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更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 688113
【神戸市東灘区】≪JR・阪急から通勤可能の人気エリア!≫ご経験により年収600万円まで相談可能!安定の大手グループでキャリアを築きませんか?
調剤薬局
正社員
- 駅チカ
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市東灘区
摂津本山駅 (JR東海道本線)/岡本駅 (阪急神戸本線)
|
| 給与 |
年収400万円~600万円
月給300,000円~500,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 法人名 |
非公開
|
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~20:00(休憩60分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩無し) ※上記内で週40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急「岡本駅」とJR「摂津本山駅」の2駅から徒歩約5分と通勤に便利です。
■応需科目は主に心療内科と精神科で、1日の処方箋枚数は約60枚から80枚程度となっています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。
【法人特徴について】
■IT、臨床検査、農業など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で、安定性は抜群です。
■関西を中心に72店舗、全国では470店舗以上の調剤薬局を運営し、急速に成長しています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる社風で、皆で考え行動する方針を大切にしています。
【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で本社が一括作成するため、細かな休暇や予定の調整がしやすい体制です。
■有給休暇や急病などで人員が不足した際は、業務支援部がシフトカバーを行うので安心です。
■従業員を固定せず流動的な勤務体制を取り入れ、人間関係のストレス軽減にも配慮しています。
【想定されるキャリアイメージ】
■現場薬剤師からスタートし、本人の意欲次第で管理薬剤師や本部職、役員への道も開かれています。
■実際に30代で役員や子会社の社長として活躍している実績もあり、年齢に関わらず抜擢されます。
■採用、店舗開発、M&Aなど、薬剤師業務に加えて多様な「薬剤師+α」の仕事に挑戦可能です。
advantage求人の魅力
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人気エリアでの勤務
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服薬指導のスキルが磨ける薬局
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勉強会・研修にも積極的
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勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 |
| 路線・交通手段 | 摂津本山駅 (JR東海道本線)/岡本駅 (阪急神戸本線) |
| 通勤交通費 | 有/実費支給 |
基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 調剤薬局 |
| 業務内容 |
調剤/監査/服薬指導 精神科 60枚/日 |
| 資格 | 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) |
| 給与 |
年収400万円~600万円 月給300,000円~500,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 | 月火水金 9:00~20:00(休憩60分) 木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩無し) ※上記内で週40時間勤務 |
| 休日 | 年間休日111日、年次有給休暇(勤務3ヶ月後、初年度最大10日。起算日1月1日、最大20日間持越し) |
| 福利厚生諸手当 |
厚生年金/協会健保/雇用保険/労災保険/薬剤師賠償責任保険 職能手当、総合職手当、特別職手当、時間外手当、時間外労働手当、深夜労働手当、通勤手当、など |
職場情報
勤務地
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 |
| 路線・交通手段 | 摂津本山駅 (JR東海道本線)/岡本駅 (阪急神戸本線) |
| 通勤交通費 | 有/実費支給 |
基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業種 | 調剤薬局 |
| 業務内容 |
調剤/監査/服薬指導 精神科 60枚/日 |
| 資格 | 薬剤師免許をお持ちの方(取得見込みの方を含む) |
| 給与 |
年収400万円~600万円 月給300,000円~500,000円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 | 月火水金 9:00~20:00(休憩60分) 木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩無し) ※上記内で週40時間勤務 |
| 休日 | 年間休日111日、年次有給休暇(勤務3ヶ月後、初年度最大10日。起算日1月1日、最大20日間持越し) |
| 福利厚生諸手当 |
厚生年金/協会健保/雇用保険/労災保険/薬剤師賠償責任保険 職能手当、総合職手当、特別職手当、時間外手当、時間外労働手当、深夜労働手当、通勤手当、など |
職場情報
職場の雰囲気
- 助け合う風土がある
- 年齢や性別の壁がない
ワークライフバランス
- お休みが取りやすい
- 残業が少ない
スキル・キャリア
- キャリアアップ可能な職場
- 資格取得支援が充実
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