散剤、錠剤の監査システムを導入しています

■WEB面接可能です。詳しくはお問い合わせください。■

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

【求人情報について】
■医療の未来を支える治験事務局担当者として、正社員で腰を据えてキャリアを築いていける非常に安定した求人です。
■年間休日は120日以上が確保されており、土日祝日が休みのため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■賞与は年2回で計4.4ヶ月分の実績があり、日々の貢献がしっかりと給与に反映される納得感の高い待遇が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■ヘルスケア事業のさらなる加速と体制強化を見据えた増員募集であり、新しい価値を共に創造できる仲間を求めています。
■時代のニーズに柔軟に対応できる姿勢と、未知の領域へ挑戦し続けるフロンティア精神をお持ちの方を高く評価します。
■治験という倫理観が求められる現場において、誠実な態度で周囲と信頼関係を構築できる方を心よりお待ちしています。

【必要スキル・歓迎スキル】
■業界を問わず営業や店長、SVなどの折衝・調整業務を3年以上経験していることが、即戦力として期待される条件です。
■入社直後に東京で約2週間にわたり実施される集合研修に、全日程滞在して参加できることが必須の要件となります。
■医療業界や治験業界での営業経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方でも過去の交渉経験を活かして挑戦可能です。

【会社特徴】
■開発から販売まで一貫した支援体制を持つ大手グループの一員であり、製薬企業と並ぶ高度な機能を有している点が強みです。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいて「ヒトの一生」に寄与することを目指しています。
■倫理観を重んじる誠実な社風でありながら、新たな価値創造に挑むフロンティア精神を大切にする専門家集団です。

【求人情報について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、正社員の治験コーディネーターとして新しいキャリアを歩み始めることが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。
■未経験からでも挑戦できる貴重な求人であり、充実した研修制度によって専門的な知識を一から着実に習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる事業拡大とヘルスケア事業の加速を見据えて、新しい価値を共に創造していける意欲ある仲間を増員募集します。
■医療の発展に貢献したいという強い志を持ち、時代のニーズに対して柔軟に対応できるフロンティア精神のある方を求めます。
■患者さんや医療スタッフと円滑に連携を図るため、相手の立場に立った誠実なコミュニケーションができる方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■CRCとしての経験は不問ですが、「薬剤師として2年以上の臨床経験」または「治験業界での実務経験」を有していることが応募にあたっての必須条件となります。
■入社後には東京で約2週間にわたり実施される新入社員研修に、全日程参加できることが必須のスキルとして求められます。
■未経験の方でも応募は可能ですが、医療現場での経験を活かしながら専門知識を主体的に吸収しようとする姿勢が必要です。

【会社特徴】
■研究から販売までの一貫した支援体制をグループ全体で有しており、製薬企業とほぼ同等の機能を持つ独自の強みがあります。
■医療機関側から治験を支援するSMO事業において長年の実績があり、高い倫理観とフロンティア精神を併せ持っています。
■医療領域にとどまらず、健康や未病・予防といった生活の全ステージにおいてヒトの一生に寄与することを目指しています。

・・＊ 品質保証部門でのお仕事です ＊・・
■医薬品、食品、食品添加物、その他化学薬品を製造する企業での品質保証部門のお仕事です。
■経験者優遇ですが、長期的な人材育成を目的に未経験でやる気のある方もご応募可能です。
■週末完全オフ☆勤務は平日8:20～17:20(休憩60分)、土日祝はお休みとなります。
■JR千歳駅バス・お車で13分程度の立地でマイカー通勤が便利です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬バルク（医薬品原体・API）、医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料および機能性有機材料などの研究開発および製造を主業務とする製造拠点です。
■拠点全体で従業員は約60名のメンバーがいます。
■新薬の開発や世界的に評価される製造法特許を取得するなど、独自性のある企業として成長し続けています。
■国内だけでなく海外にも拠点を構えており、世界をリードする企業として世の中に役立つグローバルでオンリーワンな企業を目指しています。
■ISO14001認証を取得しており「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げています。
　限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業を目指しています。

■安定基盤のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます