北海道｜かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜こんな薬局です＞
■総合病院の処方箋を受け付けている薬局です　
■時間や曜日、回数はご相談に応じます
■調剤経験の浅い方、ブランクある方もご相談可能です
■丁寧な指導、充実の教育体制がありますので、ブランクはすぐにカバーできます。安心してお仕事スタートできます。

<こんな会社です>
■スキルアップや生活の質を高める各種手当をはじめ、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■新人～ブロック長まで段階別の教育研修制度を整えており継続的な研修で個々の成長を後押ししてくれます！
■産休育休実績や育児短時間勤務制度がつかえます★休暇中にも会社から最新情報を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポート体制も完備。
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか？
■全国に437店舗（2022年5月31日現在）北海道内には124店舗。希望にあわせて3つの勤務区分から勤務スタイルを選ぶことができます。

≪こんな薬局です〉
■JR「帯広駅」から西2条通経由車6分、徒歩1分にバス停がありますので、バスターミナルからもアクセス便利です。
■大きな窓が明るく開放的な印象のきれいな薬局です。
■隣接する整形外科クリニックからの処方せんをメインに1日90枚程応需、在勤する薬剤師3名で対応しています。

〈オリジナルの研修制度で継続的にサポート〉
■充実の教育体制、人材育成に力を入れています
■知識や技術のみならずコミュニケーション能力の育成等、一人ひとりのスキルアップをサポートしています
■認定・専門薬剤師資格の奨励金制度があります。
　専門性の高い薬剤師を目指して資格取得にもチャレンジできます！

〈企業紹介〉
■札幌市に本社を構え道内を中心に59店舗（2021年12月現在）調剤薬局を展開しています。
■調剤分野のみならず、在宅支援事業、ＳＭＯ事業やサプリメント事業にも積極的に取り組んでいる企業です。
　活躍のフィールドも幅広く、やりがいを持って取り組めます。
■トータル医療サービスの提供により患者様の健康への貢献に取り組んでいる成長企業です

〈こんな薬局です 〉
■東豊線「元町駅」から車10分程、「環状通東駅」「新道東駅」や南北線「北34条駅」「北24条駅」からはバスでのアクセスも便利です。
■病床数450床、診療科29科を有する急性期病院からの処方せんをメインに応需しています。
■処方せん枚数は1日50~60枚程で、処方せん内容は、がんや専門的な内容にも対応しています。薬識や経験値をアップできる環境です。

〈働きやすい環境が揃っています〉
■研修制度充実！
　勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！
　連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！
　将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです
　育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）　がありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

〈企業紹介〉
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

■福利厚生や、各種研修制度の充実度抜群！住宅補助制度もあります♪
■未経験の方からしっかり学べる教育プログラムがあり安心してチャレンジすることができます
　基礎がしっかり身に付くので、自信がもてます！若い方から活躍できる薬局です
■最新機器が揃っています
　医療過誤を防ぐための機器も充実しているので、服薬指導に集中することができます
■常勤薬剤師5名体制♪
■残業少なめ、お仕事後の予定も立てやすいです♪ご家庭との両立もできますよ
■患者様は高齢者の方が多いので、ゆっくりとわかりやすい説明を心がけています

■薬剤師契約社員の募集です！年収700万円可能

〈こんな薬局です〉
■JR木古内駅から徒歩6分。町立病院門前の薬局です。
　駐車場スペースをたっぷり確保し、町の皆様にご利用いただいています。
■患者様にとって気軽にお薬や健康の相談ができる薬局になれるように努めています。
　地域医療に貢献できるようやりがいをもってお仕事していきませんか？
■遠方から着任いただける方の住居等についてもお気軽にご相談ください。
■地域に根ざして地元で腰を落ち着けて働きたい方、エリア固定勤務についてもご相談可能です。

〈福利厚生面も充実！働きやすい環境です♪〉
■年間休日126日！充実したプライベートを送れます！
■様々な休暇制度や各種慶弔金制度もありライフイベントをしっかりサポート！
■子育て世代も活躍中！
　育児短時間勤務の制度があり、お子さまが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能です。

〈教育体制も充実しています！〉
■薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など
　多種多様な教育プログラムをご用意しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

〈こんな薬局です〉
■JR南永山駅より環状1号沿いに車10分、旭川駅からは車15分にある薬局です。旭川駅方面からはバスのアクセスも便利！
■近隣の肛門外科、消化器内科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■薬剤師2名在籍、処方せん枚数1日平均50枚程に対応しています。
■平日は17時までの勤務で残業も少なめ！プライベートの充実も図れます。

〈各種教育制度充実！〉
■キャリア別研修、E-ラーニングや医師を招いての現協会、海外研修、認定薬剤師資格取得補助、学会発表などがあり、個々のスキルアップを支援しています。
■ブランクのある方にもしっかりご指導いたしますので、まずはご相談ください

