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≪こんな企業です≫
■北区に1店舗経営。地元密着の薬局です。
■総合門前の薬局なので、スキルＵＰされたい方にオススメです。
■社長も薬剤師で現場に入っておりますので、薬剤師の働き方に理解のある会社です。
■休暇はみんなで協力し合って取っております。
■年末年始は12/28～1/4と連続8日休暇♪帰省先でもゆっくりリフレッシュできます。
■2018年10月に改装オープンし、綺麗な薬局です。
■個人在宅の実績あり　※基本社長が対応しております。
■地域体制加算取得の薬局です。

≪こんな薬局です≫
■人気の赤羽エリア！北赤羽駅から徒歩5分♪
■主婦層の方も活躍している薬局です！
■応需科目は総合科目！偏りなくご経験できます！
■処方箋枚数は50枚/日程度です！

<こんな病院です>
■関東鉄道常総線の北水海道駅より車で5分程度、一般病床52床・療養病棟68床の計120床のケアミックス病院です

<業務内容>
■調剤業務は外来、入院いずれも行います。
■注射薬の調剤、払い出し業務あり
■医薬品情報の管理（薬の効果や副作用の情報収集と管理など）

<職場環境・福利厚生など>
■残業ほぼなし！日祝+1日休み、年間休日105日
■産育休、看護休暇、介護休暇すべて取得実績あり！ご家庭の事情があっても両立を支援しています！

<こんな方におすすめ>
■急性期、慢性期、入院、外来と幅広く患者様と関わりたい方
■分担しすぎず、臨機応変に考えて動くことにやりがいを感じる方

＼　店舗の特徴　／
■守谷駅 (つくばエクスプレス,関東鉄道常総線)より徒歩10分ほどの立地！
■大型商業施設内にある店舗です。
　休憩や勤務後のお買い物にも大変便利な環境です！

＼　企業の特徴　／
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。
■クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、
　医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です！
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています

＼　こんな労働環境です　／
■定着率91％以上！長く働ける環境です！
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■電子薬歴は全店舗で導入。
　自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＼　研修制度について　／
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
　実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
　実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■水戸駅から車で10分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関からは内科をメインに応需しており、1日80枚程度対応します。
■常勤の薬剤師3名体制で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への更なる貢献を目指して、共に成長できる薬剤師を募集しています。
■調剤経験者はもちろんですが、未経験や新卒の方の応募も歓迎しています。
■在宅医療にも注力しているため、多職種連携に興味がある方を求めています。

【法人特徴について】
■茨城県の県央や県西地域を中心として、地域密着型で19店舗を展開しています。
■調剤と介護を両輪として活動し、地域住民の健康を支える企業を目指しています。
■代表は業界動向に精通しており、社員へのフィードバックも積極的に行います。

【職場環境と雰囲気】
■風通しが大変良く、経営層との距離も近いため意見が反映されやすい環境です。
■家庭的な雰囲気の中で、経験豊富なスタッフが親身になって指導をしています。
■店舗マネジメントなど、自身のキャリアアップも目指せる職場環境があります。

≪こんな会社です≫
■千葉23店舗、東京1店舗、茨城1店舗で展開している地域密着のチェーン薬局です
■社内勉強会も毎月外部講師を招いて行なっており、社員教育に力を入れています
■無理な異動はありません。本人の意思を尊重した上で決定します

≪こんな薬局です≫
■門前の病院は小児科3割、内科7割程度、関係は良好で問合せ対応などもスムーズです
■幅広い年齢層の皆様が快適に過ごしていただけるように、飾りつけを季節ごとに変え、お子様向けの絵本やぬり絵、漫画本、大人の方向けに健康雑誌などを取りそろえています。
■外国人の方にも、きちんとお薬をのんでいただけるように「ポルトガル語」、「スペイン語」、「英語」の各説明書きをご用意し、丁寧にお話ししています。
■ご来局の難しい方などには在宅も行っています。
■２台の分包機と印字装置、シロップの自動分注機と計量監査装置、散剤の計量監査装置、自動軟膏混合機の各種機器を整備しています

＜こんな病院です＞
■約200床のケアミックス病院。静かで、自然豊かな立地です

＜業務内容＞
■入院患者様は寝たきりや認知症の患者様が多く、患者様と直接というよりは医療従事者同士のコミュニケーションがメインになります
■病棟は2・3・4階にあり、病棟の2・3階に薬剤師を1名ずつ配置しています。今後は４Fにも1名配置していきたい考えです。
■医師・看護師との関係は良好で、処方意図の確認なども気兼ねなく行える関係性です。
■ドクターからの処方箋は手書きです。
■外来は約10数名で基本的には院外処方です。

＜人員体制について＞
■薬剤師は常勤2名、嘱託社員2名、パート社員4名が在籍しており、常時4名前後です
■年齢層は40~50代が中心でパート社員は30代が中心です。木金は忙しいので常時5名いることもあります（金曜は皮膚科のドクターが人気のため）

＜福利厚生＞
■職員食堂では、300円でバランスのとれた、ボリュームのある食事が食べられます。

【店舗情報と応需状況について】
■分倍河原駅から徒歩5分と近く、電車通勤に大変便利な立地です。
■内科と眼科を主に約40枚の処方箋を1日で応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名体制で、チームで協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■週休2日制で、夏季や年末年始休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
■年間休日は配属店舗により異なり、120日以上の店舗がほとんどです。
■祝日勤務の際には、別途振替休日または手当が付与される体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「働きがい改革」を掲げ、従業員の意見を反映しやすい風通しの良い職場です。
■「いいね！表彰制度」など、感謝を伝え合う機会があり、モチベーション高く働けます。
■IT化を積極的に進めており、業務の効率化が図られている環境です。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に店舗コンセプトを設け、地域に合わせた「ヘルスケア薬局」を推進しています。
■無菌調剤（クリーンベンチ）を備え、小児から終末期まで幅広い在宅訪問に対応しています。
■薬局アワードへの参加や社内研修を年3回実施し、スキルアップを支援しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東に35店舗以上の薬局を展開している調剤薬局チェーン！
■定着率もよく、明るく意欲的な社員が多い会社です
■店舗指定は出来ません。面接後、内定通知書と共に店舗配属が決定いたします。

・・＊ 手厚い福利厚生 ＊・・
■借り上げ社宅制度、白衣貸与・クリーニング、確定拠出年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン接種、各種資格奨励制度、外部研修、決算賞与支給…等、様々な福利厚生があります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな薬局です／
・複数路線が通っている「池袋駅」が最寄り
・幅広い年代の方が活躍中
・近隣クリニックからの応需がメイン
・地域密着の薬局

＼こんな会社です／
・地域密着と地域貢献を重視しています
・様々な形態の薬局を運営しています
（大学病院の処方せんを受ける大型薬局から
クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで）
・全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入
・処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や
自社製品（紅茶）の取り扱いも行っています
・健康フェア等の薬局イベントの実施も積極です