神戸市東灘区｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果44件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■近隣のクリニックから外科や耳鼻科、眼科、歯科など幅広い処方箋を1日平均150枚応需します。
■薬剤師は6名体制と手厚い人員配置のため、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■兵庫と大阪に計15店舗を展開し、患者様を守るという強い使命感を持って運営している薬局です。
■トップダウンのノルマは一切なく、各店舗が地域から選ばれる薬局を目指して自主性を尊重しています。
■創業から70年以上、全店舗で黒字経営を続ける安定した基盤を持つ成長企業として知られています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。
■産休・育休の復帰率はほぼ100%で、女性がライフステージの変化を経ても活躍しやすい職場です。
■夏季に5日間、年末年始に5日間の連続休暇が取得可能で、多くの職員が長期休暇を利用しています。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に腰を据えて長く働き、地域医療に深く貢献していきたいという方におすすめです。
■残業が少なく休暇制度も充実しているため、仕事と私生活の調和を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤と明確なキャリアパスの下で、着実にスキルアップと昇給を目指したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分ほどの通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や消化器科をはじめ、循環器科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を幅広く応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート従業員1名が在籍する予定となっており、事務員も複数名配置されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月新規開局に伴う正社員募集となっており、戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■地域医療への貢献に強い関心を持ち、在宅医療業務に対しても前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる人物像を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開し、毎年50店舗以上の新規出店を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業当初より調剤併設店舗を積極的に展開中です。
■超高齢社会を見据えて在宅医療にも注力し、全国39店舗にクリーンルームを設置する成長企業です。

【勤務実態について】
■完全週休二日制を採用し年間休日は122日と多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■月曜日から金曜日は18時半までの営業となっており、土曜日も午前中のみでメリハリがあります。
■ゆとりある人員体制を確保しているため、一人ひとりの業務負担が軽減され残業も少なめな傾向です。

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼管理未経験からの挑戦も！／（神戸市東灘区エリア担当より）
管理薬剤師が初めての方でも、手厚い研修やエリアマネージャーのフォローがあるため安心して挑戦できます。最新の設備も揃っており、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分という好立地のメディカルビル内にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科や整形外科、歯科の処方箋を1日70枚から80枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■明るく広々とした待合室にはウォーターサーバーや書籍を完備し、患者様がリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来無借金経営を継続している非常に安定した強固な経営基盤を持つグループです。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称やデザインの決定権を現場に委ねるなど、トップダウンではなく風通しの良い現場主義の企業文化があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず意欲と実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、30代で取締役に就任した実績もある環境です。
■まずは管理薬剤師として実務経験を積み、その後に複数店舗を統括するエリアマネージャーへステップアップする道があります。
■独立開業支援制度があり、働きながら経営ノウハウを学び、将来的にフランチャイズではなく完全独立を目指すことが十分可能です。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験を活かして管理薬剤師としてご就業いただくことで、年収500万円からの高待遇でのスタートが可能です。
■店舗の運営実績や個人の頑張りが正当に評価される仕組みが整っており、昇給を通じて年収600万円以上を目指すことも可能です。
■全国勤務が可能なコースを選択された場合には、基本給に加えて全国勤務手当が支給されるため、さらなる年収アップが見込めます。

＼早期昇格や独立支援も可能！／（神戸市東灘区エリア担当より）
20代で年収500万円以上や、30代で役職に就くなど早期のキャリアアップが可能です。将来的に独立を目指す方への経営ノウハウ支援も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から南へ徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に非常に便利な綺麗なクリニックモール内の店舗です。
■同じモール内にある内科や整形外科のクリニックから、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋をメインに応需しています。
■ゆったりとした待合室を備えており、調剤室も広々として開放感があるため、スタッフも働きやすい快適な空間となっています。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤薬局を展開し、創業以来継続して無借金経営を誇るなど、非常に安定した強固な経営基盤を持つグループ企業です。
■処方箋枚数を追うだけでなく、地域密着型のマンツーマン薬局を展開しており、患者様とじっくり向き合える社風です。
■新店舗の名称を社員公募で決定したり、店舗デザインの裁量を現場に任せたりと、スタッフの意見が反映されやすい自由な環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科、歯科など幅広い処方箋に基づく正確な調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導・監査をご担当いただきます。
■地域に根ざした薬局として、店舗での調剤だけでなく、個人宅や施設への在宅医療サービスにも積極的に関わっていただく予定です。
■経験を積まれた後には、医薬品の在庫管理やスタッフのシフト調整など、円滑な店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員1名とパートスタッフ2名が在籍し、広々とした調剤室でゆとりを持って、互いに連携しながら業務に取り組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージの変化を迎えても長く働き続けられる女性に優しい職場環境です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されているため、現場での困りごとや業務の相談などを気軽に話せる風通しの良い雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急「岡本駅」から徒歩2分！雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■内科や耳鼻科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は70～90枚です。
■薬剤師6名（正社員3名、パート3名）、事務員3名と手厚い人員体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、ご年収は450万円から550万円の範囲でご提示となります。
■月々の収入を安定させることを重視した給与体系で、安心して生活設計を立てることが可能です。
■退職金制度はもちろん、保養施設の利用やEラーニング補助など、大手並みの福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■採用時に人柄を最も重視しているため、どの店舗もスタッフ間の人間関係が良く、非常に働きやすいです。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いに助け合いながら和やかに勤務しています。
■家庭のイベントなどを優先できる文化が根付いており、ワークライフバランスを大切にできます。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の負担を軽減するため、最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し効率化を図っています。
■法律で定められた日数以上の有給休暇取得を会社として推奨し、管理職からも声掛けを行っています。
■社員がプライベートを充実させられるよう、会員制リゾートホテルなどの保養施設を完備しています。

JR摂津本山駅が最寄の、人気エリアにある薬局です。


希望しない限り店舗異動はありませんが、
ヘルプ要員のラウンダーがいるため、休暇は取得しやすい環境です。
快適な環境で長く勤務できます。