〈ワークライフバランスを大切に長く勤務できる制度〉
■離職率が非常に低く長く働いて頂ける環境です。＜離職率＞1.8％　※直近3年間の離職率
■福利厚生が充実しています！
　産休・育休復職率は100％！
　産前産後休暇、育児休業など子育て世代も嬉しい制度も充実させています。長く安心してお勤めできる環境です。
■年間休日120日以上！
　嬉しい４週８休♪バースデー休暇制度もあり、プライベートの充実も図れます。
■残業時間も月平均10時間未満です！残業少なめなのでゆとりある勤務が可能です。

〈企業紹介〉
■全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。
　安定成長を続ける企業ですので、長く落ち着いてご勤務いただけます。
■異動に関しては希望に合わせて選択制あり！（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）
■キャリアプランを複数ご用意しています。店舗経験の後、マネジメント職へキャリアアップすることも可能です。

〈こんな薬局です 〉
■市電「中央病院前駅」より徒歩1分にある薬局です。
■スキルアップ派にイチオシ！
　500床超えの総合病院からの処方箋を取り扱います。
　薬剤師8名体制のチームワークで対応しています。
■函館市内に複数店舗展開中。道南エリア限定勤務もOK♪

〈働きやすい環境が揃っています〉
■研修制度充実！勉強会や認定薬剤師取得支援制度など様々なコンテンツで、働く薬剤師さんのスキルアップへの取り組みも充実しています。
■年間休日120日以上！なんと年1回、最大9日の連続休暇制度あります！連続休暇で帰省やご旅行の予定も組みやすく、メリハリをもてます。
■産休育休取得実績多数！将来的にご結婚やご出産を視野に入れている方にもおすすめのポイントです。
■育児短時間勤務制度（1日最大2時間の勤務
時間を短縮できる制度）もありますので、ライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境が整っています。

〈企業紹介〉
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

〈こんな薬局です〉
■JR星置駅から徒歩10分程、北5条・手稲通沿いにある医療ビルに隣接しています。
■内科、呼吸器科、整形外科、眼科、歯科クリニックからの処方せんを応需、在宅にも対応しています。
　複数科を扱っていますので、様々な内容にふれスキルアップも可能です。
■薬剤師3名在籍、チームワークを大切に取り組んでいます。

〈様々なコンテンツでスキルアップを継続的にサポート！〉
■地域の患者様のニーズにこたえる薬局をめざして、人材育成・教育研修にも注力しています。　
　新入社員研修からフォローアップ研修、テーマ別研修、e-learning、など
　各目的に応じた研修プログラムを用意し、働く薬剤師の活躍を支えています。
■認定薬剤師取得をバックアップしています　　　　
　実務に加え資格習得でさらに自信をつけませんか！

〈福利厚生も充実！〉
■スキルアップや生活の質を高める各種手当、子育て支援などライフステージに合わせたサポート制度、文化・スポーツ活動支援まで、福利厚生も充実しています。
■子育て世代も多く活躍しています！
　産休育休実績多数！出産や育児をサポートしています。
　また、復職しやすいサポート体制も完備していますので安心！
　復職後も、子どもが小学校1年生終了時まで、1日あたり最大2時間勤務時間を短縮して働くこともできます。

〈企業紹介〉
■全国に400店舗以上展開する大手調剤薬局です。
　大型門前薬局、医療モール型薬局、地域密着型薬局を展開、特に地域密着型薬局型薬局が全体の71.3％！地域に根付いた薬局展開を行っています。
■基礎から専門性まで継続したサポートの教育研修制度や福利厚生の充実を図り、社員が働きやすく、一人ひとりが活躍できる環境づくりを目指しています。

<こんな薬局です>
■国道235号沿い、グリーンの外観が目を引く薬局です♪
　隣接する整形外科クリニックの処方箋をメインに、在宅にも取り組んでいます。
　個人宅、施設入居の方へお薬のお届けを行っています。
■患者様本位☆待合室は広く、他の患者様との間隔を保ちながらお待ちいただけるようになっています。
　また、待合室から薬局の調剤室内が見える店舗づくりで患者様に調剤の過程を見ていただくことで、お薬を安心してお受け取りいただけるよう努めています。

<こんな方におすすめ>
■苫小牧エリアでマイホームを持ってエリア固定で働きたい方。
■相場より高めの年収待遇を希望される方。
　20代の方でも年収500万円査定可能。
　調剤薬局経験者で管理薬剤師をお願いできる方は高年収査定を検討させていただきますのでお問合せください！

<こんな会社です>
■札幌市と苫小牧市に調剤薬局を5店舗運営している地場企業です。従業員30名程。風通しの良い社風です♪
■患者様一人ひとりにより良きサービスを提供できること、患者様本位のかかりつけ薬局を目指すことを企業目標として掲げています。
■世帯構成に応じ住宅手当、燃料手当の支給があります。